2022年廣西貴港市港南區(qū)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才58名公告

2022-06-30 11:29 | 貴港市港南區(qū)人民政府 | 責(zé)編：黎倩點(diǎn)擊收藏

　　廣西事業(yè)單位招聘_2022年貴港市港南區(qū)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才58名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年7月6日至7日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大引才力度,及時(shí)補(bǔ)充我區(qū)事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號(hào))等文件精神,我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才58名(教師50名、其他8名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　1.普通高校本科及以上畢業(yè)生。

　　2.面向招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，報(bào)考人員應(yīng)為2022屆高校畢業(yè)生及2020-2021屆尚未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位資格條件;

　　4.符合崗位要求的身體條件;

　　5.年齡為18周歲以上、35歲以下(1986年6月29日至2004年6月29日);

　　6.符合崗位要求的其他相應(yīng)條件。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受到刑事處罰的人員;

　　3.曾被開除公職的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員;

　　5.被辭退未滿5年的公職人員;

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.港南區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員(含納入事業(yè)單位人員總量管理的控制數(shù)人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師)不列入本次招聘范圍及對(duì)象;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

　　10.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。

　　本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2022年6月29日，其他涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算，除有明確規(guī)定外，截止日期為2022年7月31日。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月6-7日(上午8:30-12:00，下午3:00-5:30)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　(1)報(bào)考教師崗位的考生到港南區(qū)教育局7樓會(huì)議室報(bào)名(港南區(qū)江南大道181號(hào))

　　(2)報(bào)考其他崗位的考生到港南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓報(bào)名(港南區(qū)江南商貿(mào)城13幢3-4號(hào)，南山寺路口)

　　(三)報(bào)名所需材料

　　1.填寫《2022年貴港市港南區(qū)公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)，并親筆簽名;

　　2.本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的其他資格證書、本人簽名的報(bào)考誠信承諾書(附件3)。

　　研究生同時(shí)提供大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證;海外留學(xué)生須提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2022年7月31日前取得相應(yīng)證書，否則取消聘用資格。

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證的也可以報(bào)名，但必須在2022年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書原件，否則取消聘用資格。

　　3.定向招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的2020-2021屆未落實(shí)工作的畢業(yè)生，須提供其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的證明材料。

　　4.港南區(qū)外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入事業(yè)單位人員總量管理的控制數(shù)人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師)，須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　以上材料要求提供證件的復(fù)印件1份，并現(xiàn)場核驗(yàn)原件。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，報(bào)考人員須如實(shí)填寫信息和提交有關(guān)材料，凡是信息和材料與實(shí)際不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　四、筆試

　　(一)筆試人選確定。報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格審核通過并報(bào)名成功的考生均進(jìn)入筆試。若崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例1:3，且確需開考的，需經(jīng)港南區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考，開考崗位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加筆試。

　　(二)筆試時(shí)間：

　　2022年7月10日(星期日)上午9:00-10:00

　　(三)筆試地點(diǎn)：港南區(qū)木松嶺學(xué)校

　　(四)筆試科目及方式

　　1.教師崗位的考試內(nèi)容為教育學(xué)與教育法基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分，60分合格。

　　2.其他崗位的考試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，分值為100分，60分合格。

　　3.筆試均采取閉卷方式進(jìn)行。

　　4.請(qǐng)參加筆試的考生認(rèn)真閱讀考生筆試須知(附件4)，并嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。

　　五、面試

　　(一)面試人選的確定。根據(jù)筆試合格成績按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定入圍面試人選，面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。若崗位達(dá)不到面試開考比例1:3的經(jīng)港南區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考。確定面試名單后，在港南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)參加面試的考生認(rèn)真閱讀考生面試須知(附件5)，并嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。面試名單發(fā)布后至2022年7月14日，考生書面自愿放棄面試資格的，按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員;之后再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　(二)面試時(shí)間：2022年7月16日

