2022年山西省臨汾洪洞社區(qū)工作者招聘103人公告
2022年山西省臨汾洪洞社區(qū)工作者招聘103人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年8月20日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多社區(qū)工作者資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為滿足新時(shí)期和諧社區(qū)建設(shè)需要，推進(jìn)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，著力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的若干措施(試行)》(中組發(fā)〔2022〕2號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(臨組通字〔2019〕115號(hào))和《洪洞縣關(guān)于抓黨建促基層治理能力提升高質(zhì)量推進(jìn)“村改社區(qū)”工作的實(shí)施方案》(洪發(fā)〔2022〕16號(hào))文件精神，經(jīng)縣委研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者，按每個(gè)社區(qū)不低于2名高校畢業(yè)生(2022年度全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)從事社區(qū)服務(wù)工作要求，每個(gè)社區(qū)設(shè)置不低于2個(gè)高校畢業(yè)生崗位，共招聘專職社區(qū)工作者103名。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《洪洞縣2022年專職社區(qū)工作者招聘計(jì)劃崗位一覽表》。
三、招聘條件
1、具有洪洞縣戶籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5、熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
6、具有全日制本科及以上學(xué)歷。
7、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年8月1日至2004年8月1日期間出生)。有兩年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，持有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》人員，年齡可放寬至40周歲以下(1982年8月1日后出生)。
8、全日制社會(huì)工作專業(yè)高校畢業(yè)生、研究生及以上學(xué)歷，有兩年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，持有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》人員及2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;
2、因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不得報(bào)考;
3、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘辦法和程序
本次專職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘在洪洞縣專職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組”)的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。由縣民政局牽頭負(fù)責(zé)，縣委組織部具體指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)建立薪酬體系，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)保障，縣教科局負(fù)責(zé)考試保障工作，縣衛(wèi)體局負(fù)責(zé)防疫消殺、醫(yī)護(hù)保障，縣公安局負(fù)責(zé)安保、交通秩序、道路安全等工作。采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在洪洞黨建網(wǎng)(網(wǎng)址：www.htdj.gov.cn)、洪洞縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hongtong.gov.cn)和洪洞縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為5個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2022年8月20日8：00至2022年8月22日18：00。
3、報(bào)名網(wǎng)址：http://htmz.bmren.cn
4、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
5、報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
(三)資格審查
1、資格初審
報(bào)名人員在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《洪洞縣2022年公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)，并上傳一張本人近期(近3個(gè)月)1寸免冠藍(lán)底正面證件照(25×35毫米，分辨率255*413像素，格式為jpg，文件大小不能大于30kb)。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》，并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)(其中應(yīng)聘者《報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由洪洞縣委組織部進(jìn)行認(rèn)定)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
根據(jù)臨汾市發(fā)展和改革委員會(huì)、臨汾市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知(臨發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕465號(hào))，考試費(fèi)100元。農(nóng)村建檔立卡脫貧家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。符合減免考試費(fèi)政策的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，而后現(xiàn)場(chǎng)提交減免申請(qǐng)。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。
報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，洪洞縣專職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究核減招聘崗位或降低開(kāi)考比例。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分1:3的比例依次確定面試資格復(fù)審人選;不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補(bǔ);資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在洪洞縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
資格復(fù)審時(shí)，須由考生本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需攜帶以下證件：有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、準(zhǔn)考證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。已就業(yè)人員且符合報(bào)名條件的考生，提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的解約證明或單位同意報(bào)考證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
(四)考試
此次招聘考試分筆試、面試。報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究調(diào)整、核減招聘崗位。
筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次考試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
1、筆試
(1)筆試命題和閱卷由縣民政局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)總分為100分，考試時(shí)間120分鐘，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(3)筆試內(nèi)容為黨的理論知識(shí)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、社區(qū)工作實(shí)務(wù)與社區(qū)建設(shè)等相關(guān)知識(shí)。
(4)筆試結(jié)束后將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷甄別，經(jīng)甄別發(fā)現(xiàn)雷同卷者，取消筆試成績(jī)。
2、面試
(1)按照計(jì)劃招聘人數(shù)，分別從筆試成績(jī)?nèi)藛T中由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入。領(lǐng)取《面試通知書》和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(2)面試命題和評(píng)分由縣民政局委托有關(guān)專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。
(3)面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
(4)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，全日制社會(huì)工作專業(yè)高校畢業(yè)生、研究生及以上學(xué)歷，有兩年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，持有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》人員、應(yīng)屆高校畢業(yè)生、共產(chǎn)黨員、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用。除此之外按面試成績(jī)由高到低排序，如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試(面試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。面試成績(jī)于當(dāng)天公布。
(5)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學(xué)，擬成立若干個(gè)考官組，聘請(qǐng)有關(guān)方面人員和專家組成。
(6)面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，依次遞補(bǔ)。
(五)體檢和考察
1、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格;體檢不合格的，取消聘用資格;對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。
2、考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象，要對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由工作單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。
對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(六)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在洪洞縣黨建網(wǎng)、洪洞縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。
五、聘用與待遇
(一)聘用
聘用由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)實(shí)施。對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿，經(jīng) 相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核合格后，統(tǒng)一由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂聘用合同(聘用期為三年，包括試用期)，建立人事檔案，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。考核不合格的，取消聘用資格。
(二)待遇
綜合考慮崗位等級(jí)、工作年限、受教育程度、專業(yè)職稱等因素，按照“三崗十八級(jí)”崗位等級(jí)績(jī)效薪酬制度，報(bào)酬不得低于上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民人均可支配收入的1.5倍，并建立薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整和正常增長(zhǎng)機(jī)制。薪酬由基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成，其中基礎(chǔ)工資占70%，績(jī)效工資占30%，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。試用期間工資按照擬聘用等級(jí)80%發(fā)放。
本公告咨詢電話：0357-6222128 18035337879
本公告未盡事宜，由洪洞縣專職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：
1.洪洞縣2022年專職社區(qū)工作者招聘計(jì)劃表.xls
洪洞縣專職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2022年8月15日
原標(biāo)題：洪洞縣2022年專職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源：http://www.hongtong.gov.cn/contents/4402/1124978.html
