一、中華全國總工會的主要工作職責(zé)
    領(lǐng)導(dǎo)本市及各縣工會開展工作，團結(jié)和帶領(lǐng)各級工會及廣大職工圍繞黨的中心工作；加強職工思想政治工作、職業(yè)道德建設(shè)，開展群眾性精神文明創(chuàng)建和職工文化體育活動；維護職工群眾的合法權(quán)益和女職工的特殊權(quán)益；檢查、督促有關(guān)部門關(guān)于職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障制度的執(zhí)行，參與勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處理等。
    二、結(jié)構(gòu)化面試備考策略
    在國家公務(wù)員面試中，考生必須要在了解自己所報崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，進行有針對性的備考。就總工會的工作職責(zé)而言，就要求考生必須具備較強的解決問題的能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)急應(yīng)變的能力、人際溝通的能力，以及舉行工會活動的組織管理能力等等，事實上，這些能力都是作為一名公務(wù)員所必須具備的能力和素質(zhì)。所以，這就要求考生在備考中，要對自身經(jīng)歷進行系統(tǒng)的梳理，對于一些能夠體現(xiàn)出與職位要求相符合的能力和素質(zhì)的經(jīng)歷，要認(rèn)真歸納和總結(jié)，以便在面試中展示給考官，讓考官感受到你是符合該職位的不二人選。
    然而，在國家公務(wù)員面試中，考生僅憑個人描述，還不能有利地證明個人的能力和素質(zhì)，所以在面試中，就會對現(xiàn)實中的情景進行模擬，以實際的人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析的題型來對考生進行考察，這就需要考生除了描述性的語言之外，還要有實際的開展工作的能力。考生要結(jié)合這幾類題型，掌握該類題型的解題思路和方法，并結(jié)合歷年真題，進行強化訓(xùn)練。