貴州省赫章縣人民醫(yī)院是赫章縣集醫(yī)療、急救、教學、預防保健為一體的二級甲等綜合醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準，特面向社會簡化程序編制內(nèi)招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員65名。為確保招聘工作順利完成，特制定本方案：
一、招聘職位及人數(shù)：詳見《2012年赫章縣人民醫(yī)院簡化程序招聘專業(yè)技術人員職位表》(以下簡稱職位表)。
二、招聘對象及條件：
(一)招聘對象：全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正。
2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
3、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，愛崗敬業(yè)。
4、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
5、年齡在18周歲以上(1994年3月1日以前出生，含3月1日)，30周歲以下(1982年3月1日以后出生，含3月1日)，特殊情況可適當放寬(詳見職位表)。
6、具備招聘職位所需的資格條件(詳見職位表)。
7、在職人員報考需經(jīng)單位及主管部門同意(本縣內(nèi)機關事業(yè)單位在編人員限制報考)。
三、招聘原則及程序：
招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照成立招聘領導小組、制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、公開報名及資格審查、面試、體檢、考核政審、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
四、報名和資格審查：
(一)公開發(fā)布招聘信息
招聘信息發(fā)布在赫章縣人民政府網(wǎng)站及赫章縣人力資源網(wǎng)等媒體，同時組建工作組到省內(nèi)醫(yī)學院校進行招聘信息宣傳。
(二)報名及資格審查
1、報名設三個報名點，具體報名時間及地點如下：
?、?012年4月11日上午8：30至12：00在貴陽醫(yī)學院學生招聘會現(xiàn)場報名，聯(lián)系人：楊強，聯(lián)系電話：13985872681。
(2)2012年4月12日上午8：30至12：00在遵義醫(yī)學院學生招聘會現(xiàn)場報名，聯(lián)系人：楊強，聯(lián)系電話：13985872681。
(3)2012年4月13日至20日在赫章縣人民醫(yī)院醫(yī)務科報名，聯(lián)系人：楊強，聯(lián)系電話：13985872681。
2、報名須提供以下資料：
(1)本人有效《居民身份證》原件及復印件或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件(A4紙復印)。
(2)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件(2012年應屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》原件及復印件)(A4紙復印)。
(3)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(2011年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試合格人員須提交合格證明材料)或中級及以上職稱的人員需提供相關材料的原件及復印件(A4紙復印)。
(4)本人近期免冠1寸彩色照片3張。
(5)已婚人員須提供由戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明材料。
3、資格審查
資格審查工作由赫章縣人力資源和社會保障局抽專人負責。經(jīng)資格審查合格后，方可參加面試。資格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假、提供虛假材料的，一律不得聘用，已聘用的，一律解聘。
五、面試
(一)面試設三個面試現(xiàn)場，具體面試時間及地點如下：
(1)在貴陽醫(yī)學院學生招聘會現(xiàn)場報名的，面試時間為2012年4月11日下午2：00至6：00，面試地點以報名時通知為準。
(2)在遵義醫(yī)學院學生招聘會現(xiàn)場報名的，面試時間為2012年4月12日下午2：00至6：00，面試地點以報名時通知為準。
(3)在赫章縣人民醫(yī)院醫(yī)務科報名的，面試時間為2012年4月21日，具體面試時間及地點另行通知。
(二)面試由組織、人社、衛(wèi)生、監(jiān)察等部門組織實施。
(三)面試按招聘職位所屬專業(yè)分別進行，7位考官現(xiàn)場評分。
(四)面試評分辦法：面試實行百分制，每位考生的面試得分為去掉一個最高分和一個最低分后的平均值。
(五)面試成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。
面試合格者簽訂就業(yè)協(xié)議書一式三份。
六、體檢
(一)面試成績達到60分及以上人員，按照每個職位招聘人數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢。同一職位確定體檢對象末位成績出現(xiàn)并列的，并列者再參加一次面試，得分高的一位進入體檢。體檢不合格的，從該職位成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢。體檢不合格者不列入考核政審對象。
(二)體檢由組織、人社、衛(wèi)生、監(jiān)察等部門組織實施。
(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(四)體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
七、考核政審
(一)考核原則：考核做到全面、客觀、公正。
(二)考核程序及要求：體檢合格者列入考核政審對象?？己苏徆ぷ饔烧衅割I導小組具體組織實施。考核政審主要考察應聘者的“德、能、勤、績”。以應聘人員業(yè)務能力、工作實績、學籍檔案和戶籍所在地街道辦事處、計生部門、公安派出所出具的政審材料為主。
(三)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核政審不合格，取消應聘人員的擬聘用資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在政治上不能與黨中央保持一致。
2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3、被開除公職人員。
4、弄虛作假、提供虛假材料的。
5、違反計劃生育政策的人員。
6、立案調查或正在處分期間的人員。
7、在規(guī)定時間內(nèi)未能提交檔案的;截止2012年7月31日，應屆畢業(yè)生仍未取得報考職位所需畢業(yè)證書的。
8、其它不能聘用的情況。
八、聘用
面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員，并經(jīng)公示無異議后，辦理聘用相關手續(xù)，納入事業(yè)編制，確定人事關系，享受同類型人員工資及福利待遇。未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，在五年聘期內(nèi)需通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，不通過考試者解除聘用關系。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報名條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，本著唯才是用的目的，使招聘的人員與具體工作崗位的要求相適應，整個招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、相關事宜
整個招聘工作在招聘領導小組組織下進行。本招聘方案由招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究決定。
咨詢電話：0857-3231115(縣人力資源和社會保障局)
0857-3224091(縣人民醫(yī)院醫(yī)務科)
聯(lián) 系 人：楊強，聯(lián)系電話：13985872681
監(jiān)督電話：0857-3222778(縣紀委監(jiān)察局)
 |
1、2012年赫章縣人民醫(yī)院簡化程序招聘專業(yè)技術人員職位表 |
|
2、2012年赫章縣人民醫(yī)院簡化程序招聘專業(yè)技術人員報名表 |
赫章縣人力資源和社會保障局
2012年3月30日
