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國考必備:公務(wù)員面試1000題詳解(37)
2011-12-26 11:11  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊: 載入中...

   1、某縣107名機(jī)關(guān)干部憑縣委組織部和人事部門開具的求職推薦信,到發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行為期一年的自謀職業(yè)鍛煉。這一類似“野外生存”的舉措引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。有人認(rèn)為這是考驗(yàn)和鍛煉班干部的好方法;也有人認(rèn)為這不過是一種形式主義。對(duì)此,你怎么看?

  答:對(duì)這件事我是這樣看的。1、目前在有些地方,有些部門,政府機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)重疊,人浮于事,效率低下,有些公務(wù)員因此失去了危機(jī)感和壓迫感,學(xué)習(xí)退步,能力低下,知識(shí)陳舊,反過頭來,這些人卻自命不凡,不甘為人民公仆,時(shí)常以父母官自居。因此,在這種情況下,的確有必要通過一定的方式讓他們了解勞動(dòng)者求職謀生的艱辛和苦澀;2、讓機(jī)關(guān)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)鍛煉或者其它所謂的野外生存,這的確是一種很好的創(chuàng)意,它既可以讓內(nèi)地干部學(xué)習(xí)到發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和文化理念,也可以讓這些干部在求職的過程中換位思考,更加理解和體諒勞動(dòng)者的偉大;3、創(chuàng)意雖好,但在實(shí)踐中卻要注意以下幾點(diǎn),一是要采取自愿報(bào)名的方式予以實(shí)施,不可忽視和剝奪公務(wù)員的應(yīng)有權(quán)利;二是這種通過人事部門開介紹信的方式求職,對(duì)其它勞動(dòng)者來說其實(shí)也是一種不公平,對(duì)機(jī)關(guān)干部來說也不能達(dá)到真正鍛煉和考驗(yàn)的目的,有些地方甚至還出現(xiàn)保留工資、保留職位、保留待遇的做法鼓勵(lì)公務(wù)員下海經(jīng)商,做出成績(jī)的可以勇往直前,成為弄潮兒,做不出成績(jī)的可以繼續(xù)當(dāng)公務(wù)員,拿鐵飯碗,這是對(duì)公務(wù)員的嚴(yán)重驕縱,是對(duì)其它勞動(dòng)者的不公;三是這種鍛煉干部的方式不可成為一陣風(fēng),一種運(yùn)動(dòng),而應(yīng)該通過調(diào)研,建立更加規(guī)范科學(xué)的鍛煉方式。

  2、請(qǐng)你對(duì)“以誠實(shí)守信為榮,以見利忘義為恥”談?wù)勀愕目捶?

  答:首先,這句話是胡總書記在要求青少年樹立新的榮辱觀即八榮八恥里面的一條,我想到了古人說過的一句話:人無信不立,說的就是一個(gè)人要講誠信!其次,做為一個(gè)公務(wù)員來說,我們的宗旨就是為人民服務(wù),胡總書記曾經(jīng)說過要做到:權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,如果不講誠信的,對(duì)上面隱瞞不報(bào),對(duì)下面老百姓的要求或者答復(fù),只是嘴巴說說而已,沒有去做,那么怎么做到為人民服務(wù),你的工作又怎么完成呢?再次,如果做為一個(gè)公務(wù)員,你做任何事的時(shí)候首先想到的是自己的利益,把國家、集體、群眾的利益放至腦后,那么你所做的一切得到的后果將是鋃鐺入獄。最后,做為一個(gè)公務(wù)員,應(yīng)該要樹立起正確的道德榮辱觀,時(shí)刻謹(jǐn)記八榮八恥對(duì)我們提出的要求,真正的做到持政為民,持法為民。

  3、據(jù)報(bào)道,因?yàn)榧庇趯⒁幻貍麊T送往醫(yī)院,出租車司機(jī)闖紅燈被警察罰了款。對(duì)此,引起社會(huì)上的爭(zhēng)論:有人認(rèn)為,出租車司機(jī)為救人闖紅燈情有可原;也有人認(rèn)為既然是闖了紅燈,就應(yīng)該依法處理。對(duì)此,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?

  答:對(duì)于這件事,我談四點(diǎn)看法:1、國家的一切法律法規(guī)、規(guī)章制度的制訂,其目的就是為了維護(hù)一種健康有序的社會(huì)秩序,保障絕大多數(shù)人的利益,最終出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為人民服務(wù),所以,我們干任何工作都要以人為本,以人為本是永恒的真理,是一個(gè)社會(huì)、一個(gè)政府文明進(jìn)步成熟的表現(xiàn);2、任何一項(xiàng)法律法規(guī)的制訂都有一定的剛性,不可輕易突破和逾越,不然,今天這個(gè)以這種理由逾越,明天那個(gè)以那種理由逾越,法律最后就會(huì)變成蜘蛛網(wǎng);3、如何將以人為本和法律法規(guī)的剛性有機(jī)結(jié)合起來,這既需要法律法規(guī)的制訂者在制訂法律法規(guī)時(shí)充分貫穿以人為本的理念,也要法律的執(zhí)行者在具體執(zhí)法中有以人為本的思想,具體到本案中,我認(rèn)為交警應(yīng)記下出租車司機(jī)的車牌號(hào),事后在法定時(shí)間內(nèi)送達(dá)罰款通知書,不應(yīng)當(dāng)場(chǎng)處罰,免得引發(fā)矛盾,延誤傷者病情,更不能不交罰款不放行;4、作為國家和社會(huì),應(yīng)該指導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)建立和完善緊急救助機(jī)制,作為交警部門,應(yīng)該建立綠色通道應(yīng)對(duì)特殊情況,作為個(gè)人,有緊急情況應(yīng)求助于120系統(tǒng)或110系統(tǒng),只有這樣才不至于引發(fā)情與法的沖突。

