根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號),經(jīng)用人單位主管部門審核、市人力社保局審定,現(xiàn)面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
一、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共81名,詳見《黔江區(qū)2011年第二季度公開招聘工作人員情況一覽表》(附件1)。
二、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘:
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位所需的其他條件;
曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在各級公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位人員,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不屬于招聘范圍。
三、招聘程序和辦法
(一)報名及資格審查
報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,招聘崗位數(shù)與實際報名人數(shù)比例未達(dá)到1:3的,相應(yīng)遞減崗位數(shù)至規(guī)定比例(急需短缺崗位經(jīng)市人力社保局同意后可放寬比例至1:2)。
1.報名時間:2011年5月23日上午8:30-下午16:00。
2.報名地點:中共重慶市黔江區(qū)委黨校。
3.報名材料:報考者須持本人身份證、畢業(yè)證原件,且同時提供復(fù)印件各1份。尚未取得畢業(yè)證書的2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還須持學(xué)校簽章的《黔江區(qū)2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名推薦表》(見附件2)。崗位條件中要求具有工作經(jīng)歷的,必須提供從事相關(guān)工作證明材料,有工作單位的必須提供所在單位同意報考證明(見附件3)。本人不能到場可委托報名,但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人身份證原件和復(fù)印件1份。報考者提供的證件信息應(yīng)真實一致。
加分資格條件及確認(rèn):根據(jù)《中國重慶青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分??忌鷪竺麜r應(yīng)持獲獎證書原件到報名現(xiàn)場申請確認(rèn)加分資格,逾期不再受理。
4.資格審查:由黔江區(qū)人力資源和社會保障局會同各招聘單位根據(jù)本《簡章》進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格初審合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片3張,并填寫《報名登記表》,按規(guī)定繳納報名費、考務(wù)費。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:考生憑身份證、繳費收據(jù)原件于2011年6月10日(上午8:00—12:00,下午2:30—6:00)在黔江區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心(地址:城西七路49號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試及面試。
考試時間初定于2011年6月11日(星期六),具體時間及筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。
?。ㄒ唬┕部颇抗P試
職員崗位、專業(yè)技術(shù)人員崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。公共科目分值100分。
?。ǘI(yè)科目測試
職員崗位專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》,專業(yè)技術(shù)人員崗位專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識、專業(yè)技能,由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。專業(yè)科目分值100分。
公共科目筆試、專業(yè)科目測試成績,按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)要求,由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)在黔江區(qū)人事人才網(wǎng)(http://rs.qianjiang.cn)進(jìn)行公示。
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面試人員名單在公共科目筆試(含加分)和專業(yè)科目測試成績公示一周后,根據(jù)所報崗位的筆試成績從高到低按1:3的比例依次確定,若最后一名面試人員成績出現(xiàn)并列時,則并列進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試的人員達(dá)不到規(guī)定比例,取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的,考生筆試成績需達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試的最低成績,方可進(jìn)入面試。面試時間、面試地點在公布面試人員名單時公布。凡考生有一科缺考,取消面試資格。