為適應(yīng)普寧公安工作發(fā)展和警務(wù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè)需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，市公安局將面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)到市公安局下屬機(jī)構(gòu)開(kāi)展警務(wù)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、輔警人員性質(zhì)

　　輔警人員是由公安機(jī)關(guān)直接指揮和管理使用，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)人民警察從事打擊違法犯罪、治安巡邏、社區(qū)防范、維護(hù)交通秩序、視頻監(jiān)控等工作，不列入公安序列編制，不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份，不具有事業(yè)編制人員身份，不具備執(zhí)法主體資格。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警150名(具體招聘人數(shù)及崗位詳見(jiàn)附件)。

　　三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為具有招聘崗位要求相應(yīng)條件的人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)并自愿從事警務(wù)輔助工作;

　　2.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高中以上畢業(yè)生，個(gè)別崗位復(fù)退軍人報(bào)考可放寬至初中畢業(yè)生;

　　3.年齡一般為18至35周歲(即1987年6月25日至2004年6月24日期間出生);個(gè)別崗位年齡適當(dāng)放寬，其中，崗位代碼002、006崗位年齡放寬至40周歲(即1982年6月25日至2004年6月24日期間出生),崗位代碼010崗位年齡放寬至45周歲(即1977年6月25日至2004年6月24日期間出生);

　　4.五官端正，身心健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和符合崗位要求的工作技能;

　　5.服從管理，能夠適應(yīng)24小時(shí)輪崗工作制度;

　　6.工作單位服從調(diào)配;

　　7.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生;

　　2.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　3.家庭成員或近親屬被判處死刑、正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　6.因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

　　7.曾被行政拘留、司法拘留或收容教養(yǎng)、收容教育的;

　　8.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

　　9.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　10.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

　　11.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　12.現(xiàn)為國(guó)有企(事)業(yè)單位正式人員(含試用期)或?yàn)榇濉⑸鐓^(qū)“兩委”干部;

　　13.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2022年6月24日(星期五)上午8:30至2022年7月1日(星期五)下午5:30。

　　(二)報(bào)名方式及所需材料。

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合招聘條件的報(bào)考者在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、上傳本人近期正面免冠電子證件照片(jpg格式，100kb左右)和選報(bào)崗位，并將報(bào)名所需有關(guān)證書(shū)證件證明等材料掃描件(JPG格式，每張小于1M左右)上傳，保證清晰度。為方便聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)所有報(bào)考者準(zhǔn)確填報(bào)手機(jī)號(hào)碼，并在應(yīng)聘期間保持手機(jī)暢通。報(bào)考必須提交的材料如下：

　　1.本人有效期的二代居民身份證(正反面)、戶口簿(包括首頁(yè)和本人頁(yè));

　　2.畢業(yè)證書(shū);

　　3.其他證件材料(退伍證、防暴、拳擊專(zhuān)業(yè)證書(shū)、準(zhǔn)駕車(chē)型A2駕駛證等)。

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296(工作日上午9:00-12:00，下午1:00-5:00)。

　　(三)報(bào)考注意事項(xiàng)。

　　報(bào)考者應(yīng)按規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成網(wǎng)上報(bào)名，不要錯(cuò)過(guò)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間，也不要等到最后才匆忙報(bào)名，以免因網(wǎng)絡(luò)原因而影響報(bào)名。

　　每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消其報(bào)名資格。報(bào)考者必須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。資格審核將貫穿于整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(四)資格初審。

　　普寧市公安局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行初審，審核結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。

　　(五)打印準(zhǔn)考證。

　　經(jīng)資格初審合格的報(bào)考者須于2022年7月12日(星期二)上午9:00至7月16日(星期六)下午5:30登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)報(bào)名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

　　五、筆試

　　筆試科目：《通用能力測(cè)試(綜合類(lèi))》，卷面滿分為150分。

　　筆試時(shí)間：2022年7月17日(星期日)上午9:00-11:00。

　　筆試地點(diǎn)：普寧市第三中學(xué)。

　　筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高到低順序名次,按招聘人數(shù)1:2的比例確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象。若筆試成績(jī)相同的，則以第1小題分?jǐn)?shù)高低順序排定名次;若第1小題分?jǐn)?shù)又相同的，則以第2小題分?jǐn)?shù)高低順序排定名次，依此類(lèi)推。若出現(xiàn)某招聘崗位考生人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象。筆試成績(jī)將在普寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。

　　六、體能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)評(píng)，未按規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)評(píng)的人員，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。具體體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　其中：男子1000米跑、女子800米跑項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次;縱跳摸高測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次，測(cè)評(píng)結(jié)果得出后均不進(jìn)行復(fù)測(cè)或補(bǔ)測(cè)。其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。

　　在體能測(cè)評(píng)合格人員中，按同一崗位考生筆試成績(jī)從高到低順序，以招聘人數(shù)1:1的比例確定面試對(duì)象。未能進(jìn)入面試的體能測(cè)評(píng)合格人員，列為面試遞補(bǔ)對(duì)象。

