自我認(rèn)知類試題是公務(wù)員面試中的基礎(chǔ)題型。公務(wù)員面試中對該類試題的提問方式比較籠統(tǒng)、模糊，比如“請談?wù)勀愕膬?yōu)勢和不足”等?？傮w來說，自我認(rèn)知類試題可分為整體自我認(rèn)知和重點(diǎn)自我認(rèn)知兩大類。整體自我認(rèn)知類試題的代表性試題有“用3分鐘介紹一下你自己”“請談?wù)勀愕膬?yōu)勢和不足”等，重點(diǎn)自我認(rèn)知試題的代表性試題有：“用兩個(gè)詞概括你自己，你認(rèn)為自己屬于哪方面的人才？”“談?wù)勀闼鶊?bào)考的職位需具備哪幾種素質(zhì)？你是否具備了這幾種素質(zhì)？其中你最缺少的是什么？”等。需要注意的是，要認(rèn)真總結(jié)這兩大類問題的不同點(diǎn)，區(qū)分對待，在正確理解題意的基礎(chǔ)上結(jié)合自己的具體事例和所報(bào)職位，有條理地來回答。

　　自我認(rèn)知類問題相對來說比較容易，考生有一定的自由發(fā)揮空間。在回答時(shí)，可以有重點(diǎn)地分析自己的優(yōu)勢，將自己的長處和所報(bào)職位結(jié)合起來考慮，增加成功的砝碼。備考時(shí)，考生要多對自己進(jìn)行總結(jié)和反思，多與他人進(jìn)行溝通交流，虛心聽取他人對自己的看法，努力形成對自己相對全面的認(rèn)識，為回答這類試題打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　例１. 如果你進(jìn)入一個(gè)新單位工作，你應(yīng)該熟悉哪些東西？你準(zhǔn)備如何去熟悉？談?wù)勀愕慕谀繕?biāo)和長期目標(biāo)。

　　思路分析： 本題的考點(diǎn)在于考查考生對自己所報(bào)職位的認(rèn)知情況。從本題出發(fā)，考生需要從職位職能、崗位要求、職業(yè)發(fā)展趨勢等角度熟悉自己所報(bào)的職位，這就要求考生對自己必須要有一個(gè)明確的職業(yè)定位，做好積極主動(dòng)地適應(yīng)工作環(huán)境的準(zhǔn)備，要讓人覺得自己有穩(wěn)定從事該項(xiàng)工作的信心和能力。

     面試回答時(shí)，考生可以在上述角度以外進(jìn)行一定程度的自由發(fā)揮，但一定要有一個(gè)誠實(shí)、謙虛的態(tài)度，絕不自高自大，也不要妄自菲薄，實(shí)實(shí)在在地評價(jià)自己，結(jié)合所報(bào)考職位進(jìn)行論述即可。

　　參考答案：進(jìn)入該單位之前，我會仔細(xì)地分析自己到底適不適合該項(xiàng)工作，能不能通過自己的努力把該項(xiàng)工作做好，在工作崗位上最大限度地發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。進(jìn)入該單位后，面對全新的環(huán)境，自己需要積極、迅速地去熟悉適應(yīng)。我認(rèn)為應(yīng)該了解和熟悉的東西主要有：熟悉單位的發(fā)展歷程和取得的成績以盡快了解單位的文化；熟悉單位的辦公環(huán)境和辦公流程以提高自己的工作效率；了解自己的崗位職責(zé)以有一個(gè)明確的定位；了解同事的興趣愛好和特長以加強(qiáng)溝通交流；明確他人對自己工作的期望以更好地改進(jìn)工作等。

　　熟悉的方法有很多，首先要向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾學(xué)習(xí)；其次自己要在“干中學(xué)，學(xué)中干”，多看多想多總結(jié)，綜合利用現(xiàn)有學(xué)習(xí)渠道和學(xué)習(xí)資源，諸如單位的公文、網(wǎng)站，同事的心得體會等。

　　我的近期目標(biāo)是：盡快地適應(yīng)工作環(huán)境，努力提高自己的工作能力；與同事和睦相處，加強(qiáng)交流和溝通；積極努力地為人民服務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定；及時(shí)地進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，為遠(yuǎn)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　我的遠(yuǎn)期目標(biāo)是：努力提升自己各方面的能力，實(shí)現(xiàn)自我的全面發(fā)展；進(jìn)行和諧的人際交流，與同事協(xié)調(diào)發(fā)展；不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)力度，實(shí)現(xiàn)自我的持續(xù)發(fā)展。

　　答題誤區(qū)：目標(biāo)遠(yuǎn)離實(shí)際，不具有可操作性，功利意圖太明顯；考生所敘述的和其自身實(shí)際情況相差太遠(yuǎn)，讓考官覺得考生很自大；平淡地談?wù)撊松硐牒吐殬I(yè)目標(biāo)，不能結(jié)合實(shí)際工作崗位真實(shí)地展示自我；按照公告介紹報(bào)考單位的基本情況，毫無針對性地談?wù)撟约盒枰煜さ膬?nèi)容。