2022年江西省教育評估監(jiān)測研究院招聘5人公告
江西省事業(yè)單位招聘_2022年江西省教育評估監(jiān)測研究院招聘5人公告已經(jīng)公布,報名截止時間至2022年8月12日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
江西省教育評估監(jiān)測研究院是江西省教育廳直屬的副廳級全額撥款事業(yè)單位,主要承擔全省教育宏觀戰(zhàn)略和政策研究、各級各類教育質(zhì)量評估監(jiān)測、教育融媒體建設(shè)和科技研究成果轉(zhuǎn)化運用推廣等職責。因工作需求,面向社會公開招聘5名工作人員,具體公告如下:
一、招聘崗位與條件
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
教育科研崗 (專技崗) |
2 |
哲學類(0101)、馬克思主義理論類(0305)、教育學類(0401)、心理學類(0402)、中國語言文學類(0501)、社會學(030301)、教育經(jīng)濟與管理(120403)、教育管理(045101),研究生學歷、碩士學位;具有2年及以上工作經(jīng)歷,年齡35周歲以下(1986年8月1日之后出生)。 |
黨務(wù)文宣崗 (專技崗) |
1 |
哲學類(0101)、教育學類(0401)、政治學類(0302)、中國語言文學類(0501)、中國史類(0602);研究生學歷、碩士學位;中共黨員,具有2年及以上工作經(jīng)歷,年齡35周歲以下(1986年8月1日之后出生)。 |
網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測分析崗 (專技崗) |
1 |
政治學類(0302)、馬克思主義理論類(0305)、新聞傳播學類(0503)、中國史類(0602)、應(yīng)用統(tǒng)計(0252);研究生學歷、碩士學位;中共黨員;具有2年及以上工作經(jīng)歷;年齡35周歲以下(1986年8月1日之后出生)。 |
信息技術(shù)崗 (專技崗) |
1 |
計算機科學與技術(shù)類(0812),計算機技術(shù)(085404),研究生學歷、碩士學位;限應(yīng)屆畢業(yè)生報考;年齡30周歲以下(1991年8月1日之后出生)。 |
備注:
1.國(境)外學歷須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。
2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。
3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位,除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。
4.報名人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼,不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
5.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計算,截止到2022年8月31日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經(jīng)歷。
6.國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員在資格審查時需提供所在單位出具的同意報考證明,不得隱瞞實情進行報考。
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
二、報名辦法
1.報名時間:從即日起至2022年8月12日17:00時止。
2.報名方式:網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報無效。通過輸入網(wǎng)址(https://www.jxrcfw.com/exam/list),進行網(wǎng)上注冊并登錄,據(jù)實填寫報名表格,誠信報考。
(1)報考人員填寫個人詳細信息,并通過報名系統(tǒng)上傳近期(6個月以內(nèi))免冠正面證件電子照(jpg格式,40kb以下)及相關(guān)材料。
(2)為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員,報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負責。
3.應(yīng)聘人員須如實提供報名材料,考生應(yīng)仔細對照報考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者,報名不予受理。
三、考核方式
考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,根據(jù)考核總成績擇優(yōu)確定體檢、考察人選。
1.筆試。筆試科目為綜合知識,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識加公文寫作。崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例如未達到1:3比例時,則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定入闈面試人選(末位成績相同時,一并進入資格復(fù)審),若實際參加面試人員與招聘崗位的比例未達到3:1比例的,面試照常進行,但面試成績需達到75分(含75分),否則取消該崗位招聘。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理健康測試、邏輯思維能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。
3.考核總成績由筆試、面試成績組成,實行百分制。其中筆試成績占總成績50%,面試成績占總成績50%。
4.應(yīng)聘人員考核總成績必須達到70分(含70分),否則不予聘用。如所有應(yīng)聘者考核總成績均未達到70分,則取消相應(yīng)崗位招聘計劃。
5.筆試、資格審查、面試的具體時間和地點及各環(huán)節(jié)成績將在報名網(wǎng)站和官方網(wǎng)站欄(http://www.jxjypg.cn/)發(fā)布通知。
四、資格審查
1.資格初審。報名截止后對應(yīng)聘人員資格(線上報名提交材料)進行初審,對于不符合報名條件,或未按照報名要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員視為不合格,取消其應(yīng)聘資格。資格初審?fù)ㄟ^人員將通知參加筆試。
2.資格復(fù)審。筆試之后面試之前,對入闈面試人員進行現(xiàn)場資格審查。資格審查未通過和未按時參加資格審查的人員取消面試資格,對以上情況產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入闈考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(末位成績相同時,則一并進入資格復(fù)審)。遞補人員須通過資格復(fù)審后方能參加面試,無人可遞補時,將組織現(xiàn)有入闈考生進行面試。
考生資格審查需提供的材料:
1.本人二代身份證,碩士學歷、學位證書和有效期內(nèi)的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
2.擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生(2020年、2021年畢業(yè)生)提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料,如:檔案保管部門的證明材料等。
3.所學專業(yè)未列入教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,所學專業(yè)必修課程應(yīng)當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,除提供畢業(yè)證書還要提供所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
4.機關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員需提供現(xiàn)單位出具的同意報考證明。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消招聘考試資格和聘用資格。
以上材料均需要提供原件和復(fù)印件。
五、體檢、考察和公示
1.體檢。根據(jù)考核總成績,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如考核總成績出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績的排名確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行,參照公務(wù)員體檢通用標準執(zhí)行,體檢費用由體檢對象自理。
2.考察。對體檢合格的人員進行考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
3.因體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,從應(yīng)聘該崗位成績合格的考生中,按考核總成績排名遞補一次,遞補人員面試成績不得低于75分且總成績不得低于70分,其它情況一律不予遞補。
4.公示。對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7天的公示。
六、聘用、待遇
1.公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),列入事業(yè)編制管理,享受國家和江西省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。
2.聘用人員實行試用期,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
七、其他事項
根據(jù)疫情防控期間招聘工作要求,筆試、現(xiàn)場確認、資格審查、面試等環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員需自備好口罩等防護物品,積極配合做好現(xiàn)場防疫工作;考試當天應(yīng)預(yù)留充足入場時間;進入考點時,應(yīng)接受體溫測量、贛(昌)通碼、行程碼、核酸檢測陰性證明等核驗。提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,體溫查驗<37.3℃,“健康碼”顯示綠碼(當日更新)且健康狀況無異常的人員,方可入場參加考試。請外省(市)來昌返昌人員配合屬地落實南昌市最新常態(tài)化防控措施,按照屬地要求落實疫情防控個人責任
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0791-86128037、86128065。
投訴監(jiān)督電話:0791-86765831。
原標題:江西省教育評估監(jiān)測研究院2022年度公開招聘工作人員公告(85)
文章來源:http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/8/2/art_47831_4087692.html