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重慶黔江區(qū)2011第二季度招聘事業(yè)單位人員簡章
2011-05-16 11:14  重慶人保網(wǎng) 點擊:

  面試參照重慶市公務(wù)員面試的有關(guān)規(guī)定進行,內(nèi)容以測試應(yīng)考人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止、專業(yè)知識等為主(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生和護理崗位采取實際操作的面試方式進行)。

  面試分值為100分,面試成績當場公布。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。

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  考試總成績= 公共科目筆試成績(含加分)×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

  五、體檢和考核

  體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定(總成績相等時,依次以面試成績、專業(yè)科目高者優(yōu)先)。

  體檢由黔江區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門組織實施。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)黔江區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

  體檢合格者,由黔江區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

  若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生(進入面視且合格者)總成績從高分到低分依次遞補。

  體檢、考核和資格復(fù)查合格者,確定為擬聘人員。

  六、公示

  擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)要求,由黔江區(qū)人力資源和社會保障局與用人單位主管部門在黔江區(qū)人事人才網(wǎng)和用人單位主管部門(或用人單位)網(wǎng)站上公示,公示時間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

  經(jīng)公示無異議的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬聘用人員,根據(jù)考試總成績排序優(yōu)先到重慶市黔江區(qū)衛(wèi)生局選崗。選崗事宜請在公示結(jié)束后瀏覽黔江區(qū)人事人才網(wǎng)公告通知欄信息。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位主管部門提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送黔江區(qū)人力資源和社會保障局審核,報市人力社保局審批。

  經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

  2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在2011年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書的,不予聘用。

  八、紀律要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

  本簡章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

  咨詢電話: 023-79221696;023-79221697;023-79221660。

  附件1:招聘一覽表.xls

  附件2:報名推薦表.doc

>>2011年重慶公務(wù)員事業(yè)單位筆試課程

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