　　體能測(cè)評(píng)的具體安排及有關(guān)要求另行通知。

　　七、面試

　　面試工作由市公安局組織實(shí)施。面試結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。若有面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。經(jīng)面試合格的，確定為體檢對(duì)象。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　八、體檢

　　體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，其中，視力標(biāo)準(zhǔn)放寬為：?jiǎn)蝹?cè)裸視4.8，低于4.8的可加測(cè)矯正視力，單側(cè)矯正視力不低于5.0;同時(shí)還需進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。不按規(guī)定參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。經(jīng)體檢合格的，確定為考察對(duì)象。

　　具體體檢事項(xiàng)另行通知。

　　九、考察

　　考察參照人民警察招錄考察政審標(biāo)準(zhǔn)，由市公安局組織對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察和政審，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考資格條件。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。經(jīng)考察合格者，列為擬聘用對(duì)象。

　　十、遞補(bǔ)

　　因考生體能測(cè)評(píng)、體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題導(dǎo)致招聘崗位空缺的，按該招聘崗位考生筆試成績(jī)從高到低順序名次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

　　遞補(bǔ)工作只集中統(tǒng)一進(jìn)行一次，遞補(bǔ)后若再出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　十一、調(diào)劑

　　綜合崗位招聘情況，若招聘崗位出現(xiàn)空缺而沒(méi)有遞補(bǔ)對(duì)象的，可從其他條件相近崗位統(tǒng)籌調(diào)劑遞補(bǔ)對(duì)象。

　　十二、聘用

　　(一)公示

　　擬聘用對(duì)象將在普寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，或反映問(wèn)題不影響聘用的，擬聘用對(duì)象參加崗前培訓(xùn)。

　　(二)崗前培訓(xùn)

　　市公安局將組織為期5天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治思想、紀(jì)律作風(fēng)、公安知識(shí)、安全防護(hù)、禮節(jié)禮儀、保密意識(shí)、隊(duì)列動(dòng)作和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面。培訓(xùn)不合格的，不予聘用。

　　(三)聘用

　　對(duì)崗前培訓(xùn)合格的人員予以聘用。受聘人員與聘用單位簽訂3年首次勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期滿，市公安局將組織對(duì)其進(jìn)行考核，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　十三、工資待遇及管理

　　聘用期間(含試用期)，警務(wù)輔助人員的工資福利(含住房公積金和基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn))由市財(cái)政統(tǒng)一保障，具體以市財(cái)政核發(fā)為準(zhǔn)。

　　人員管理由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)新入職輔警進(jìn)行具體崗位知識(shí)培訓(xùn)或以崗代訓(xùn)，并按照《普寧市公安局警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》落實(shí)好日常管理。

　　十四、疫情防控要求

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控下開(kāi)展，報(bào)考者務(wù)必嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行相關(guān)防控要求。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　為切實(shí)保障廣大報(bào)考者和考試工作人員的生命安全和身體健康，報(bào)考者在公告發(fā)布后及時(shí)完成“粵康碼”注冊(cè)申請(qǐng)，做好個(gè)人日常防護(hù)并自我監(jiān)測(cè)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀?？忌苊馇巴咔橹懈唢L(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在粵康碼進(jìn)行申報(bào)更新。報(bào)考者參加招聘各環(huán)節(jié)時(shí)應(yīng)自備口罩，按要求出示“粵康碼”綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前21天內(nèi)無(wú)境外旅居史、14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或發(fā)生本地疫情地區(qū))所在縣(縣級(jí)市、區(qū)、旗，直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同)或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史，參加招聘各線下活動(dòng)均須提供48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力，下同)，自覺(jué)配合體溫測(cè)量(體溫<37.3℃)，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生，須配合工作人員按相關(guān)程序處置。

　　不得參加線下活動(dòng)的人員：①正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(簡(jiǎn)稱(chēng)次密切接觸者)，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生;②考前14天內(nèi)，有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或發(fā)生本地疫情地區(qū))所在縣或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生;③“粵康碼”為紅碼或黃碼的考生;④不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生;⑤現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生;⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。

　　凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅游史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

　　十五、其他事項(xiàng)

　　(一)本公告及其附件的“以上”“以下”均包括本級(jí)基數(shù)。

　　(二)本次招聘不收取報(bào)名、考試費(fèi)用，所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　(三)報(bào)考者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。本公告要求的畢業(yè)證書(shū)、二代居民身份證、戶口簿、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書(shū)、退出現(xiàn)役證件等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2022年6月24日。

　　(四)本次招聘工作由市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本公告由市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘咨詢電話：0663-2223904

　　招聘監(jiān)督電話：0663-2223904

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　普寧市公安局2022年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx

　　普寧市公安局

　　2022年6月20日