為進一步加強我縣城鄉(xiāng)基層人才隊伍建設，強化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐，根據(jù)《關于抓黨建促鄉(xiāng)村治理能力提升的若干措施(試行)》(晉發(fā)〔2022〕13號)文件要求，結合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制面向社會公開招聘34名大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試與面試相結合的方法進行。

　　二、招聘數(shù)量

　　2022年招聘到村(社區(qū))工作大學畢業(yè)生34名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)編制。具體崗位見《吉縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)本次招聘崗位不作專業(yè)要求，工作地點長期在農村(社區(qū))，鼓勵大學生報考生源地或籍貫所在地崗位。報考人員當年在臨汾市范圍內只能選擇一個縣(市、區(qū))報名參加考試，如有重復報名，一經(jīng)查實，取消資格。報考大學生須符合《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和山西省事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的資格條件，同時還應符合以下要求：

　　1.年齡在30周歲及以下(1991年6月20日以后出生)，具有全日制本科及以上學歷并取得相應學位，2022年應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應的學歷、學位;

　　2.具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，或現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員、納入村(社區(qū))后備力量培養(yǎng)1年以上的大學生，符合招聘條件的，年齡可放寬至35周歲(1986年6月20日以后出生);

　　3.吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強，志愿到農村和社區(qū)工作;

　　4.同等條件下中共黨員、退役軍人優(yōu)先。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產黨黨籍的;

　　2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.參加過邪教組織或非法宗教的;

　　5.在各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的;

　　6.存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15種不能”情形之一的(附件2);

　　7.試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

　　8.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2022年應屆畢業(yè)的全日制研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考);

　　9.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

　　10.已有工作單位且單位不同意報考(未出具同意報考證明)的人員;

　　11.其他不得報考的情形。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、處罰期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。

　　四、招聘程序

　　招聘工作主要程序是：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過吉縣人民政府網(wǎng)站(www.zgjx.gov.cn)、吉縣黨建網(wǎng)(www.jixiandj.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告。時間為7個工作日。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　報名時間：2022年6月29日9：00至2022年7月4日18：00

　　報名方式：網(wǎng)上報名

　　報名網(wǎng)站：吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)

　　報考相關信息查詢網(wǎng)站:吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)

　　本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據(jù)公布的報考條件和要求，如實填寫《吉縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員報名表》，并上傳一張本人近期(近3個月)紅底免冠正面證件照(格式為jpg,文件大小不能大于30kb)。報考人員應確認本人完全符合報考條件。如對報考條件存在疑問，應及時向吉縣縣委組織部或吉縣人力資源和社會保障局進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任由報名者自負。

　　報考人員可在2022年6月29日9：00至2022年7月4日18：00登錄吉縣人民政府網(wǎng)，提交報名申請，填寫相關報名信息，并按要求上傳照片。報考人員只能使用二代身份證報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　報考人員要仔細閱讀《吉縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作誠信考試承諾書》(附件3)，并對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。

　　(三)資格審查

　　報考人員在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審查結果。通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法進行網(wǎng)上繳費(根據(jù)晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號文件規(guī)定，每人收取考試費100元)，繳費截止時間為2022年7月5日18：00，未按期繳費的，視為自動放棄考試。

　　農村脫貧戶和防返貧監(jiān)測戶家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員，需先繳費，7月10日之前，提交減免手續(xù)至吉縣人力資源和社會保障局事業(yè)股。減免申請審核通過后，考試費退還。

　　通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，可于2022年7月11日—2022年7月12日登錄吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)，自行下載打印準考證。準考證打印時，如遇問題與吉縣人力資源和社會保障局聯(lián)系解決。

　　報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　(四)筆試

　　本次招聘采取“筆試+面試”的方式進行。筆試成績占總成績60%。筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，合格線為60分。考試時間為150分鐘。筆試內容為《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力》?！豆不A知識》和《公共職業(yè)能力》測試內容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

　　筆試結束后，在吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)發(fā)布成績查詢公告，同時進行雷同卷甄別，嚴肅處理作弊人員。

　　(五)資格復審

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，在達到合格線以上的人員中，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數(shù)未達3：1的按實有人數(shù)確定。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審人員名單、時間、地點在吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)公布。

　　資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證、學位證、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表、有效第二代身份證、檔案存放證明等相關證明原件及復印件。

　　除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復印件：已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員、納入村(社區(qū))后備力量培養(yǎng)1年以上的，由所在村(社區(qū))黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具相關工作證明;在職人員報考的，須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明);2022年高校應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學位證者，提供學校出具的能夠取得畢業(yè)證、學位證、報到證的證明、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件。

　　以上所提供的復印件、各類證明統(tǒng)一使用A4紙打印。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

