六、考試
考試按管理崗位(A類)、專業(yè)技術崗位(B類)、教師崗位(C類)三個類別實行分類考試。
報考A類崗位的人員參加《綜合知識與能力測試》及面試。
報考B類崗位的人員參加《綜合知識與能力測試》、專業(yè)測試及面試。
報考C類崗位的人員參加《綜合知識與能力測試》及試教。
報考人員須參加《招聘簡章》規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(一)《綜合知識與能力測試》
《綜合知識與能力測試》為閉卷考試。
考生須同時持有效《居民身份證》和《綜合知識與能力測試準考證》方能進入考場參加考試。
(二)專業(yè)測試
報考B類崗位的考生，根據(jù)《綜合知識與能力測試》成績，按招聘崗位計劃不低于1：3，不高于1：10的比例，從高分到低分依次確定參加專業(yè)測試人選。
(三)面試
報考A類崗位的考生，根據(jù)《綜合知識與能力測試》成績，按招聘崗位計劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。
報考B類崗位的考生，按《綜合知識與能力測試》百分制折算后成績占30%、專業(yè)測試成績占40%計算，根據(jù)兩科成績之和，按招聘崗位計劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。
(四)試教
報考C類崗位的考生，根據(jù)《綜合知識與能力測試》成績，按招聘崗位計劃不低于1：3，不高于1：6的比例，從高分到低分依次確定參加試教人選。
試教設最低合格分數(shù)線為60分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)總成績計算
考生總成績按以下比例分類計算：
報考A類崗位的，總成績按《綜合知識與能力測試》百分制折算后成績占50%、面試成績占50%計算。
報考B類崗位的，總成績按《綜合知識與能力測試》百分制折算后成績占30%、專業(yè)測試成績占40%、面試成績占30%計算。
報考C類崗位的，總成績按《綜合知識與能力測試》百分制折算后成績占40%、試教成績占60%計算。
《綜合知識與能力測試》、專業(yè)測試、面試(試教)成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(六)其他
如遇某崗位進入專業(yè)測試、面試(試教)環(huán)節(jié)末位考生考試成績并列的，同時參加專業(yè)測試、面試(試教)。
如A、C類崗位招聘計劃數(shù)與進入面試(試教)人數(shù)達不到1：3比例的，是否進行面試(試教)，由區(qū)招聘辦研究確定。
如B類崗位招聘計劃數(shù)與進入專業(yè)測試或面試人數(shù)達不到1∶3比例的，是否進行專業(yè)測試或面試，由區(qū)招聘辦研究確定。
取消招聘計劃的崗位，該崗位擬參加專業(yè)測試、面試(試教)考生進入下一環(huán)節(jié)的資格同時取消。
七、資格復審
面試(試教)前將對擬參加面試(試教)人員進行資格復審，資格復審由區(qū)招聘辦負責，采取現(xiàn)場審查的方式進行。
進入資格復審人員名單由區(qū)招聘辦在南明區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。復審工作人員根據(jù)《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件，對照考生提供的報考條件材料及《報名信息表》，對考生是否符合報考資格條件進行復審，復審結果由負責復審的部門和同志簽署意見并加蓋公章。復審合格者，參加面試(試教);復審不合格者，取消其面試(試教)資格，并按報考該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。經(jīng)資格復審，崗位招聘計劃數(shù)與通過資格復審人數(shù)達不到1:3比例的，是否減少或取消崗位招聘計劃數(shù)，由區(qū)招聘辦研究確定。無考生通過復審的，取消該崗位招聘計劃。
擬進入面試(試教)的考生參加資格復審時須持網(wǎng)上打印的《報名信息表》原件;畢業(yè)證、學位證(2012年應屆普通高校畢業(yè)生需持《就業(yè)推薦表》)、招聘崗位所需其他資格證、有效《居民身份證》、戶口簿(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件各1份;與網(wǎng)上報名時上傳照片同底的彩色正面免冠一寸標準證件照4張;在職人員同時持單位同意報考證明(中、小學教師需持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明)。 資格復審時間和地點在南明區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。
八、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則A類崗位以面試成績、B類崗位以專業(yè)測試成績、C類崗位以試教成績高者確定為體檢對象。體檢不合格或放棄體檢者不列為考察政審對象，由此產(chǎn)生的崗位空缺不予遞補。
體檢由區(qū)招聘辦組織，必須在區(qū)招聘辦指定的綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生可在接到體檢結果通知7日內向區(qū)招聘辦書面提出復檢申請，復檢只能進行一次，由區(qū)招聘辦負責組織，體檢結果以復檢結論為準。超過7日提交的復檢申請不予受理。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
