2022年廣西壯族自治區(qū)藥用植物園招聘26人公告
廣西事業(yè)單位招聘_2022年廣西壯族自治區(qū)藥用植物園招聘26人公告已經(jīng)公布，報名時間為2022年7月7日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年度公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)藥用植物園(廣西壯族自治區(qū)藥用植物研究所，中國醫(yī)學科學院藥用植物研究所廣西分所)位于南寧市興寧區(qū)長堽路189號，占地面積202公頃，創(chuàng)建于1959年，是廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥管理局直屬的從事藥用動植物資源收集、保存、展示、科普教育，特色中藥資源、民族藥資源產(chǎn)品開發(fā)、中藥材產(chǎn)品質(zhì)量檢測技術與標準研究，中藥材產(chǎn)品質(zhì)量標準起草及檢測服務的具有獨立法人資格的全額撥款公益二類事業(yè)單位。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員26名，具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件(涉及年齡、工作年限等時間計算截至報名首日)。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxyyzwy.com)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘流程
(一)報名方式
1.報名方式：采用現(xiàn)場報名，不接受電話、短信、電子郵件等其他方式報名。
2.報名時間、地點
報名時間：2022年7月7日至7月15日，正常上班時間，逾期不再受理。
報名地點：廣西南寧市興寧區(qū)長堽路189號廣西藥用植物園科研行政區(qū)2號樓3樓人力資源部。
3.報名提供材料如下(按順序裝訂)：
(1)《廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2022年公開招聘人員報名登記表》(附件2)原件，貼近期免冠1寸彩色照片，本人在報名表的“應聘者承諾”欄親筆簽名。
(2)身份證、學歷證、學位證、職稱證復印件。
(3)如在編人員報考，需提供現(xiàn)所在單位同意報考證明;如報考條件為中共黨員，需提供相關證明(附件3)。如有工作年限要求，需提供勞動合同或社保繳費證明。
(4)個人健康承諾書(附件4)。
(5)遞交1張1寸近期免冠彩照用于辦理準考證。
4.注意事項
(1)每名應聘者只能應聘一個崗位，不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報名。
(2)應聘報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應資格。信息填寫錯漏或根據(jù)應聘報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應聘者本人的，責任由應聘者本人承擔。
(3)本次招聘不向考生收取任何報名費用。
(二)資格審查
廣西壯族自治區(qū)藥用植物園對報名人員進行資格審查，確定參加考試人員名單。資格審查由廣西壯族自治區(qū)藥用植物園紀委、監(jiān)察室全程監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應聘資格。資格審查情況將在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站發(fā)布。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷的形式進行。筆試科目為綜合性知識，主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力?？荚嚌M分為100分，合格分數(shù)線為60分，時間為120分鐘。
2.筆試按崗位招聘職位人數(shù)≥1:3的比例開考，達不到開考比例并符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關規(guī)定確需降低開考比例的，報主管部門核準后調(diào)整，調(diào)整后將及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員。筆試成績僅作為進入面試的資格條件，不計入最終成績，最終成績以面試成績?yōu)闇省?/p>
3.筆試時間及地點以我單位官網(wǎng)發(fā)布的筆試通知為準。
(四)面試
1.面試主要測試應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間為10分鐘，實行100分制記分。
2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)1：3比例確定進入面試人選，達不到開考比例的，報主管部門核準后調(diào)整，調(diào)整后將及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員。如面試當天因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。如考生成績都達不到70分以上，取消該崗位的招聘。
3.面試成績在面試結(jié)束后當場宣布，并由考生簽名確認。面試結(jié)束后在廣西壯族自治區(qū)藥用植物園官網(wǎng)上公布成績及崗位排名。
4.面試時間及地點以我單位官網(wǎng)發(fā)布的面試通知為準。
(五)考核
考核工作由我單位具體負責組織實施。按應聘者面試成績從高分到低分，以1：1的比例確定考核人選。考核內(nèi)容主要是對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行。因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，可按照應聘者成績從高分到低分依次等額遞補。
根據(jù)面試和考核情況，按招聘崗位1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。
(六)體檢
根據(jù)考核結(jié)果，按招聘職位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。體檢出現(xiàn)不合格者，不再遞補人員。
(七)公示、聘用審批
嚴格按照規(guī)定的程序和標準,從考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，由我單位領導班子集體研究提出擬聘用人員名單，經(jīng)工作領導小組審核，將材料報送廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會審定后，在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站公示。公示時間為7日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會審核，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準備案，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。
(八)辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
六、疫情防控
在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大應聘者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，屆時在相關環(huán)節(jié)另行通知，請注意關注。
七、紀律與監(jiān)督
(一)應聘人員與單位在職職工凡有親屬關系的，不得應聘雙方直接隸屬于同一領導人員(含中層領導)的崗位或有直接上下級領導關系的崗位;凡與單位園級領導有親屬關系的應聘人員，不得應聘分管部門崗位，也不得應聘單位組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計和財務崗位。
親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系等。
(二)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。監(jiān)督舉報電話：0771-5614795。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
黃老師、李老師，0771-5610229
附件1 廣西藥用植物園2022年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls
附件2 廣西藥用植物園2022年度公開招聘工作人員報名表.docx
廣西壯族自治區(qū)藥用植物園
2022年7月7日
原標題：廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2022年度公開招聘工作人員公告
文章來源：http://wsjkw.gxzf.gov.cn/xxgk_49493/fdzdgk/rsxx/klzp/t12767238.shtml
