為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),充實事業(yè)單位工作人員隊伍,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號),現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
一、招聘單位及人數(shù)
本次雙橋區(qū)面向社會公開招聘26名事業(yè)單位工作人員,具體招聘單位和崗位詳見《重慶市雙橋區(qū)事業(yè)單位2011年公開招聘工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘:
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。ㄎ澹┓蠉徫凰枰钠渌麠l件(詳見《一覽表》)。
?。┠挲g在35周歲以下(1976年1月1日及以后出生),其中個別崗位年齡需求見附表。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。
招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的,報考者須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及年齡計算時間截止2011年7月31日。在校期間的社會實踐不視為工作經(jīng)歷。
三、報名及資格審查
(一)報名時間:2011年3月2日-3月4日,上午08:30—12:00,下午14:30—18:00。
?。ǘ﹫竺攸c:重慶市雙橋區(qū)人力社保局6302室。報名電話:43336052。
(三)報名手續(xù):報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證以及報考崗位要求的相關(guān)證件等的原件及復印件(1份)。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生,可持畢業(yè)學校學籍部門的證明,并加蓋畢業(yè)學校公章報名。近期1寸同底免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。有工作單位的須提供單位同意報考證明,報考崗位有工作經(jīng)歷要求的,還須提供工作經(jīng)歷證明。
每個考生只能報考一個崗位。經(jīng)資格審查合格后,填寫《報名登記表》,并按規(guī)定繳納報名考務(wù)費。
?。ㄋ模稖士甲C》領(lǐng)取:考生憑身份證、繳費收據(jù)于2011年3月26日到雙橋區(qū)人力社保局領(lǐng)取。
(五)未達到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3,未達到該比例的,除特殊崗位或急需短缺人才外,取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務(wù)費。
四、考試
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取閉卷的方式進行。考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《管理基礎(chǔ)知識》,滿分均為100分。
筆試時間初定于2011年3月27日,具體時間及筆試地點詳見《準考證》。
加分資格條件及確認:根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。考生持獲獎證書及文件到報名點進行確認。
筆試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》(含加分)+《管理基礎(chǔ)知識》
筆試成績和進入面試人員名單,按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)要求,在筆試成績和加分確定后,由雙橋區(qū)人力社保局在雙橋區(qū)政府網(wǎng)站上公示。
(二)面試
面試比例為1:2,面試人選按面試比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。凡考生筆試有一科缺考,則取消面試資格。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行(區(qū)青少年業(yè)余體育運動學校采用結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場音響調(diào)控實作相結(jié)合的方式,結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場音響調(diào)控實作各占面試成績的50%),面試分值為100分,面試成績當場公布。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。
面試時間和地點另行通知。
?。ㄈ┛荚嚳偝煽冇嬎惴绞?/p>
考試總成績= 筆試成績(含加分)÷2×60%+面試成績×40%。
五、體檢和考核
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定(總成績相等時,依次以學歷、面試成績高者優(yōu)先)。體檢由區(qū)人社局組織實施。