廣東省2010年考試錄用公務(wù)員合格分?jǐn)?shù)線公布，成績查詢系統(tǒng)也已開通，以下是詳細(xì)信息。

【編輯注】考試總成績=筆試成績÷2×60%＋面試成績×40%

一、報(bào)考省直機(jī)關(guān)和珠江三角洲地區(qū)（包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區(qū)、惠東縣、博羅縣，肇慶市區(qū)、高要市、四會(huì)市，下同）職位的筆試合格分?jǐn)?shù)線為100分，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為54分。

二、報(bào)考非珠江三角洲地區(qū)職位的筆試合格分?jǐn)?shù)線為95分，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為52.5分。

三、報(bào)考省以下垂直管理市、縣兩級(jí)機(jī)構(gòu)職位的，按所在市、縣（區(qū)）劃定的分?jǐn)?shù)線。

四、未通過國家統(tǒng)一司法考試的人員報(bào)考法院、檢察院法律業(yè)務(wù)職位的，法律基礎(chǔ)知識(shí)合格分?jǐn)?shù)線為：省法院、省檢察院機(jī)關(guān)和珠江三角洲地區(qū)60分，非珠江三角洲地區(qū)55分。

面試對象按招考職位擬錄用人數(shù)分段計(jì)算，計(jì)算函數(shù)為：

其中，χ代表招考職位擬錄用人數(shù)，у代表面試對象人數(shù)；計(jì)算結(jié)果（у值）小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入取整數(shù)值。按照此公式計(jì)算確定具體職位進(jìn)入面試的考生數(shù)量，再按筆試總成績(即《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》成績之和)高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。

面試對象在面試前需按公務(wù)員主管部門或招錄單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招錄單位可依次遞補(bǔ)面試對象。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)（含森林公安）職位的考生須進(jìn)行體能素質(zhì)測評(píng)，體能素質(zhì)測評(píng)不合格的，不能進(jìn)入面試。體能素質(zhì)測評(píng)由地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同公安部門組織實(shí)施。

面試工作嚴(yán)格按《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由招錄單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

考察合格的，確定為擬錄用人選名單，由公務(wù)員主管部門或招錄單位通過互聯(lián)網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，再按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批錄用。

體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫?，也可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選，由招錄單位研究提出意見。