面試前精心的備考需要在面試考場上經(jīng)受檢驗，而面試的成敗是以考場表現(xiàn)論英雄的。華圖資深研究員將廣大基層政法干警面試考生在考場上的常見誤區(qū)進行匯總，供廣大考場應(yīng)試時參考。

　　誤區(qū)一 身穿警服上考場

　　以往有部分考生是警校畢業(yè)生，自認(rèn)為身穿警服更像“準(zhǔn)政法干警”，更容易被考官認(rèn)可和青睞，殊不知不少地方的基層政法干警面試規(guī)定都明確指出——不允許考生身穿制式服裝上考場，結(jié)果身穿警服到考場后被告知不能進入考場參加面試，嚴(yán)重影響情緒，更有甚者因為來不及換衣服而最終錯過面試，希望2011年基層政法干警面試的考生引以為戒。

　　誤區(qū)二 面試一開始必須要按照自己設(shè)計好的流程進場、問好、入座

　　不少考生在備考階段詳細(xì)設(shè)計了自己如何進場、問好、入座，面試考場上應(yīng)爭取按照預(yù)先設(shè)計的流程進行表現(xiàn)，但也要能夠隨機應(yīng)變。例如一進場就遭遇考官直接提示——“請坐!”，此時不用驚慌失措，也沒必要硬生生地問好，可以在表示謝意之后直接從容地坐下。

　　誤區(qū)三 一定要討好考官、對待考官要卑躬屈膝

　　在面試考場上，部分考生過于討好考官，一進場就點頭哈腰、卑躬屈膝，考試全過程都試圖向考官獻上諂媚的表情，殊不知，一名合格的基層政法干警在日常接人待物中應(yīng)展示出不卑不亢的態(tài)度，考場上如此“放低身段”不僅不能讓考官加分，還有可能因儀容儀表不妥而被扣分。

　　誤區(qū)四 考場上不會出現(xiàn)歷年真題中沒出現(xiàn)過的題型

　　各地基層政法干警考試都越來越靈活，在具體考題的命題上不斷有創(chuàng)新，因此，在考場上遇見一些新穎的題型不要抱怨、不要自暴自棄，一定要沉著應(yīng)對，調(diào)動自己的基礎(chǔ)能力妥善應(yīng)對。例如2010年9月7日江西省基層政法干警面試考過這樣的試題：面試官認(rèn)為小王答題說假話說套話，沒有體現(xiàn)他的能力，影響到他的錄用，如果你是小王，你會怎么說服考官?現(xiàn)場模擬一下。遇到類似考題的考生，即便以往沒有做過相關(guān)訓(xùn)練，也應(yīng)沉著鎮(zhèn)定，迅速匯總有關(guān)的解釋和理由，從自己對面試的態(tài)度和對答題說假話說套話的總體態(tài)度、自己面試表現(xiàn)出說假話說套話的主要原因、對今后改進的設(shè)想等不同角度分層加以說明，并且要有現(xiàn)場模擬的感覺。又如湖南等地的基層政法干警面試中開始出現(xiàn)材料分析題(給定一段材料，讓考生回答幾道問題)，材料題在原有結(jié)構(gòu)化面試考查的基礎(chǔ)上，增加了閱讀能力、信息提煉能力的考查，但對于所提問題的解答思路、答題技巧其實跟普通的結(jié)構(gòu)化面試題并無二致，考生答題時不用自亂陣腳。