根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)>的通知》(州人發(fā)〔2006〕10號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(黔人社廳發(fā)[2011]11號)文件精神，經(jīng)凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委、管委同意，2012年我區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招考聘用工作人員共25名(具體招聘單位及職位見《凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》)。為做好招考聘用工作，特制定本簡章。
一、招聘對象及條件
(一)招聘范圍與對象
全日制普通高校大學(xué)專科及以上畢業(yè)生、在職職工及其他人員，戶籍不限。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;
2、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件;
3、年齡在18周歲及以上(1994年4月16日以前出生)，35周歲及以下(1977年4月16日以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位放寬到40周歲及以下(1972年4月16日以后出生);
4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
(三)有下列情形之一者不得報考：
?、偈苓^黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
?、谑苄淌绿幏植⒃诜唐陂g的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
?、塾羞`法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
?、芏ㄏ虻骄唧w行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
?、?009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;
?、?007年1月1日以來招考到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
?、邉P里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辭退、辭職、解聘人員;
?、嗥渌捶煞ㄒ?guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
二、報名及資格審查
(一)報名
1、報名時間：2012年4月16日-19日
上午9：00至下午17:00(中午不休息)
2、報名地點(diǎn)：凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源局
3、報名要求：每名報考人員只能報考一個職位。報名人員需提供以下材料：
?、佼厴I(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;
?、谟行А毒用裆矸葑C》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復(fù)印件一份，職稱證書或資格證書;
?、郜F(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委或“引導(dǎo)辦”(“項(xiàng)目辦”)出具的同意報考證明原件報名;
?、茉诼毴藛T須持所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件;
⑤擬報考職位所需的其他相關(guān)材料;
?、蘅忌鶕?jù)所報考職位，按要求填寫《報名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù))，交近期同底免冠一寸照片3張和報名考務(wù)費(fèi)100元。
(二)報名資格審查
資格審查貫穿整個招聘過程。負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件(其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn))進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見，并加蓋人力資源部門公章。
三、考試方式方法
(一)考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
?、僖粋€職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試(專業(yè)測試)分值各為100分;
?、谝粋€職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試(專業(yè)測試)，面試(專業(yè)測試)分值為100分。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點(diǎn)：考生于2012年4月25日- 27日持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和報名收據(jù)到凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(二)筆試
筆試為閉卷考試，實(shí)行分類考試，筆試成績按百分制計。
應(yīng)聘管理崗位的考生參加綜合知識(基礎(chǔ)知識+基本理論+基本能力)考試;應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的考生參加專業(yè)知識考試。
筆試考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試由凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源局組織實(shí)施。
筆試地點(diǎn)由凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報考人數(shù)確定，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試考生同時持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加考試。
筆試時間為2012年4月28日。具體安排為：
上午 9：00 — 11：30
考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(直接入圍面試環(huán)節(jié)的考生除外)。
(三)面試(專業(yè)測試)
參加筆試考試的考生，筆試結(jié)束后，由凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源局根據(jù)本《簡章》規(guī)定條件和程序，按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試(專業(yè)測試)(以下簡稱“面試”)人員。如遇某職位進(jìn)入面試(專業(yè)測試)人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試?？忌鷪罂悸毼挥媱潝?shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)(不含1:3)的直接進(jìn)入面試(專業(yè)測試)。
報考比例在1：3及以上的崗位，因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3以上比例的，參加筆試的考生可進(jìn)入面試。
面試工作由凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源局組織實(shí)施，面試工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督指導(dǎo)，面試時間、地點(diǎn)由凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源局另行確定并通知面試考生。
面試主要考察考生的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由用人單位主管部門確定。面試成績按百分制計算。
(四)總成績比例計算
考試總成績按以下比例確定：
1.報考比例在1：3及以上的崗位，筆試成績占60%，面試成績占40%，即：總成績=筆試×60%+面試×40%;
2.報考比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)，直接參加面試的考生，總成績=面試成績。
四、體檢及體檢人員的確定
(一)體檢人員的確定
考試結(jié)束后，按本《簡章》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例(同一職位入圍體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。)從考試總成績高分到低分確定體檢對象。如體檢不合格的或放棄體檢的，按本《簡章》規(guī)定程序和條件，從報考該職位參加面試并取得面試有效成績的考生中依次遞補(bǔ)。
報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3及以上(含“可進(jìn)入面試”的考生)的崗位，考生面試(專業(yè)測試)成績或考生考試總成績分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。
直接進(jìn)入面試考生，面試成績分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;如參加面試考生面試成績達(dá)到60分及以上的人數(shù)超過本職位計劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績(面試成績)從高分到低分順序確定體檢人員。
未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源局統(tǒng)一安排在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請不予受理。
對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源局確定是否復(fù)檢并在3個工作日內(nèi)組織復(fù)檢考生復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次。
體檢時間由凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源局另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
