為進一步加快我縣高中階段教育發(fā)展，努力引進優(yōu)秀人才，改善教師隊伍專業(yè)技術人才結(jié)構(gòu)，提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)我縣實際，制定本方案。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　二、招聘對象及條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　2、具有碩士研究生學歷，戶籍不限。

　　3、年齡在18周歲以上(1994年1月1日以前出生)40周歲以下(1972年1月1日以后出生);

　　三、招聘程序

　　成立余慶縣2012年教育系統(tǒng)考核招聘專業(yè)技術人員工作領導小組開展招聘工作。工作程序是：報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢、公示、聘用。每一崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上達到3：1及以上方可進行，如達不到3：1要求須報請市招考辦同意方能進行。

　　1、報名方式及時間

　　報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，應聘人員填寫《報名表》(登錄余慶教育網(wǎng)下載)。

　　報名時間：

　　2012年7月3日至7月13日。應聘人員應在報名時間內(nèi)將報名表、身份證、畢業(yè)證(2012年應屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生推薦表》)等相關證件資料發(fā)郵件至余慶縣教科局人秘股(QQ郵箱：1225851559)

　　2、資格審查

　　應聘人員必須于2012年7月16日前向余慶縣教科局人秘股提交身份證、畢業(yè)證(2012年應屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生推薦表》)等相關證件資料(原件)?？h招聘工作領導小組對應聘人員提交的相關證件資料進行資格審查。按招聘崗位確定專業(yè)測試考核人員。

　　3、考核

　　2012年7月17日考核報考人員的專業(yè)知識、應用能力和政治思想品德，以專業(yè)技能為主要考核內(nèi)容，由縣招聘工作領導小組確定考核內(nèi)容和考核方式進行專業(yè)技能測試。

　　考核地點：臨時通知。

　　4、體檢

　　根據(jù)面試考核成績從高到低按招聘崗位1：1比例確定

　　體檢人員。體檢標準參照《公務員聘用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)的通知〉(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論確定后，招聘工作領導小組辦公室將不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，本人如果提出書面申請，經(jīng)縣招聘工作領導小組同意可復查一次。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按應聘人員考核的成績從高分到低分依次遞補。

　　5、公示

　　確定為擬聘人員，在相關網(wǎng)站上和招聘單位予以公示。

　　6、聘用

　　經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議。

　　四、其他

　　聘用人員必須于當年7月底前持學籍檔案、就業(yè)報到證、畢業(yè)證及相關證件到縣人力資源和社會保障部門辦理相關手續(xù)，證件不全，將不予聘用。

　　聯(lián)系電話：0852-4623388 、0852-4623511

　　余慶縣2012年教育系統(tǒng)考核招聘

　　專業(yè)技術人員工作領導小組

　　二0一二年六月二十六日