一直以來(lái),“打招呼”、“遞條子”的傳聞讓公務(wù)員招考面試蒙著一層灰幕。今年6月份,我省對(duì)公務(wù)員考試面試實(shí)行集中統(tǒng)一組織,考官考生“雙抽簽”、全方位封閉式管理等制度,力爭(zhēng)擊碎傳說(shuō)中的“關(guān)系網(wǎng)”。
上述制度來(lái)源于我省上半年制定的三大規(guī)定,即《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》、《廣東省公務(wù)員錄用面試考官管理工作細(xì)則(試行)》、《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》。
以往,公務(wù)員的面試工作多由招考單位自己組織,公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。但是,在今年的改革以后,面試工作由省級(jí)和地級(jí)以上市公務(wù)員主管部門(mén)集中統(tǒng)一組織,統(tǒng)一抽調(diào)和委派考官??忌?、考官都要抽簽,使考生不知自己的面試考官是誰(shuí),考官不知面對(duì)自己的考生是誰(shuí),有效地打破了關(guān)系網(wǎng)。更重要的是,在今年的公務(wù)員考試面試中,我省首次將面試評(píng)委提高到9人,首次吸納“兩代表一委員”擔(dān)任面試考官,首次推行面試考官異地交流,大大提高了面試的公正、公平和公開(kāi)性。
此外,封閉管理杜絕了考題泄露。在今年6月份的公務(wù)員考試面試中,一共有5天的面試,以半天為一節(jié),每節(jié)都從題庫(kù)中隨機(jī)抽取一套題目。根據(jù)規(guī)定,無(wú)論是出題人、考官、考生還是考場(chǎng)工作人員,都要接受封閉式的管理,以防止考題泄露、考生之間互相串題。
2010年安徽省公務(wù)員考試日程表 | |
5月4日-9日 | 網(wǎng)上報(bào)名 |
5月30日 | 筆試 |
2010年貴州省春季公務(wù)員考試日程 | |
5月5日-11日 | 網(wǎng)上報(bào)名 |
5月5日-14日 | 網(wǎng)上繳費(fèi) |
6月4日-11日 | 打印準(zhǔn)考證 |
6月13日 | 筆試 |
2010年黑龍江省公務(wù)員考試日程 | |
5月7日-9日 | 面試 |
2010年廣州市公務(wù)員考試日程 | |
5月10日-14日 | 面試 |
2010年天津市公務(wù)員考試日程 | |
5月11日后 | 成績(jī)查詢(xún) |
5月29、30日 | 面試 |
2010年山東省公務(wù)員考試日程 | |
4月9日 | 成績(jī)查詢(xún) |
6月30日前 | 面試 |