根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自治縣委、自治縣人民政府研究，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局審批同意，我縣2012年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需專業(yè)人員143名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)招聘的原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘單位及人數(shù)
本次招聘急需專業(yè)人員143名，其中縣直部門122名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)高中教師21名。具體招聘單位及職位見(jiàn)《印江自治縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需人員職位及資格一覽表》。
三、招聘范圍、對(duì)象及條件
(一)招聘范圍及對(duì)象：全日制普通高等院校符合招考職位條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，有良好的職業(yè)道德，身體健康。
2、年齡在28周歲以下(以報(bào)名時(shí)間為限，下同)，報(bào)考衛(wèi)生部門具有執(zhí)業(yè)資格的考生年齡放寬到35周歲以下，具有研究生學(xué)歷的考生年齡放寬到40周歲以下。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)必須取得畢業(yè)證和學(xué)位證，報(bào)考教師職位的考生還必須取得相應(yīng)專業(yè)教師資格證。
4、招聘人員不受戶籍限制。
5、符合招聘職位的其他條件要求。
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求
1、報(bào)名時(shí)間： 2012年3月30—4月1日，上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶00;
2、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考教育部門的考生報(bào)名地點(diǎn)在貴州師范大學(xué)，其余職位的考生報(bào)名地點(diǎn)在貴陽(yáng)市君安賓館;
3、報(bào)名的考生統(tǒng)一填寫《印江自治縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需專業(yè)人員報(bào)名表》，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。考生報(bào)名時(shí)須提供近期2寸免冠照片3張。
(二)資格審查：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。其中應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦書(shū)、身份證原件及復(fù)印件，往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件，具有執(zhí)業(yè)資格的考生還需持執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。資格審查合格的考生方可報(bào)名參加考試，考試形式為筆試和面試。
(三)筆試：筆試為閉卷考試，教師職位的考生筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試范圍為《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教師職業(yè)道德》，其余職位的考生筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》，筆試成績(jī)實(shí)行百分制。
1、筆試時(shí)間：2012年4月3日上午9：00—11：00。
2、筆試地點(diǎn)：報(bào)考教師職位的考生筆試地點(diǎn)在貴州師范大學(xué)，其余職位的考生筆試地點(diǎn)在貴陽(yáng)市君安賓館。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2012年4月2日下午15：00—18：00。
(四)面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定面試人員，達(dá)不到1∶3比例職位的考生全部進(jìn)入面試。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位共同組織實(shí)施，面試內(nèi)容為所報(bào)考職位專業(yè)知識(shí)，面試成績(jī)實(shí)行百分制。
1、面試時(shí)間：2012年4月5日。
2、面試地點(diǎn)：報(bào)考教師職位的考生面試地點(diǎn)在貴州師范大學(xué)，其余職位的考生面試地點(diǎn)在貴陽(yáng)市君安賓館。
考試成績(jī)的計(jì)算：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各按50%計(jì)算計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)達(dá)到60分以上的為合格(含60分)，達(dá)不到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)體檢：體檢人員按招聘職位計(jì)劃以考試總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定，體檢工作由招聘工作小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間為2012年4月7日，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定，體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格人員按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考核：體檢合格人員列入考核對(duì)象，考核內(nèi)容為考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、學(xué)歷成績(jī)完成情況及其家庭其他成員情況?？己藭r(shí)間另行確定。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考核不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：一是不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;二是有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;三是沒(méi)有考核依據(jù)(如個(gè)人檔案)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;四是往屆畢業(yè)生在考核中發(fā)現(xiàn)已被其他行政事業(yè)單位正式錄、聘用的。
(七)簽定協(xié)議：考核合格的考生由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與其簽定就業(yè)協(xié)議。簽定協(xié)議時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、有關(guān)事宜
1、簽定就業(yè)協(xié)議的考生在2012年7月30日前將學(xué)籍檔案、派遣證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等有關(guān)材料原件及復(fù)印件交縣急需人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定合格的報(bào)縣人民政府審批后正式行文聘用，簽定聘用合同。
2、招聘人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。
3、招聘的人員在我縣服務(wù)不少于5年。
4、咨詢電話：0856-6231050，13638123075。
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印江自治縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需專業(yè)人員報(bào)名表 |
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印江自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年3月25日
