合肥市根據(jù)工作需要，面向社會公開招考4000名社區(qū)“小管家”?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招考原則

　　(一)堅持面向社會、公開招考。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分級負責。

　　二、招考人數(shù)及崗位

　　本次共招考4000名社區(qū)“小管家”，其中瑤海區(qū)610名、廬陽區(qū)560名、蜀山區(qū)680名、包河區(qū)650名、經(jīng)開區(qū)160名、高新區(qū)100名、新站高新區(qū)120名、安巢經(jīng)開區(qū)20名、肥東縣280名、肥西縣280名、長豐縣160名、廬江縣240名、巢湖市140名。

　　請報考人員仔細查看崗位表。

　　三、招考條件

　　(一)招考對象為2022年度的全日制普通高校畢業(yè)生，具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷(須于2022年7月31日前取得相應的學歷證書)，招考崗位專業(yè)不限，且必須符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.政治素質過硬，具有良好的品行;

　　4.熱愛基層治理工作，熱心服務群眾;

　　5.身體健康;

　　6.崗位所需的其他條件;

　　年齡在30周歲以下(1991年6月以后出生)，碩士研究生及以上學歷，年齡可放寬到35周歲以下(1986年6月以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考。

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在各級公務員、事業(yè)單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　四、招考程序

　　招考實行考試和考察相結合的方式，按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示聘用等程序依次進行。其中：

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：6月25日11:00-7月1日16:00，逾期不再報名，報考人員只能選擇一個崗位報名。

　　2.報考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名，填報報名信息前須簽署“誠信承諾書”。按要求和頁面提示，如實、準確、完整地填寫和上傳有關信息，進行報名。

　　(二)資格初審

　　資格初審時間為6月26日9:00-7月2日16:00。報考人員及時登錄合肥人事考試網(wǎng)報名平臺查詢資格初審結果。未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

　　繳費截止時間為7月2日23:00。通過資格初審的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)即可辦理網(wǎng)上繳費，按規(guī)定繳納考試費45元。逾期未繳費的，視為放棄報名資格。

　　本次考試的開考比例不低于2：1。如確認報考人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)達不到上述比例要求的，將取消或核減該崗位招考計劃數(shù)。

　　請參加考試人員于7月13日-7月15日在報名系統(tǒng)自行下載打印準考證，并查閱準考證上《疫情防控告知書》。

　　(三)筆試

　　1.采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，總分100分，考試時間為120分鐘。

　　主要包括：公共基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文寫作、基層工作基本知識、法律法規(guī)等相關內(nèi)容。

　　2.筆試時間為7月16日(星期六)上午9：00-11：00，筆試地點詳見筆試準考證。根據(jù)疫情防控形勢，需要調整具體時間安排的，將另行通知。根據(jù)疫情防控有關規(guī)定，不適宜參加考試的考生，不予參加考試。

　　3.筆試結束后，將于5個工作日內(nèi)在相關報名網(wǎng)站公布成績。依據(jù)筆試成績，從高分到低分、按照各崗位招聘計劃數(shù)1：2的比例確定資格復審人員名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入資格復審人員。

　　(四)資格復審

　　資格復審由各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)負責組織。

　　1.資格復審時，報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)現(xiàn)場提交報名資格證明材料，具體包括本人二代居民身份證、畢業(yè)證書和學位證書等相關證明材料原件及復印件各1份，通過報名網(wǎng)站上打印的《2022年度合肥市公開招考社區(qū)“小管家”報名表》1份以及筆試準考證。

　　2.持香港、澳門地區(qū)大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

　　3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，不再遞補。

　　(五)面試

　　1.面試工作由各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)負責。

　　2.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按實際招聘計劃數(shù)1：2的比例，確定參加面試人員名單(入圍最后一名如有多名報考人員筆試成績相同，則同時進入面試)。不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定。

　　3.采用結構化面試，滿分100分，面試成績當場公布(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。

　　4.報考人員考試最終成績按筆試成績、面試成績6：4的比例合成確定，在相關網(wǎng)站上公布。上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　5.根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分、按1:1的比例等額確定進入體檢考察的人員(若出現(xiàn)最終合成總成績并列的，按面試成績高低決定取舍)。

　　(六)體檢考察

　　1.體檢由各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)負責。

　　2.體檢費用由考生自理。體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

　　3.體檢不合格者不予聘用。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。如報考人員自動放棄或體檢不合格的，由此出現(xiàn)人選缺額的，不再遞補。

　　4.考察由各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)參照有關規(guī)定進行。

　　(七)公示聘用

　　1.擬聘用人員名單，在相關網(wǎng)站上公示3天。公示期間及期滿后考生主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響聘用，取消聘用資格。

　　2.聘用人員按照有關規(guī)定與第三方簽訂合同，聘期2年。聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。合同期滿后可按規(guī)定同等條件下?lián)駜?yōu)招錄為社區(qū)專職工作人員。

　　3.聘用人員在聘用期間，按照各地政府購買服務崗位同類人員有關標準兌現(xiàn)薪酬待遇。

　　五、其他事項

　　(一)本次招考紀檢部門全程監(jiān)督。

　　(二)資格審查貫穿招考工作全過程。報考人員在報名初審、資格復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　(三)咨詢電話

　　肥東縣：0551-67722558;肥西縣：0551-68841917;

　　長豐縣：0551-66671050;廬江縣：0551-87332015;

　　巢湖市：0551-82185802;瑤海區(qū)：0551-64496082;

　　廬陽區(qū)：0551-65699306;蜀山區(qū)：0551-65597579;

　　包河區(qū)：0551-63357879;高新區(qū)：0551-65396569;

　　經(jīng)開區(qū)：0551-63679142;新站高新區(qū)：0551-65777107;

　　安巢經(jīng)開區(qū)：0551-82851630。

　　上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。

　　(四)監(jiān)督舉報郵箱：市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組，srsjjjz2022@163.com。

　　(五)本公告由合肥市委組織部、市人社局、市民政局負責解釋。

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　　合肥市公開招考社區(qū)“小管家”職位表

　　中共合肥市委組織部

　　合肥市人力資源和社會保障局

　　合肥市民政局

　　2022年6月25日