建議：在進行職位選擇時，考生切不可隨意的進行選擇，一定要慎重。這里，要運用一些選擇技巧：1、結合自身條件，篩選報考職位。考生應列出自身的學歷、專業(yè)、政治面貌、工作經(jīng)歷等，根據(jù)自身的條件，在職位中選擇自己可以報考的職位。這期間可以運用Excel中的篩選功能。這樣，一般能將職位降到20個左右，選擇范圍將大大縮小。2、明確工作意向，圈定報考范圍。對上述的20多個職位進行簡單的調查，結合自身的工作意向，最終圈定3至4個工作職位，并對這幾個工作崗位根據(jù)報考意愿進行排序。3、了解往年報考信息，確定擬報考職位。圈定好報考職位以后，可查詢這幾個職位往年的報考信息，如報考人數(shù)、參加面試的最低分數(shù)線和職位的工作地點等信息。然后，對自己備考的成果做一次摸底測試，通過模擬真實考試，在限定時間內(nèi)完整做一套真題或模擬題，然后根據(jù)得分，正確評估自己的實力，最終，圈定擬報考的職位。最好選擇2至3個職位，以備資格審核不過關的情況下，及時重新報考。4、充分參考報考信息，選擇中間時段報考?？忌趫罂紩r，應選擇在中間時段報考。這樣一來可以根據(jù)報考情況做及時的調整，二來，一旦資格審核未通過，也有充足的時間更換職位。

　　三、備考學習缺乏持久性

　　一些考生在完成公務員職位報考以后，往往會忽視后續(xù)的備考復習。更有一部分考生，認為自己報考的崗位競爭壓力小，加之自己的基礎較好，而放松學習。我們知道公務員考試所涉及的知識面廣、技巧性強、答題時間短，有一定的難度。不同的職位，報考的人數(shù)有所不同，相對而言，報考人數(shù)越多，競爭壓力越大。但是這也不是絕對的。競爭壓力不能簡單依據(jù)報考人數(shù)。還要綜合報考者得能力和素質。盡管報考人數(shù)少，但個個能力都非常強，競爭壓力仍然很大。因此，在報考成功以后，考生仍然不能放松，要繼續(xù)努力認真的備考。

　　建議：考生應有計劃的進行系統(tǒng)的考試準備。1、系統(tǒng)學習考試要點。選則一本比較權威的教材，并按計劃展開復習；有條件的考生可以報一個培訓班進行較為系統(tǒng)地學習。 一般而言，專業(yè)的老師的經(jīng)驗較為豐富，而解題技巧的學習也可以極大地提高答題速度。而一些在職的考生，若時間不允許，也可以選擇一些網(wǎng)絡課程。2、循序漸進，欲速則不達。在學習的過程中，不要心急，要循序漸進的學習。制定計劃也要根據(jù)自己的時間做合理的安排。特別是在職的考生，要堅持每天學習，并且，要一邊學，一邊復習。每天保證30分鐘以上的學習時間。每周抽15分鐘的時間反思一周學習情況，并制定下周學習計劃。3、強化練習提升應試能力。每周都要堅持做模塊練習題，復習考試要點，掌握解題技巧；在考前，一定要測評一次，通過測試查漏補缺、提升答題速度；平時要做最新的真題，掌握命題規(guī)律，明確答題方向。

　　相信，只要避免上述誤區(qū)，加上個人的努力?？忌欢茉诩磳⒌絹淼?012年國考中，取得好的成績，最終，考取自己理想的職位。華圖網(wǎng)校也預祝廣大考生金榜題名！