　　若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，根據(jù)筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人員。資格復審結束后，任何環(huán)節(jié)形成的空缺，一律不再遞補。

　　(六)面試

　　參加面試的人員名單及面試的時間、地點、形式等在吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)公布，同時告知參加面試的應聘人員。

　　面試內容采取結構化方式進行，滿分100分，得分保留小數(shù)點后兩位。主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力等綜合素質。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”的原則，擬聘人員面試成績須達到70分及以上。面試成績當天公布。

　　面試結束后，總成績采取百分制?？偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績相同時，中共黨員、退役軍人優(yōu)先。條件相同時，按筆試成績確定排名，筆試成績仍相同時，加試面試。所有進入面試環(huán)節(jié)考生的筆試和面試總成績在吉縣人民政府網(wǎng)公布(www.zgjx.gov.cn)。

　　(七)組織考察

　　根據(jù)考試總成績排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。同時對考察對象所提供信息的真實性和檔案進行審核，對其資格進行再次確認。不按規(guī)定參加考察的，視為自動放棄。

　　(八)進行體檢

　　考察合格者確定為體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，經(jīng)同意后，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，作出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　(九)人員公示

　　根據(jù)考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，經(jīng)領導組批準后，在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，予以聘用;對反映和舉報有問題的，經(jīng)查屬實，不予聘用。

　　(十)辦理手續(xù)

　　公示期滿無異議后，按有關規(guī)定辦理相關人事手續(xù)。聘用大學生在村(社區(qū))服務期限不低于5年(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉時間)，鼓勵長期在村(社區(qū))工作，服務期限內不得通過調動、借調等方式離開村(社區(qū))工作崗位。

　　五、管理考核

　　報考大學生被聘用后，由縣委組織部根據(jù)綜合成績排名、個人志愿、專業(yè)特長和村(社區(qū))工作需要分配確定崗位。聘用大學生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉一年，在相關人員幫帶下，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，一年后安排到村(社區(qū))工作，是中共黨員(不含預備黨員)的擔任村(社區(qū))黨組織書記助理，非中共黨員的擔任村(居)委會主任助理。

　　聘用大學生由縣委組織部制定規(guī)范的合同文本，鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂聘用合同。聘用大學生的日常管理，由縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同實施，實行考勤、請銷假、請示報告、紀律約束等制度，確保在崗在村(社區(qū))。聘用大學生的考核由縣委組織部牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))具體負責，考核結果作為獎懲激勵的重要依據(jù)。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，按照有關規(guī)定優(yōu)先提拔使用、評聘職稱;對于脫崗、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的，由縣委組織部及時批評教育并限期改正，問題嚴重的，按事業(yè)人員管理有關規(guī)定進行處理。聘用大學生在村(社區(qū))服務期滿5年后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)聘在村(社區(qū))工作，也可按組織程序交流調動。

　　六、待遇保障

　　聘用大學生的工資薪酬、福利待遇等按照吉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關政策規(guī)定執(zhí)行。組織部統(tǒng)一為聘用大學生辦理重大疾病和人身意外傷害保險;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，對大學生駐村(社區(qū))工作的食宿、交通等予以妥善安排，幫助解決實際困難。符合吉縣引進高層次人才政策的，可享受相關待遇。

　　七、注意事項

　　1.嚴格落實常態(tài)化疫情防控相關措施，實行考生健康信息申報制度。考生在筆試和面試前需認真閱讀《吉縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作考試疫情防控注意事項》(附件4)，自行下載打印填寫《吉縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作考試防疫登記表》(附件5)，如實申報個人14天內中高風險地區(qū)旅居史和個人健康狀況。參加考試人員要嚴格遵守疫情防控注意事項，凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，一經(jīng)查實不予錄用，造成嚴重后果的將依法依規(guī)追究責任。

　　2.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格，記入誠信檔案，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　3.應聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應確保聯(lián)系暢通，否則責任自負;請應聘者合理安排報名時間，不要都集中到最后兩天網(wǎng)上報名，避免因網(wǎng)絡擁堵而影響報名。

　　4.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

　　5.未盡事宜及特殊情況，由吉縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領導組負責解釋。咨詢電話：0357-7922241(吉縣縣委組織部);0357-7930212(吉縣人力資源和社會保障局)。

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　　附件1：吉縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位表

　　附件2：村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15種不能”情形

　　附件3：吉縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作誠信考試承諾書

　　附件4：吉縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作考試疫情防控注意事項

　　附件5：吉縣2022年招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))工作考試防疫登記表

　　吉縣招聘大學畢業(yè)生到村(社區(qū))

　　工作領導組辦公室

　　2022年6月20日