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2012貴州省余慶縣招聘中小學(xué)、幼兒教師簡章
2012-06-29 16:29  華圖網(wǎng)校 點(diǎn)擊:

  為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)全縣教育事業(yè)健康快速發(fā)展,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《遵義市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘新增教師實(shí)施辦法》(遵市人發(fā)[2008]9號(hào))文件精神,經(jīng)縣人民政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘教師83名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

  一、招聘原則

  1、堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

  2、按照所報(bào)考學(xué)科崗位人員的總成績從高到低依次選崗;

  3、按照《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》聘用上崗。

  二、工作程序

  招考工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核(政審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  三、招聘人數(shù)及崗位

  本次招聘高(職)中教師8名、初中教師27名、小學(xué)教師40名、幼兒教師8名。具體招聘人數(shù)、崗位及要求詳見《余慶縣2012年公開招聘中小學(xué)(幼兒)教師崗位及資格條件一覽表》(見附件)。

  四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  1、報(bào)考高(職)中、初中教師崗位為大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,戶籍不限;

  2、報(bào)考小學(xué)、幼兒教師崗位為中專及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生,限本縣戶籍或本縣生源(即出生地屬余慶縣)。

  (二)報(bào)考條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨的教育事業(yè);

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  3、年齡在18周歲以上(1994年8月31日以前出生),35周歲以下(1977年9月1日以后出生);

  4、身體健康,符合招聘崗位要求的身體條件;

  5、符合報(bào)考崗位所具備的其他條件;

  6、外縣在職人員報(bào)考需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的意見和近三年年度考核為合格以上等次。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1、本縣行政、事業(yè)單位正式在編在職人員;

  2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教育系統(tǒng)新增教師的其他人員。

  五、報(bào)名、資格審查

  (一)報(bào)名

  報(bào)名工作由余慶縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱招考辦)負(fù)責(zé)組織,并負(fù)責(zé)資格審查。

  1、報(bào)名時(shí)間:2012年7月3日——2012年7月9日,每天報(bào)名時(shí)間08:30——17:30。

  2、報(bào)名地點(diǎn):余慶縣教育和科學(xué)技術(shù)局。

  3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

  4、報(bào)名要求:按照公布的條件和要求,報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、教師資格證書(2012年申報(bào)教師資格人員,若認(rèn)定部門還未頒證,須有該部門出具的認(rèn)定證明,并附證書編號(hào))、有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件;近期同底免冠一寸彩色照片3張。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位??忌鷪?bào)名時(shí)需交考務(wù)費(fèi)150元。

  5、報(bào)名時(shí),考生應(yīng)按要求填寫《報(bào)名表》?!秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

  招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例低于3:1的,則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)減或取消。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后,經(jīng)本人申請(qǐng),可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試,若本人不申請(qǐng)的,退還其報(bào)名費(fèi)。

  (二)資格審查

  報(bào)名工作人員根據(jù)本《招聘簡章》要求,對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見;若因弄虛作假,騙取考試資格進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績作無效處理。

  (三)準(zhǔn)考證發(fā)放

  報(bào)考人員于2012年7月19日08:30——17:00憑本人有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  六、考試

  考試分筆試和面試兩部分。其中:筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。

  (一)筆試

  筆試為閉卷考試,筆試科目為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分(兩部份合卷,總分100分)。綜合知識(shí)占20%,專業(yè)知識(shí)占80%。由縣招考辦統(tǒng)一命題、制卷、閱卷、公示成績。

  1、綜合知識(shí)考試范圍主要包括:事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī);專業(yè)知識(shí)考試范圍:高(職)中教師崗位為報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行高(職)中教材內(nèi)容;初中教師崗位為報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行初中教材內(nèi)容;小學(xué)教師崗位分別為報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行小學(xué)、初中教材內(nèi)容(小學(xué)部分占80%,初中部分占20%);幼兒教師崗位考現(xiàn)行幼兒園教材內(nèi)容及幼兒教育的相關(guān)知識(shí)。

  2、筆試時(shí)間:2012年7月20日上午9:00—11:00。

  3、考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加考試。

  (二)面試

  面試形式為說課

  1、根據(jù)報(bào)考相同崗位學(xué)科人員筆試成績,從高分到低分按1:3的比例依次確定面試人員,低于1:3的調(diào)減或取消招考計(jì)劃數(shù)(筆試總成績0分的不列入計(jì)算面試人數(shù)的基數(shù))。如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位筆試成績并列的,同時(shí)參加面試。

  2、說課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位教師應(yīng)具備的教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,著重考察考生思維能力、口頭表達(dá)能力、儀表儀態(tài)、行為舉止以及教育思想、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色等教育教學(xué)活動(dòng)過程。考生說課準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,說課時(shí)間15分鐘。說課成績?yōu)?00分。

  3、面試時(shí)須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證參加面試。

  4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  5、考生考試總成績=筆試成績60% 面試成績40%(各項(xiàng)成績的計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”)。

  面試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),縣招考辦將考試成績在余慶教育網(wǎng)和余慶縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布5個(gè)工作日。公布內(nèi)容包括筆試成績、面試成績和總成績以及是否列入體檢對(duì)象等。體檢根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按總成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,若同一崗位報(bào)考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者作為體檢對(duì)象,若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t再次面試。

  七、體檢

  體檢必須在招考辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由該醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行,國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

  在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后當(dāng)日,由余慶縣招考辦將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,如本人提出申請(qǐng),經(jīng)余慶縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。復(fù)查仍不合格的,在該崗位(學(xué)科)進(jìn)入面試的考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢。

  體檢費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間由縣招考辦另行通知。

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