4.有人說，公務員熱使得年輕人一味求穩(wěn)，喪失創(chuàng)新意識。還有人認為，政府與“創(chuàng)富領域”爭搶知識精英，可能會影響中國的發(fā)展。您怎么看這個問題？
張寶義：說到創(chuàng)新，大多數(shù)人肯定想到是集中在科技領域、生產(chǎn)一線。但是政府管理也需要創(chuàng)新，眾多優(yōu)秀的學士、碩士、乃至博士進入公務員體制，確實有利于提高政府的執(zhí)政能力和管理水平。談到為什么一些高端人才一味求穩(wěn)，爭考公務員，我們是不是可以這樣逆向思維，正是因為在企業(yè)科技創(chuàng)新領域中的風險較大，缺乏相應的風險保護機制，所以才使得一些人放棄科研創(chuàng)新，事實上，對于搞發(fā)明創(chuàng)造科技創(chuàng)新的人一定要提供良好的抵御風險的環(huán)境，一定要讓他們成為人們所敬仰的人、社會的富翁。
