為補充城區(qū)及高完中學(xué)校師資，滿足教學(xué)需要，根據(jù)《中共重慶市榮昌區(qū)委組織部重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)區(qū)內(nèi)人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)面向榮昌區(qū)內(nèi)教育事業(yè)單位工作人員開展考調(diào)工作。

　　一、考調(diào)原則

　　民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

　　二、考調(diào)名額及崗位

　　招聘名額共計109名，具體考調(diào)崗位及報考要求詳見附件1《2022年區(qū)內(nèi)考調(diào)城區(qū)及高完中學(xué)校工作人員崗位一覽表》，以下簡稱《一覽表》。

　　三、考調(diào)范圍對象

　　(一)考調(diào)對象。

　　我區(qū)在職在編教育事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)。

　　凡符合報名條件者自愿申請，由報考人員所在學(xué)校和所屬學(xué)區(qū)審核推薦報考。本校人員不得報考本校招聘崗位。

　　(二)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

　　報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報考。參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。

　　專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

　　因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強的，經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

　　(三)特別說明。

　　本簡章所要求的條件中，如35周歲以下或以上，均含35周歲;如專技9級以下，均含專技9級，以此類推。

　　本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

　　本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在報名時提供。

　　根據(jù)疫情防控需要，本次考調(diào)各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)(http://jy.rcqjy.com/)網(wǎng)站及時公告，請報考人員關(guān)注。

　　四、報考條件

　　(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件。

　　1.政治素質(zhì)良好，品行端正。

　　2.勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高。

　　3.在現(xiàn)工作單位在職在編工作滿3年(經(jīng)組織批準(zhǔn)的借調(diào)、輪訓(xùn)、支教等時間可以計入);能正常完成本學(xué)年度教育教學(xué)工作的，工作年限認定可截止到2022年8月31日止;經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)的輪訓(xùn)、掛職等工作經(jīng)歷可視同相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷。

　　4. 近3個學(xué)年度考核均為合格以上(含試用期不定等次)。

　　5. 年齡為男性55周歲以下，女性50周歲以下，《一覽表》有年齡限制的以《一覽表》為準(zhǔn)。

　　6. 具備考調(diào)崗位所要求的其他資格條件，詳見《一覽表》。

　　7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　8. 符合考調(diào)崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)。

　　1.受處分期間的;

　　2.正在接受審計、紀律審查，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　3.因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招聘紀律而處于禁考期的人員;

　　4.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的;

　　5.與單位約定了最低服務(wù)期未滿的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、考調(diào)崗位管理

　　每個報考者只能報考一個單位的一個崗位，報考者在多個崗位報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按不誠信處理，取消考調(diào)資格，并記入個人檔案。在確定考察人員時，按報考同一崗位從高分到低分確定，不作崗位間調(diào)劑。

　　報名時需原單位及學(xué)區(qū)簽署同意報考意見，考入后按報考單位崗位性質(zhì)、身份進行管理。《一覽表》所列崗位等級為考調(diào)到新單位后的最高崗位等級。原崗位等于或高于《一覽表》所列崗位等級的，調(diào)入后按《一覽表》所列崗位等級確定;原崗位低于《一覽表》所列崗位等級的，調(diào)入后按原崗位等級確定。事業(yè)單位職員與專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗的，參照《重慶市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗管理辦法(試行)》規(guī)定要求進行。

　　六、報名工作

　　(一)報名時間。

　　2022年6月28日(星期二)，上午8:30—11:30、下午2:00—5:00。逾期不再受理。

　　(二)報名地點。

　　榮昌區(qū)寶城初級中學(xué)尚上樓1樓階梯教室，聯(lián)系電話：教委組織人事科，46789236。

　　(三)報名要求。

　　1. 報名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場報名方式。本人不能到場的可委托報名，但需出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。

　　2. 報名材料：報考者需填寫《2022年考調(diào)城區(qū)及高完中學(xué)校工作人員報名表》(見附件2)，身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書原件及復(fù)印件一份，近期一寸彩色免冠照片1張到報名地點報名。經(jīng)審查合格者，按規(guī)定繳納報名考務(wù)費。