　　(三)面試地點(diǎn)：港南區(qū)木松嶺學(xué)校

　　(四)面試方式

　　1.報(bào)考教師崗位的考生面試采取說課方式進(jìn)行，每位考生面試前有備課時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間12分鐘。

　　2.報(bào)考其他崗位的考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　3.面試成績均實(shí)行100分制，60分為合格，面試不合格者不能列為考核對(duì)象。

　　4.面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證驗(yàn)證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場順序。

　　5.面試結(jié)束當(dāng)天在面試現(xiàn)場公示欄公布面試成績。

　　六、總成績的計(jì)算辦法

　　筆試與面試合格成績權(quán)重按5:5比例確定?？偝煽?筆試成績×(50%)+面試成績×(50%)。

　　七、考核

　　根據(jù)同一崗位考生的總成績，從高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定考核人選。總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績高的確定考核人選;再次出現(xiàn)并列時(shí)，報(bào)考教師崗位的考生以面試中“教學(xué)過程”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核;報(bào)考其他崗位的考生以面試中“綜合分析能力”要素分高者進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔烧衅竼挝换蛑鞴懿块T具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　八、體檢

　　體檢工作由港南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時(shí),可按面試成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　(一)招聘單位根據(jù)考生的筆試成績、面試成績、考核情況、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在港南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。

　　(三)事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)擬聘人員公示結(jié)束后，出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、防疫要求

　　(一)報(bào)名當(dāng)天，考生須自行攜帶一次性醫(yī)用口罩，須現(xiàn)場查驗(yàn)考生“廣西健康碼”和“行程碼”，“廣西健康碼”為綠色、“行程碼”不帶*且現(xiàn)場測(cè)量體溫正常(<37.3℃)方可報(bào)名。

　　考前14天起，考生應(yīng)避免前往國(境)外、國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))或直轄市街道(鎮(zhèn))、有本土疫情的縣(市、區(qū))或直轄市街道(鎮(zhèn))旅行居住;避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員或近期國(境)外人員接觸;避免去人員流動(dòng)性較大、人員密集的場所聚集。

　　(二)筆試及面試當(dāng)天，考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，須佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，考生提供本人考試前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、“廣西健康碼”為綠碼且現(xiàn)場測(cè)量體溫正常(<37.3℃)的方可參加考試。

　　考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市其他縣(市、區(qū))和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在直轄市的縣(區(qū))其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史、有本土感染者但未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的縣(市、區(qū))及不設(shè)區(qū)的地級(jí)市旅居史廣西健康碼綠碼的考生(即通信大數(shù)據(jù)行程卡帶“*”的考生)，抵桂后24小時(shí)內(nèi)須進(jìn)行 1 次核酸檢測(cè)，核酸檢測(cè)陰性方可參加考試。

　　考生可通過關(guān)注“貴港疾控”微信公眾號(hào)，查看《貴港市新冠肺炎疫情風(fēng)險(xiǎn)人員健康管理服務(wù)措施》查詢貴港市疫情防控要求。

　　(三)如疫情有變化，按本地最新疫情防控政策執(zhí)行。

　　(四)凡是參加筆試及面試的考生，須在考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)提交疫情防控承諾書(附件6)。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。招聘工作貫徹公開、平等的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　監(jiān)督及舉報(bào)電話：0775—4331265

　　十二、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名材料原則上由本人提交，因特殊原因本人無法到現(xiàn)場的，可委托他人提交。委托提交的須提供《2022年貴港市港南區(qū)公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名委托書》(樣本見附件7)、委托人身份證原件、報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件。

　　(二)報(bào)考人員對(duì)所提交的材料保證真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消報(bào)名、面試或聘用資格。

　　(三)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，招聘過程中須保持通訊暢通，如因提供的聯(lián)系信息有誤或不接聽電話等原因造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(四)遺失證件的考生，須提供發(fā)證機(jī)關(guān)的相關(guān)證明。