復(fù)雜人際關(guān)系類(lèi)套路總結(jié)

　　和領(lǐng)導(dǎo)同事意見(jiàn)不一、和有矛盾的同事一起工作、領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)您等等一系列的題目都可以用此套路

　　答：遇到這種情況我會(huì)采取如下方式處理：

　　第一、從大局出發(fā)，以工作為重，處以公心，冷靜對(duì)待，做好本分工作，完成組織領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。(這句話(huà)在什么條件下都可以套，不管發(fā)生什么，一定首先要把本分工作做好，這是一定的)

　　第二、要辨證的看待自己，全面分析自己是否在平時(shí)的工作中存在不足的地方，如果有則積極改正，并吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免以后發(fā)生類(lèi)似的問(wèn)題。(這點(diǎn)也很實(shí)用，發(fā)生矛盾什么的，一定要先從自身找原因，表明您是個(gè)謙虛謹(jǐn)慎的人)

　　第三、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候我會(huì)主動(dòng)積極的和領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行溝通，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，保證工作順利開(kāi)展。(主動(dòng)的溝通很重要)

　　第四、在平時(shí)努力認(rèn)真工作的同時(shí)，也要注意保持和領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，要維護(hù)好單位內(nèi)部的關(guān)系，始終使單位充滿(mǎn)凝聚力、戰(zhàn)斗力。(主動(dòng)和別人搞好關(guān)系非常有用)

　　遇到這種問(wèn)題總的思路是：做好本分工作、先從自身找原因、主動(dòng)與之溝通、平時(shí)要注意維護(hù)好關(guān)系。

　　學(xué)會(huì)和同事相處的30個(gè)原則

　　1、無(wú)論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯(cuò)了。如果自己沒(méi)錯(cuò)(那是不可能的)，那么就站在對(duì)方的角度，體驗(yàn)一下對(duì)方的感覺(jué)。

　　2、讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)來(lái)適應(yīng)你。即使這是一個(gè)非常非常痛苦的過(guò)程。

　　3、大方一點(diǎn)。不會(huì)大方就學(xué)大方一點(diǎn)。如果大方真的會(huì)讓你很心疼，那就裝大方一點(diǎn)。

　　4、低調(diào)一點(diǎn)，低調(diào)一點(diǎn)，再低調(diào)一點(diǎn)(要比臨時(shí)工還要低調(diào)，可能在別人眼中你還不如一個(gè)干了幾年的臨時(shí)工呢)。

　　5、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。(會(huì)夸獎(jiǎng)人。好的夸獎(jiǎng)，會(huì)讓人產(chǎn)生愉悅感，但不要過(guò)頭到令人反感。)

　　6、如果你覺(jué)得最近一段時(shí)間工作順利的不得了，那你就要加小心了。

　　7、有禮貌。打招呼時(shí)要看著對(duì)方的眼睛。以長(zhǎng)輩的稱(chēng)呼和年紀(jì)大的人溝通，因?yàn)槟憔褪遣徽鄄豢坌∽虞叀?/p>

　　8、少說(shuō)多做。言多必失，人多的場(chǎng)合少說(shuō)話(huà)。

　　9、不要把別人的好，視為理所當(dāng)然，要知道感恩。

　　10、手高眼低。