為進(jìn)一步健全與新型城鄉(xiāng)社區(qū)治理相適應(yīng)的社區(qū)警務(wù)機(jī)制，有效解決警力不足的現(xiàn)狀，有力推動(dòng)社會(huì)治理向基層下沉、服務(wù)一線(xiàn)，全面提升維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力水平，根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和《天水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》文件精神，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員100名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。由清水縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，清水縣公安局委托甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司天水分公司組織實(shí)施。

二、招聘名額

本次共招聘警務(wù)輔助人員100名(其中男性85名，女性15名)。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治堅(jiān)定，品行端正;

(二)具有甘肅省清水縣戶(hù)籍，年齡在18周歲以上35周歲以下(1987年10月16日至2004年10月16日期間出生)的公民;

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役士兵學(xué)歷可放寬到高中。

(四)男性身高168厘米(凈身高)及以上，女性身高158厘米(凈身高)及以上;五官端正，雙眼矯正視力不得低于4.9，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲色弱、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病和慢性病，無(wú)精神性疾病，臉部無(wú)明顯性疤痕、胎記等。

(五)熱愛(ài)公安工作，服從組織分配，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神;

(六)符合下列條件的人員，在筆試成績(jī)中加5分，加分后筆試總成績(jī)不能超過(guò)100分，同等條件下優(yōu)先招聘。

1. 公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女;

2. 退役士兵;

3. 見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子;

4. 政法、公安類(lèi)院校畢業(yè)生;

報(bào)名時(shí)需上傳相關(guān)證明材料原件。符合多個(gè)加分條件的只加分一次。

(七)下列人員不在招聘范圍：

1.本人或直系親屬受過(guò)刑事處罰的;有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

2.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4.本人曾因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

5.本人曾被行政拘留、司法拘留的;

6.本人曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

7.法律規(guī)定或政審考察不能聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審。

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月16日9:00至10月20日18:00，逾期不再受理。

3.報(bào)名流程：報(bào)名時(shí)請(qǐng)點(diǎn)擊如下網(wǎng)址：

https://c.exam-sp.com/index.html#/e/gafj/login

按以下程序報(bào)名：

(1)考生注冊(cè)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名之前，需要注冊(cè)用戶(hù)信息(用戶(hù)名、密碼及相關(guān)信息要牢記，可隨時(shí)登錄查看信息)，注冊(cè)成功后方可進(jìn)行報(bào)名操作。

(2)填報(bào)信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)上提示要求如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)信息。提交后等待資格初審。

(3)上傳資料。上傳本人戶(hù)口簿、身份證、退伍證(退役士兵)、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(退役士兵若是高中文化程度不上傳此表)掃描件、照片(照片必須是近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸半身免冠正面證件照，文件格式為JPG、PNG、GIF格式，大小2M以?xún)?nèi))。

注：符合招聘條件第(六)條款中筆試加分項(xiàng)的人員還需掃描上傳相關(guān)證明材料，否則不予以加分。

(4)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)對(duì)自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

4.網(wǎng)上資格初審。由專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作，根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行網(wǎng)上初審。

5.查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考人員可于2022年10月21日(星期五)9∶30至10月22日(星期六)18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。

6.報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間為2022年10月23日(星期日)9∶30至2022年10月25日(星期二)18∶00。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

7.報(bào)名信息修改。為確?？荚嚨膰?yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，報(bào)考人員僅可申請(qǐng)更改填寫(xiě)錯(cuò)誤的兩類(lèi)信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等;二是報(bào)考人員身份證號(hào)碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字;其他報(bào)名信息不予更改。

8.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2022年10月29日(星期六)9∶00至2022年10月31日(星期一)18∶00登錄網(wǎng)址(https://c.exam-sp.com/index.html#/e/gafj/login)，打印準(zhǔn)考證(A4紙)，并妥善保管，不得遺失，后續(xù)各環(huán)節(jié)都需使用。打印中遇到的問(wèn)題，撥打技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系解決。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，分值為100分，考試時(shí)間120分鐘。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。

3.參加筆試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶(hù)籍證明)及打印的24小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加筆試，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。

4.筆試總成績(jī)：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分項(xiàng)。男性和女性應(yīng)試者筆試成績(jī)分別單獨(dú)計(jì)算排序。

