2022年河南南陽內(nèi)鄉(xiāng)縣遴選城區(qū)中小學(xué)教師公告(135人)
隨著我縣城市化進程步伐加快,城區(qū)生源不斷增加,教師缺口日益突出,而鄉(xiāng)村學(xué)校生源已呈現(xiàn)逐年下降趨勢,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師出現(xiàn)富裕現(xiàn)象。為有效盤活教師資源,緩解城區(qū)教師緊缺的壓力,經(jīng)局黨組研究,報縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,決定面向全縣農(nóng)村義務(wù)段在編在崗教師,公開遴選城區(qū)初中和小學(xué)教師(內(nèi)鄉(xiāng)初中、實驗初中、城關(guān)鎮(zhèn)五所小學(xué)、湍東鎮(zhèn)六小和九小)。為做好這項工作,特公告如下:
一、遴選原則
堅持公開、公平、公正、透明、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取筆試+面試的辦法,確保遴選教師質(zhì)量。
二、遴選條件
1.忠誠黨和人民的教育事業(yè),遵紀守法,作風(fēng)正派,思想進步,師德良好,業(yè)務(wù)能力強,身體健康。
2.年齡要求:須是45歲以下(1977年1月1日以后出生),中小學(xué)一級及以上職稱教師年齡可放寬到50歲以下(1972年1月1日以后出生)。以身份證為準。
3.任教年限:須是參加工作滿5年及以上。
4.學(xué)歷及教師資格:
(1)選報城區(qū)初中的教師,必須有本科及以上學(xué)歷,且持有初中及以上教師資格證書。
(2)選報城區(qū)小學(xué)的教師,必須是專科及以上學(xué)歷,且持有小學(xué)及以上教師資格證書;其中體育、音樂和美術(shù)學(xué)科教師須持有相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書。
5.近五年來年度考核均為合格及以上等次(2017年參加工作的,近四年年度考核均為合格及以上等次)。
三、以下人員不得報名
1.正在接受紀委監(jiān)委調(diào)查未結(jié)案及黨政紀處分期未滿的。
2.免費師范生服務(wù)期未滿6年和定向招聘教師服務(wù)期未滿的。
四、遴選名額及有關(guān)要求
(一)遴選名額
本次遴選城區(qū)中小學(xué)教師135名。具體為:
1.城區(qū)初中40名
(1)內(nèi)鄉(xiāng)初中20名:
語文4名,數(shù)學(xué)4名,英語4名,物理2名,化學(xué)2名,政治2名,歷史1名,地理1名。
(2)實驗初中20名:
語文4名,數(shù)學(xué)4名,英語4名,物理1名,化學(xué)1名,政治2名,歷史1名,地理1名,生物2名。
2.城區(qū)小學(xué)95名
(1)城關(guān)鎮(zhèn)小學(xué)55名:
語文24名,數(shù)學(xué)21名,英語3名,體育2名,音樂3名,美術(shù)2名。
(2)湍東鎮(zhèn)小學(xué)40名:
語文12名,數(shù)學(xué)12名,英語6名,體育3名,音樂3名,美術(shù)4名。
(二)有關(guān)要求
凡符合遴選條件的教師,只能選報上述其中一類學(xué)校一個學(xué)科職位,多報無效。
五、遴選程序和辦法
參加遴選的教師需經(jīng)過報名、資格審查、考試、考核等程序擇優(yōu)選用。
(一)報名:
1.時間:2022年8月12日—14日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00;
2.地點:內(nèi)鄉(xiāng)縣第六小學(xué)。
凡符合遴選條件的教師,持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱雙證原件及復(fù)印件各1份和近期一寸免冠照片1張,在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點填寫《2022年內(nèi)鄉(xiāng)縣遴選城區(qū)中小學(xué)教師報名表》,上交以上證件復(fù)印件。同時掃二維碼,網(wǎng)上填報信息,上傳電子照片(以姓名+身份證號命名)。
若學(xué)科報名人數(shù)不足,形不成競爭的將核減該學(xué)科遴選名額,核減的名額向報考人數(shù)較多的學(xué)科調(diào)劑。
(二)資格審查:由縣紀委監(jiān)委派駐組及教體局工作人員按照遴選條件,對報考教師進行資格審查,對不符合條件和弄虛作假者,取消其報名資格。資格審查工作貫穿于整個遴選過程。
(三)考試(由第三方組織實施):
1.筆試(100分):筆試采用異地命題、異地評卷的辦法,以閉卷方式進行。測試應(yīng)試者的教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理論、教育政策法規(guī)等理論知識。
筆試時間、地點以準考證為準,準考證領(lǐng)取時間和地點通過內(nèi)鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站另行通知。
2.面試(100分):采用異地命題異地評委的辦法,以試講的方式進行。面試成績低于60分的不予選用。
根據(jù)各類學(xué)校遴選教師名額和所報學(xué)科筆試成績從高到低,按1:1.5的比例,分類確定面試人員(小數(shù)點后不足1人按1人計算)。若達不到1:1.5比例的,全部進入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點見公告。
面試內(nèi)容范圍為我縣現(xiàn)行教材:小學(xué)四年級和初中八年級(化學(xué)九年級)相應(yīng)學(xué)科教材。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留到小數(shù)點后兩位)。
(四)初選:根據(jù)報考職位數(shù)額,按照總成績從高到低的辦法,等額確定初選人員,若最后一名入選人員總成績出現(xiàn)并列,依次按照面試成績、第一學(xué)歷和職稱的高低確定進入下一程序。
(五)考核:由初選人員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校對其資格進行審核把關(guān),同時對預(yù)選人員的思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)能力進行全面考核,寫出負責(zé)性鑒定報告,對達不到遴選條件要求的,取消遴選資格,由此產(chǎn)生的空缺崗位,按照成績從高到低等額遞補。
(六)公示錄用:對初選合格人員進行公示,公示時間不少于5個工作日,公示期間有不符合資格條件的,取消本人遴選資格,由此產(chǎn)生的空缺崗位,按照成績從高到低等額遞補。公示結(jié)束無異議后,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
(七)職稱政策:按照《河南省中小學(xué)教師職稱評價標準》(豫人社辦[2018]95號)文件第三章第十三條規(guī)定,在農(nóng)村獲得中小學(xué)一級或高級職稱的,遴選到城市學(xué)校任教,應(yīng)按城市評價標準進行轉(zhuǎn)評,轉(zhuǎn)評后其在農(nóng)村和城市的聘任年限累計計算。
本公告解釋權(quán)歸本次內(nèi)鄉(xiāng)縣遴選城區(qū)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
內(nèi)鄉(xiāng)縣遴選城區(qū)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年8月9日