面試和專業(yè)操作測試比例為1:2。根據(jù)考生的筆試成績（含加分）從高到低按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定面試和專業(yè)操作測試人選，若最后一名面試和專業(yè)操作測試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試和專業(yè)操作測試。若進入面試和專業(yè)操作測試的人員達不到規(guī)定比例，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的，考生筆試成績需達到其他崗位進入面試和專業(yè)操作測試的最低成績，方可進入面試。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試和專業(yè)操作測試者，取消面試和專業(yè)操作測試資格，其缺額按該崗位考生筆試總成績（含加分）從高分到低分依次遞補。
面試成績和專業(yè)操作測試成績當場公布，面試成績和專業(yè)操作測試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。
面試和專業(yè)操作測試的方式、時間、地點另行通知。
3.總成績計算方式
專業(yè)技術(shù)崗位和職員崗位考試總成績=公共科目成績（含加分）×30％＋專業(yè)科目成績×30％+面試成績×40％。
工勤崗位考試總成績=（筆試成績+加分）×50%+專業(yè)操作測試成績（專業(yè)測試項目成績總分÷測試項目數(shù)）×50%。
（四）體檢和考核
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定，總成績相同時，面試成績高者作為體檢人選。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)永川區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由永川區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額
按報考該崗位考生（進入面試且合格者）考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由永川區(qū)人力資源和社會保障局進行公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）。
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經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報永川區(qū)人力資源和社會保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在2011年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的，不予聘用。
五、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責(zé)任。
六、其它
招考過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
1、招聘政策和報名及資格審查咨詢電話：023-49822423
2、在本次招聘中，筆試成績、面試人選、總成績、體檢人選、擬聘人員等信息將在永川人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布（網(wǎng)址：
