根據(jù)《江西省2022年度省直事業(yè)單位公開招聘公告》(以下簡稱《招聘公告》)安排，現(xiàn)將我廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘資格審查有關(guān)事項公告如下。

　　一、入闈資格審查人員

　　詳見附件。

　　二、資格審查有關(guān)安排

　　(一)我廳資格審查時間定于2022年8月18日(上午9:30-11:30，下午2:30-5:00)進行，入闈資格審查人員應(yīng)于8月17日下午6:00前將資格審查材料掃描件打包(命名為：崗位代碼+崗位名稱+姓名)發(fā)送至指定郵箱，在規(guī)定時間內(nèi)完成資格審查。(詳見短信通知)

　　(二)資格審查材料主要包括：

　　1.身份證明材料：身份證、本人簽名確認(rèn)的《報名登記表》。

　　2.學(xué)歷學(xué)位證明材料：崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位在線驗證報告;所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(沒有專業(yè)代碼)的，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。除上述材料外，還須提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料;國外的學(xué)歷、學(xué)位須提供相應(yīng)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，如所學(xué)專業(yè)名稱和崗位要求不一致的，還須提供公證處翻譯的成績單。

　　3.崗位要求的其他條件證明材料：(1)崗位要求專業(yè)技術(shù)資格的，須提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書;(2)崗位有工作年限要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明(證明材料應(yīng)包括勞動聘用合同或用人單位出具的工作證明、社保參保繳費證明或工資發(fā)放銀行流水等，工作年限終算時間為2022年4月30日);(3)“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位，除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)應(yīng)提供檔案所在地出具的證明材料。

　　4.報考人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

　　如委托他人代為資格審查，請?zhí)峤皇跈?quán)委托書(需本人簽名)和委托人身份證原件及復(fù)印件。

　　(三)資格審查貫穿招聘全過程。資格審查中，對不符合報考條件的，取消面試資格。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

　　(四)未盡事宜按《招聘公告》要求執(zhí)行。

　　附件：入闈資格審查人員名單.xlsx

　　江西省人力資源和社會保障廳人事處

　　2022年8月16日

　　原標(biāo)題：江西省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位2022年度公開招聘資格審查公告

　　文章來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/8/16/art_47810_4104161.html