(三)資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人員:根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)和筆試總成績(jī)1:2的比例確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審不合格的按筆試總成績(jī)的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如資格復(fù)審人員達(dá)不到比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

3.資格復(fù)審需攜帶的資料：

(1)筆試準(zhǔn)考證;

(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

(3)身份證原件及復(fù)印件;

(4)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(戶(hù)主及本人復(fù)印在同一頁(yè));

(5)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(6)退伍證(僅限于退役士兵)原件和復(fù)印件;

(7)符合招聘條件“第(六)條款中筆試加分項(xiàng)的人員相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件”。

(8)打印的24小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。

(四)面試

1.通過(guò)資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試; 面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)適時(shí)另行通知。

2.招聘人員持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明、按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

(五)綜合成績(jī)確定

筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，綜合成績(jī)中筆試總成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终撸挥?jì)算綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。男性和女性應(yīng)試者綜合成績(jī)分別單獨(dú)計(jì)算排序。綜合成績(jī)相同的，以“優(yōu)先聘用條件”確定名次，均無(wú)“優(yōu)先聘用條件”的以筆試成績(jī)確定名次。

(六)體能測(cè)評(píng)

根據(jù)綜合成績(jī)高分到低分排名，按1：1.5的比列確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員名單。體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。參加體能測(cè)評(píng)人員，須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶(hù)籍證明)，缺少證件者，不得參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》，選取部分項(xiàng)目進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目不占分?jǐn)?shù)，體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未達(dá)標(biāo)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)體檢

1.按照綜合成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選名單。

2.體檢時(shí)須提供本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明。

3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格而造成缺額的，綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

4.體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(八)考察政審

體檢合格者確定為考察人選，政審考察不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的空缺崗位按綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

(九)公示

政審考察合格的人員確定為擬招聘對(duì)象并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后，如因考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

五、聘用關(guān)系及工資待遇

公示期滿(mǎn)后，由縣公安局組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)，與其簽訂《聘用合同》，試用期為三個(gè)月。試用期滿(mǎn)不能勝任工作的，解除聘用關(guān)系。

此次招聘的警務(wù)輔助人員為縣公安局臨時(shí)人員，不占用公安專(zhuān)項(xiàng)編制，不享受人民警察待遇，月薪為每人每月2800元(包含應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人支付的部分)，并按政策規(guī)定繳納相應(yīng)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)。在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時(shí)短信及電話(huà)通知等相關(guān)情況，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2.本次招聘不扣押任何有效證件，不舉辦任何培訓(xùn)班，不接受任何輔導(dǎo)，不再繳納考務(wù)費(fèi)以外的其他費(fèi)用。

3.本次招聘所有信息在“清水縣人民政府網(wǎng)站”對(duì)外發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

七、溫馨提示

為落實(shí)新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，確保應(yīng)聘人員的健康安全，在應(yīng)試過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控。

(一)應(yīng)聘人員若在筆試、資格審核及面試前14天內(nèi)有境外或高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)軌跡的，須提供筆試、資格審核及面試前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件及復(fù)印件。

(二)應(yīng)聘人員為筆試、資格審核及面試前治愈出院或解除隔離的確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，本人應(yīng)事前聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà)如實(shí)告知相關(guān)情況。

(三)應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試區(qū)、資格復(fù)審區(qū)、面試區(qū)及體能測(cè)評(píng)區(qū)應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩、接受體溫測(cè)量，出示“甘肅健康碼”并打印24小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。“甘肅健康碼”顯示為“綠碼”且體溫低于37.3℃的應(yīng)聘人員方可參加資格審核、筆試、面試及體能測(cè)評(píng)。連續(xù)三次體溫測(cè)量超過(guò)37.3℃的應(yīng)聘人員，應(yīng)服從工作人員根據(jù)疫情防控要求進(jìn)行的安排。

(四)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消應(yīng)聘資格，并報(bào)公安機(jī)關(guān)依法追究相關(guān)責(zé)任。

(五)若疫情防控部門(mén)有最新要求的，另行通知。

八、咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)：

清水縣人力資源和社會(huì)保障局：0938—7156365

清水縣公安局：0938—4941558

甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司天水分公司(報(bào)名及技術(shù)咨詢(xún))：0938-8520253

清水縣人力資源和社會(huì)保障局 清水縣公安局

2022年10月12日