  4、廬山附近最近修建了許多別墅,請(qǐng)你針對(duì)環(huán)保和愛護(hù)生態(tài)來談一談對(duì)此的看法。

  答案一:1、在廬山修建別墅,是少數(shù)人功利性行為,是對(duì)廬山環(huán)保和原始生態(tài)的破壞。2、廬山作為著名的風(fēng)景旅游區(qū),吸引中外游客的是它的原始風(fēng)貌和人文景觀,廬山的開發(fā)要在保護(hù)的大前提下進(jìn)行,要遵循建設(shè)環(huán)境友好型社會(huì)的要求。3、在廬山修建別墅,不管是以出售還是自我居住為目的,都是對(duì)廬山景色的破壞,某些還是摧毀性的破壞,現(xiàn)代化的鋼筋水泥建筑和廬山環(huán)境格格不入,污染了當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境。以開發(fā)房地產(chǎn)為目的修建,可以在一定時(shí)期獲得明顯的經(jīng)濟(jì)利益,但是斷絕了廬山風(fēng)景區(qū)的可持續(xù)性發(fā)展之路,對(duì)廬山的長(zhǎng)久發(fā)展不利。少數(shù)人在廬山自己修建別墅居住,同樣是短視行為,滿足了自己的需要,但是損害了其他大多數(shù)人的利益,人為激化矛盾。4、對(duì)在廬山上修建別墅的行為,要從保護(hù)文化生態(tài)遺產(chǎn)、為子孫留下一方凈土的高度堅(jiān)決反對(duì)。

  答案二:首先,應(yīng)該掌握一個(gè)大前提,就是我們現(xiàn)在要建立的是人與自然和諧相處的社會(huì)。在進(jìn)行建設(shè)、規(guī)劃的時(shí)候也一定要考慮到環(huán)境和生態(tài)的保護(hù)。

  第二,根據(jù)這個(gè)前提,在廬山附近建別墅的正當(dāng)性,是看該行為是否經(jīng)過當(dāng)?shù)匾?guī)劃部門在考慮環(huán)境、生態(tài)保護(hù)后做出的規(guī)劃措施。如果確實(shí)是經(jīng)有關(guān)部門審批,那么還要追究相關(guān)部門的責(zé)任。否則,還是破壞風(fēng)景名勝環(huán)境的行為,應(yīng)當(dāng)按照法律的相關(guān)規(guī)定予以處理。從實(shí)際情況來看——現(xiàn)代化的鋼筋水泥建筑和廬山環(huán)境格格不入,污染了當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境。以開發(fā)房地產(chǎn)為目的修建,可以在一定時(shí)期獲得明顯的經(jīng)濟(jì)利益,但是斷絕了廬山風(fēng)景區(qū)的可持續(xù)性發(fā)展之路,對(duì)廬山的長(zhǎng)久發(fā)展不利。少數(shù)人在廬山自己修建別墅居住,同樣是短視行為,滿足了自己的需要,但是損害了其他大多數(shù)人的利益,人為激化矛盾。第三,題中的廬山只是一個(gè)代表,所有的風(fēng)景勝地都應(yīng)該受到人類的保護(hù),這實(shí)際上也是在保護(hù)我們?nèi)祟愖约旱募覉@。希望每一個(gè)人都能夠愛護(hù)我們的家園,建立環(huán)境友好型社會(huì)。(對(duì)在廬山上修建別墅的行為,要從保護(hù)文化生態(tài)遺產(chǎn)、為子孫留下一方凈土的高度堅(jiān)決反對(duì))

  5、2006年中央國家機(jī)關(guān)招考公務(wù)員報(bào)名與招考的比例創(chuàng)下了54:1的歷史最紀(jì)錄,個(gè)別職位達(dá)到1200:1.對(duì)此請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?

  答:對(duì)于這件事,我談三點(diǎn)看法:1、這說明隨著國家公務(wù)員管理的制度化和規(guī)范化的進(jìn)一步推理,尤其是隨著《國家公務(wù)員法》的制訂和實(shí)施,公務(wù)員,尤其是中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員這一職業(yè)在人們心中的認(rèn)同度、滿意度和自豪感在日益增強(qiáng);2、這從另一個(gè)側(cè)面也反映出了當(dāng)前就業(yè)壓力之巨大和就業(yè)形勢(shì)之嚴(yán)峻,八十年代末九十年代初,教育實(shí)行改革,從精英教育到大眾教育,各大學(xué)紛紛擴(kuò)招,如今的大學(xué)畢業(yè)生每年高達(dá)幾百萬之眾,直接加劇了就業(yè)壓力;3、國家公務(wù)員報(bào)名與招考人數(shù)比例懸殊,這就為國家遴選真正有用人才提供了極大的空間。所以從這一現(xiàn)象也可以看出,能有幸考上國家公務(wù)員的都是各方面綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的人才,我相信,通過我的自身努力,在這公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)下,我一定會(huì)成為這幸運(yùn)兒之一。

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