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2011年國家公務員考試面試熱點:黨風廉政建設
2010-12-27 11:48  華圖網(wǎng)校 點擊: 載入中...

  視角二  還需執(zhí)行“給力”
  制度再好,關鍵在執(zhí)行,預期再好,關鍵看效果。落實新《規(guī)定》,要在執(zhí)行上“給力”,做到“三個過硬”。一是要有過硬的政治覺悟。各級領導班子和領導干部要切實增強政治意識、責任意識、取信于民意識,從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,從思想與行動上提高貫徹實施新《規(guī)定》的認識,特別是抓實“一把手工程”,切實做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”。
  二是要有過硬的監(jiān)督檢查。既要加強上級對下級執(zhí)行責任制情況的監(jiān)督檢查,又要開展對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)黨風廉政建設情況的日常監(jiān)管,同時要重視檢查考核成果的運用,特別是暢通對權力運行的監(jiān)督渠道,依靠黨內監(jiān)督、新聞監(jiān)督、公眾監(jiān)督,形成對領導班子、領導干部廉潔從政的監(jiān)督合力。
  三是要有過硬的保障措施。追責和懲處是貫徹落實新《規(guī)定》最有力的手段,對出了問題應追究責任的,一律追究到底,絕不搞“教育從嚴懲處從寬”的遷就和避重就輕的變通。同時,要與懲治和預防腐敗體系建設相承接,加強相關的配套制度建設,及時改進和完善措施,以“給力”的貫徹執(zhí)行達成制度“升級”的良好預期。

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