為讓公務(wù)員考試更加公開公平公正，將全面推行面試考官異地交流、體能測(cè)評(píng)和面試現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像、指定體檢醫(yī)院等新制度，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段加強(qiáng)考務(wù)環(huán)境綜合治理，遏制作弊……

 　　重慶市公務(wù)員考試將啟用面試考官異地交流、面試現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像等創(chuàng)新制度。

　　市人社局表示，今年將進(jìn)一步完善公務(wù)員考錄中的試題命制、試卷印刷、運(yùn)送、保管、考試、考生信息到閱卷數(shù)據(jù)處理等各環(huán)節(jié)的監(jiān)管鏈，嚴(yán)防可能出現(xiàn)的漏洞。

　　同時(shí)，為讓公務(wù)員考試更加公開公平公正，將全面推行面試考官異地交流、體能測(cè)評(píng)和面試現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像、指定體檢醫(yī)院等新制度，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段加強(qiáng)考務(wù)環(huán)境綜合治理，遏制作弊。

　　此外，還將依托市長(zhǎng)信箱、新聞媒體、政府公開網(wǎng)上信箱、12333電話咨詢投訴平臺(tái)、網(wǎng)上公示等渠道，收集有關(guān)公務(wù)員考錄方面的輿情強(qiáng)化監(jiān)督。

　　市人社局表示，各市級(jí)公務(wù)員考錄機(jī)關(guān)和區(qū)縣人力社保部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，也將全程參與公務(wù)員考錄監(jiān)督工作，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督環(huán)節(jié)全覆蓋。對(duì)于在公務(wù)員考錄工作中的違法違紀(jì)行為將“零容忍”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必嚴(yán)肅查處并將有關(guān)責(zé)任人堅(jiān)決清除公務(wù)員管理隊(duì)伍。

　　又訊 昨天，記者從我市召開的公務(wù)員考試錄用工作會(huì)議上了解到，從2006年到2011年底，全市共錄用1.7萬名公務(wù)員。其中，本科以上學(xué)歷超過85%，研究生學(xué)歷4500多人，其中博士160多人。今后除特殊職位外，市級(jí)機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)考人員具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，對(duì)于區(qū)縣機(jī)關(guān)則放寬基層工作經(jīng)歷的限制，鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)。