2022年廣西巴馬瑤族自治縣事業(yè)單位自主公開招聘工作人員68名公告

2022-07-08 09:50 | 巴馬瑤族自治縣人民政府 | 責(zé)編：黎倩點(diǎn)擊收藏

　　廣西事業(yè)單位招聘_2022年巴馬瑤族自治縣事業(yè)單位自主公開招聘工作人員68名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時間為2022年7月14日至16日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號)和《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于做好河池市2022年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社函〔2021〕107號)等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會自主公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘綜合類、衛(wèi)生類工作人員共68人(詳見附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.具有符合職位要求的工作能力。

　　6.年齡一般要求在18周歲以上、35周歲以下，即1987年7月14日至2004年7月14日期間出生。(衛(wèi)生類個別崗位可放寬到40周歲或45周歲，具體見附件1)

　　7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《巴馬瑤族自治縣2022年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》的專業(yè)目錄(附件4)。

　　(二)具有以下情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名)。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的。

　　4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(事業(yè))工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

　　6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

　　9.本縣在職在編人員和聘用教師控制數(shù)人員。

　　10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、招聘工作流程

　　采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢及考核等步驟。由自治縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時間：2022年7月14日——7月16日

　　2.報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，符合條件的對象通過郵箱發(fā)送所有報(bào)名材料和有關(guān)證件掃描件壓縮文件包，同時通過二維碼進(jìn)行報(bào)名登記。(報(bào)名郵箱：bmrczx@163.com)。注：郵件統(tǒng)一命名為“崗位序號+姓名”。每名應(yīng)聘者限應(yīng)聘1個崗位，報(bào)多個崗位作棄權(quán)處理。

　　3.報(bào)名要求

　　報(bào)名人員需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證件掃描件。

　　報(bào)名人員須填寫《巴馬瑤族自治縣2022年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

　　應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個人承諾書》(附件3)。

　　4.資格審查

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查符合招聘條件的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘流程。資格審查不合格的，不另行通知。

　　(二)面試

　　面試資格人選原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例確定。崗位資格審核合格人數(shù)超過1:3的，需通過筆試后，按照同崗位報(bào)名人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。面試地點(diǎn)和時間待定，面試方式采取線上面試或線下面試，具體視疫情防控形勢而定。面試滿分為百分制，70分為合格，本次招聘面試成績即為總成績。面試成績不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

　　(三)體檢和考核

　　按報(bào)考人員的面試合格成績由高分至低分以1∶1的比例確定體檢、考核人選。體檢參照國家頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織招聘人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)、往返交通費(fèi)由考生自理。體檢不合格或自愿放棄體檢的，可從報(bào)考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格后，由巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定組織招聘單位主管部門對招聘人員進(jìn)行考核。原則上，2022年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者，作為自動放棄聘用處理。

　　(四)公示和聘用

　　根據(jù)體檢結(jié)果和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期滿后，沒有問題或者不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、管理和待遇

　　通過事業(yè)單位自主公開招聘的工作人員，聘用合同中約定3年或5年最低服務(wù)期限，辦理事業(yè)單位編制，與本單位同類人員同等待遇，工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同約定試用期，試用期為12個月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合《巴馬瑤族自治縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵暫行規(guī)定》(巴辦發(fā)〔2017〕64 號)(附件5)條件的，享受相關(guān)激勵政策。

　　五、其他要求

　　(一)本次自主公開招聘執(zhí)行“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的組織協(xié)調(diào)工作，確保公開招聘工作有序開展。

　　(二)應(yīng)聘人員在整個招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢、考核的，視為自動放棄聘用資格。

　　(三)資格審查將貫穿整個招聘過程，凡在報(bào)名、面試、體檢、考核過程中弄虛作假或隱瞞個人真實(shí)情況的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

　　(四)本公告未盡事宜由中共巴馬瑤族自治縣委員會組織部、巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局、巴馬瑤族自治縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　(五)巴馬瑤族自治縣2022年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名二維碼。

　　報(bào)名二維碼(7月14日零點(diǎn)開放掃碼報(bào)名)