思路分析: 該試題看似簡單，實則有很多陷阱。世界上沒有兩片相同的樹葉，每個人身上都有不同的閃光點，也有不同的側(cè)面。對個人來說，談自己的優(yōu)勢和不足表面上看很容易，可是實際操作中往往變得無從入手，談得漫無邊際。人最難認識的其實是自己，“知人者智，自知者明”，要想給考官這類的“旁觀者”一個簡明、有條理的回答，我們需要有重點地去描述自己的優(yōu)、缺點，絕不能泛泛而談、長篇大論。

　　本題設(shè)計得很巧妙，妙處之一在于試題乍一看很普通，優(yōu)點和不足都能談，沒有數(shù)目限制，其實考場上有時間限制，必須要把握好優(yōu)缺點的時間分配；之二在于試題表面上看只是抽象出來的一個小問題，沒有什么特定的含義，其實試題的深層背景中暗含著對所報考職位的分析，自己的優(yōu)勢和不足要契合所報考職位；之三在于試題的簡單可能會給一些積極的暗示，使考生覺得有話可說，可以減少很多不必要的緊張，其實試題需要考生誠實、低調(diào)地來回答，萬不可因此而掉以輕心，對自己的優(yōu)點海闊天空地自吹自擂，對自己的不足卻遮遮掩掩。

　　所以，考生在回答這一問題時應該留意以下幾方面內(nèi)容：

　　第一，萬不可有意或無意地透露自己的個人信息，如家庭背景、畢業(yè)學校、工作單位等，公務員面試中明令禁止考生透露自己的個人信息。

　　第二，要誠實地談論自己的優(yōu)勢和不足。優(yōu)勢要談得比不足多一些，鑒于時間考慮，可詳談3個優(yōu)勢，再略談1─2個不足，對自己的不足一定要提到在以后的工作中努力改進。

　　第三，談論自己的優(yōu)缺點需要將自身的實際情況與所報考的職位結(jié)合起來，盡量展示自己適合職位的優(yōu)點，而缺點的敘述不要與職位相沖突。

　　第四，注意談論自我優(yōu)點時的表情、動作、腔調(diào)等，宜平和、低調(diào)地來回答。

　　第五，結(jié)合關(guān)于自己的具體事例來說明，不能泛泛而論，千篇一律。