　　報名者應(yīng)對提交的信息材料和照片的真實性負責(zé)，如個人填報信息或不符合要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負。

　　七、初選

　　考調(diào)采取初選和考核的方式進行。報考人數(shù)與崗位名額數(shù)達到1：1即可開考，初選合格者方可進入考核階段，初選成績不計入考核成績。

　　初選方案報區(qū)教委審批后由各考調(diào)學(xué)校組織實施。初選總分值為100分，成績當(dāng)場公布。

　　初選方式為說課或結(jié)構(gòu)化面試(會計、檔案員、心理健康崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，其他崗位采取說課)。說課使用相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材，說課、結(jié)構(gòu)化面試時間為10分鐘。初選成績低于60分者不得進入考核階段。

　　初選結(jié)果經(jīng)考調(diào)學(xué)校校長簽字確認后，報區(qū)教委組織人事科，在教育信息網(wǎng)公示3個工作日無異議后，區(qū)教委按初選成績合格人數(shù)與各考調(diào)崗位名額2:1的比例報區(qū)人力社保局(時間截止7月14日)。若初選成績合格人數(shù)與該考調(diào)崗位名額達不到2:1的比例，初選成績須達60分以上者方可參加考核。

　　八、考核

　　此次考調(diào)采取直接面試的方式進行考核，由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委共同組織實施。

　　(一)面試。

　　面試采取簡要講課(可含專業(yè)技能展示)或結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試總分值為100分，成績當(dāng)場公布。考核成績低于60分者，不得進入考察環(huán)節(jié)。

　　本次報考會計、檔案員、心理健康崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時間12分鐘。其余崗位采取簡要講課的方式進行，使用相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材，簡要講課12分鐘。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消進入本次考調(diào)后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

　　(二)考核成績計算。

　　考核成績=面試成績。

　　考核成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核成績從高到低確定進入考察人選?？己顺煽兾催_到60分者，不得確定為考察人選。

　　九、考察

　　每個崗位按考核成績從高分到低分順序，按與考調(diào)人數(shù)等額比例確定考察人員。若同一崗位考生考核成績相同，依次按初選成績、國民教育學(xué)歷、職稱崗位、參工時間高(先)者優(yōu)先，確定考察人員。若均相同，則加試一題確定進入考察人員?？疾祉氃诒緦W(xué)年度教育教學(xué)工作完成后進行。

　　考察由主管部門組織。考察重點為德、能、勤、績、廉以及是否需要回避等情況。考察結(jié)論為不合格者，不能進入下一程序。

　　因考察原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)教委、區(qū)人社局商用人單位決定是否進行遞補。進行遞補的，在合格人員中，按報考同一單位同一崗位的其他考生考核成績中從高到低的順序依次遞補。

　　十、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

　　區(qū)人社局根據(jù)考察情況確定擬調(diào)人員，擬調(diào)人員名單在榮昌區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)和榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響考調(diào)的人員，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　重要提示：初選不再領(lǐng)取初選通知書，初選的具體時間、地點等事項于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)上通知(http://jy.rcqjy.com/)，屆時不再單獨通知，未按規(guī)定參加者視為自動放棄。領(lǐng)取考核通知書、考核的具體時間、地點等事宜在重慶市榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)上通知，屆時不再單獨通知，不按規(guī)定領(lǐng)取通知書者視為自動放棄。

　　十一、紀律要求

　　報考人員初選合格進入考核階段，不得無故放棄，否則三年內(nèi)不得調(diào)動。考調(diào)事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。各相關(guān)單位和人員要嚴格執(zhí)行干部人事紀律，杜絕不正之風(fēng)，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定和紀律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　十二、其他要求

　　新冠肺炎疫情防控期間，開展線下招聘工作實施過程中，請各招聘單位及主管部門應(yīng)主動與防疫部門協(xié)商，切實采取有效措施，防止出現(xiàn)人員新型冠狀病毒肺炎感染。

　　本簡章初選及以前階段由重慶市榮昌區(qū)教育委員會負責(zé)解釋;考核及以后階段由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。 

　附件1：崗位一覽表.xls
附件2：報名表.doc