在前兩篇文章中，我們介紹了“國稅面試‘失真’的原因與對策”，為你國稅面試準(zhǔn)備打好基礎(chǔ)；緊接著發(fā)表了“國稅面試考試特性大揭秘”，為你國稅面試的考試中的注意事項做好準(zhǔn)備。然后在這篇文章中，會為你將遇到的面試試題類型，做了如下匯總。一般情況下，國稅面試的內(nèi)容主要涉及六個大的方面的內(nèi)容：外在形象、內(nèi)在氣質(zhì)、語言流暢程度、責(zé)任感和進取心、個人的素質(zhì)及綜合能力、個性特點等。因為考查內(nèi)容繁多，所以，國稅面試的試題也有很多不同的類型。
    （一）從表現(xiàn)形式，國稅面試試題類型的劃分
    從試題表現(xiàn)形式的角度，可以把國稅面試的試題類型劃分為封閉式問題、開放式問題、假設(shè)式問題、壓迫式問題和連串式問題。
    1、國稅面試試題：封閉式問題
    封閉式問題是指只要求考生作出簡單回答的問題。例如，你是什么時候參加工作的？你在大學(xué)學(xué)的是行政事業(yè)管理嗎？假如今天你遇到一件很高興的事，你將以什么方式表達？請從下列選項中進行選擇：a.下班回家自己喝幾杯酒；b.下班后邀幾位好朋友喝酒逗樂；c.下班后向自己的家人講述，并與家人一起分享快樂；d.像往常一樣，沒什么特別的。
    2、國稅面試試題：開放式問題
    開放式問題是指提出的問題要求考生不能只用簡單的一個詞或一句話來回答，而必須另加解釋、論述，才能圓滿回答的問題。例如，你想向考官展示什么？你在目前的單位做什么工作？經(jīng)常要與哪些人打交道？你有什么體會？
    3、國稅面試試題：假設(shè)式問題
    假設(shè)式問題是以虛擬式的提問了解考生的反應(yīng)與應(yīng)變能力、思維和解決問題的能力等，有時為了婉轉(zhuǎn)地表達某種意思，也可用此提問方式。例如，通過你今天的表現(xiàn)，我們決定不錄取你，你如何看待呢？
    4、國稅面試試題：壓迫式問題
    壓迫式問題是指帶有某種挑戰(zhàn)性，其目的在于創(chuàng)造情景壓力，以此考查考生的應(yīng)變力與忍耐性的試題。這種問題一般是提起考生的某些短處或不足，或從考生的回答中引出新問題。例如，這次選拔的職位專業(yè)性很強，與你所學(xué)的專業(yè)相差很遠，你怎么能讓我們相信你能勝任這個職位的工作？
    5、國稅面試試題：連串式問題
    連串式問題主要用于考查考生的反應(yīng)能力、思維的邏輯性和條理性以及駕馭全局的能力等。例如，你作為一次培訓(xùn)活動的負責(zé)人，你該怎么組織？邀請的老師和學(xué)員紛紛出現(xiàn)食物中毒，面對這種情況你怎么辦？在處理過程中，又有人以此為由故意鬧事，你怎么辦？后經(jīng)查處，發(fā)現(xiàn)中毒事件是購買了劣質(zhì)食品，你如何看待食品安全問題？再如，你到局長辦公室去匯報工作，進門之后發(fā)現(xiàn)正副局長在因為你的過錯發(fā)生爭吵，你該怎么辦？事后，副局長向你說局長的壞話，你該怎么辦？再后來，局長得知副局長向你說他的壞話，向你來核實情況，你會怎么辦？