根據(jù)《嵩縣教師流動(dòng)管理辦法》及嵩縣第一高級(jí)中學(xué)、嵩縣中等專業(yè)學(xué)校、嵩縣致遠(yuǎn)中等專業(yè)學(xué)校教師缺編情況，經(jīng)研究決定，從全縣教師中選派56名教師給予配備。為確保選聘工作順利實(shí)施，縣紀(jì)委派駐教體局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。具體方案公告如下：

　　一、選聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、試講相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、選聘職位

　　1.嵩縣第一高級(jí)中學(xué)20人語(yǔ)文2人、英語(yǔ)3人、物理1人、化學(xué)4人、生物2人、政治3人、歷史2人、地理3人。

　　2.嵩縣中等專業(yè)學(xué)校10人語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)3人、美術(shù)1人。

　　3.嵩縣致遠(yuǎn)中等專業(yè)學(xué)校26人語(yǔ)文9人、數(shù)學(xué)8人、英語(yǔ)5人、政治1人、地理2人、音樂(lè)(鋼琴)1人。

　　三、選聘對(duì)象及范圍

　　1.全縣教育系統(tǒng)在編在崗教師。

　　2. 特崗教師。

　　3.局直學(xué)校教師不得報(bào)考,今年已調(diào)動(dòng)人員不得報(bào)考。

　　四、選聘條件

　　1.具有本科及以上學(xué)歷。

　　2.具有相應(yīng)的高中(含中專)及以上教師資格證。

　　五、選聘辦法及程序

　　1.報(bào)名與資格審查本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，不符合選聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，且三年內(nèi)不予受理當(dāng)事人在本縣的流動(dòng)申請(qǐng)，同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　報(bào)名時(shí)間：8月10日—11日，上午8：30—下午6：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：嵩縣建設(shè)西路嵩縣江蘇雙語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校提交資料：

　　(1)嵩縣教師選聘報(bào)名表1份(附件)。

　　(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份。

　　(3)教師資格證書原件及復(fù)印件1份。

　　2.試講(100分)試講辦法：

　　試講順序由報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。使用現(xiàn)行教材，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課，試講時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

　　試講結(jié)束后，由評(píng)委打分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。試講時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3.確定擬聘人選根據(jù)選聘專業(yè)職位，按試講成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例依次確定擬聘用人選(對(duì)末位并列者，按第一學(xué)歷的高低、教齡的長(zhǎng)短、職稱的高低確定)，并予公示。公示無(wú)異議后由教體局黨組會(huì)研究確定予以聘用。

　　六、其他

　　1.選聘后的職稱、崗位、工資關(guān)系在編制調(diào)整之前一律隨原單位，編制調(diào)整后，按編辦、人社、教育部門的有關(guān)人事管理規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)入新單位后，新單位有空余編制，才能辦理編制崗位關(guān)系，愿按新單位崗位空缺情況定崗，同意高職低聘并享受相應(yīng)工資待遇。

　　2.本方案由嵩縣2022年高中(中專)公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

1、嵩縣教師選聘報(bào)名表

　　2022年8月8日