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2011年國(guó)家公務(wù)員考試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題型解析
2011-01-27 15:07  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊: 載入中...

    三、多項(xiàng)選擇類題型
    此類問(wèn)題是讓應(yīng)試者在多種備選答案中選擇其中有效的幾種或?qū)溥x答案的重要性進(jìn)行排序,主要考察應(yīng)試者分析問(wèn)題實(shí)質(zhì),抓住問(wèn)題本質(zhì)方面的能力。對(duì)于這類題型,最常見的有兩類,一類是對(duì)原因的分析,另一類是對(duì)多項(xiàng)計(jì)劃的優(yōu)先順序進(jìn)行安排。對(duì)于原因分析的一類多項(xiàng)選擇題,要注意站在公務(wù)員的角度來(lái)分析問(wèn)題,多從政府方面找原因,如投入不足、服務(wù)意識(shí)不夠、監(jiān)管不力等角度分析,不要把問(wèn)題發(fā)生的原因過(guò)多歸咎于外因。對(duì)于對(duì)多項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)先順序安排這類問(wèn)題,要注意重要且緊急的優(yōu)先解決,重要但不緊急的其次解決,緊急但不重要的再次解決,最后解決既不重要有不緊急的事情。其中判斷重要性或者緊急性的標(biāo)準(zhǔn)是要站在全局和人民利益最大的角度來(lái)判斷。
    四、資源爭(zhēng)奪類題型
    此類問(wèn)題適用于指定角色的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,是讓處于同等地位的應(yīng)試者就有限的資源進(jìn)行分配,從而考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力。對(duì)于這類的類型,要注意兩點(diǎn):第一,要站在自己的角度上,盡量多地為自己或自己所代表的單位爭(zhēng)取利益,因?yàn)檫@是題目的要求,同時(shí)也是考生得分的一個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn);第二,在為自己爭(zhēng)取利益的同時(shí),又不能漫天要價(jià),因?yàn)槿绻煲獌r(jià)而不考慮其他考生的利益的話,往往自己的意見很可能被別人聯(lián)合否決。所以還有考慮到他人的利益,并且對(duì)全局的利益分配有自己的一個(gè)思路。只有做到自身利益和他人利益的一個(gè)平衡,才能在面試中脫穎而出。
    以上就是國(guó)家公務(wù)員面試中無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論要注意的一些思路。不過(guò)國(guó)家公務(wù)員面試考生必須要注意的是,在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,考官注重的不僅僅是考生的內(nèi)容,考生在討論中所表現(xiàn)出來(lái)的其他方面的素質(zhì),比如說(shuō)禮貌禮儀、自信、說(shuō)服能力等等。因此國(guó)家公務(wù)員面試考生對(duì)于形式方面也不能疏忽大意。

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