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2011年國家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):人才集中的隱憂
2011-01-06 10:52  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊: 載入中...

  【答題框架】
  (1)公務(wù)員職業(yè)受到求職者的特別青睞,這是不爭的事實(shí)。公務(wù)員所享有的福利待遇和穩(wěn)定優(yōu)越的工作環(huán)境,也是許多社會職業(yè)不能比擬的。雖然國家在不斷加強(qiáng)對公務(wù)員的考核與管理,根據(jù)相關(guān)法規(guī),也建立了公務(wù)員退出機(jī)制,但與其他職業(yè)相比,公務(wù)員仍然是風(fēng)險系數(shù)較低、抵御風(fēng)險能力較強(qiáng)的職業(yè),生老病死皆有保障,一般也不會有失業(yè)的擔(dān)憂。自然而然,公務(wù)員尤其是國家公務(wù)員的引誘如此之大也就不足為奇。
  公務(wù)員應(yīng)當(dāng)是一種開放性職業(yè),與內(nèi)部選拔、暗箱操作,不向社會開放相比,“逢進(jìn)必考”堪稱進(jìn)步。盡可能地吸納優(yōu)秀人才,是所有職業(yè)的共同目標(biāo),公務(wù)員也不例外。不斷拓寬人才吸納面,是近年來公務(wù)員考試值得注意的一個現(xiàn)象。比如,本次國家公務(wù)員考試將實(shí)施一項改革,即從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線人員中考錄公務(wù)員。
  公務(wù)員職業(yè)如此受歡迎,其實(shí)并不算十分正常的現(xiàn)象。在一些國家,公務(wù)員職業(yè)并不像在我國這樣有熱度,很重要的原因在于,公務(wù)員在福利待遇上并不算優(yōu)渥,無處不在的社會監(jiān)督也使得公務(wù)員不是一項輕松的工作,如果做到一定級別、握有決策權(quán),則隨時可能有下課的風(fēng)險。
  國家與社會,在人力資源的吸納方面,是一種此消彼長的競爭關(guān)系。人力過于向國家集中,社會人力資源的數(shù)量和質(zhì)量也將隨之下降。我國歷史上的國家治理者,往往以天下英才盡入吾彀中為榮,仿佛國家不將社會上的人才盡數(shù)搜羅起來,就是治理不成功的表現(xiàn)。

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