為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員33名（詳見《永川區(qū)2011年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘。
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；
4、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求；
5、符合招聘崗位所需要的其他條件（詳見《一覽表》）；
6、其他要求：招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報考者須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止2011年5月25日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
以下人員不屬于招聘范圍：尚未解除黨紀、政紀處分的人員；正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；試用期未滿和被辭退未滿五年的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不屬于招聘范圍。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序組織實施。
?。ㄒ唬﹫竺椒百Y格審查
1、報名時間：2011年5月23日至5月25日，上午9:00—11：30，下午14：00—17:00
2、報名地點：永川區(qū)人力資源和社會保障局1樓大廳（永川區(qū)人民西路369號）。
聯(lián)系電話：023-49822423
3、報名手續(xù)及資格審查：
?。?）報名：報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個職位進行報名。
（2）報名持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書，2011
年應(yīng)屆高校畢業(yè)生持《應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名推薦表》（附件二），及職位要求的相關(guān)證件原件，同時提供復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片3張（彩色）。有工作單位的須提供單位同意報考證明，報考崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供工作經(jīng)歷證明。經(jīng)資格初審合格者，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費。
（3）擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3。未達到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
4、領(lǐng)取準考證：考生憑身份證、繳費收據(jù)原件于2011年6月10日上午8：30─12：00在報名點領(lǐng)取準考證，如無特殊情況，逾期未領(lǐng)取視為自動放棄此次考試資格。
?。ǘ┕P試
筆試采取閉卷的方式進行。筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，分值各為100分，總分200分。
1.公共科目
職員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。
加分條件：根據(jù)《中國重慶.青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶.青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者，在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者，在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者，在筆試成績中加2分。只計算最高一類加分，不重復(fù)計算。符合市級青年人才論壇獲獎加分的，須在報名時持相關(guān)獲獎證書及文件到報名點進行確認。
2.專業(yè)科目
職員崗位專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》（重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復(fù)習(xí)資料）；
專業(yè)技術(shù)人員崗位專業(yè)科目為《專業(yè)知識》，《專業(yè)知識》科目測試內(nèi)容為本專業(yè)的專業(yè)技能、專業(yè)知識。
工勤人員崗位不考專業(yè)科目。
筆試時間初定于2011年6月11日，具體時間及筆試地點詳見《準考證》。
?。ㄈ┟嬖嚭蛯I(yè)操作測試
1.報考專業(yè)技術(shù)崗位和職員崗位的人員，進行結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分；
2.報考工勤崗位的人員，進行崗位需求的專業(yè)操作測試，滿分100分。
