2022廣東東莞樟木頭公安分局招聘輔警公告(35人)
因工作需要,樟木頭公安分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔警35名,其中機(jī)動(dòng)隊(duì)輔警13名、普通輔警22名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件:
(一)男性;
(二)身高1.7米以上;
(三)18周歲以上,35周歲以下;
(四)高中及以上學(xué)歷。
在同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的遺子、在職公安民警配偶、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、退役軍人、軍警校畢業(yè)生和有摩托車駕駛證的,以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。
有下列情形之一的人員,不接受報(bào)名:
1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5、因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或?yàn)橘€博提供條件等涉及“黃賭毒”違法行為受到處罰的;
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、其他要求
(一)中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)憲法、遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī);
(三)身心健康,五官端正,無(wú)不良嗜好,無(wú)紋身,無(wú)口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病;
(四)自愿從事警務(wù)輔助工作,樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞,服從組織分配,能適應(yīng)值班、加班及夜班工作;
(五)語(yǔ)言表達(dá)流暢、漢語(yǔ)普通話標(biāo)準(zhǔn),懂計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作;
(六)已完成新冠疫苗第三劑接種。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月1日至2022年6月10日,每天上午8時(shí)30分至12時(shí),下午14時(shí)30分至17時(shí)30分。
2.報(bào)名方式:考生攜帶以下資料到樟木頭公安分局巡警大隊(duì)三樓辦公室(樟木頭鎮(zhèn)永寧路142號(hào))報(bào)名:
?、賾艨诓驹皬?fù)印件;
?、谏矸葑C原件及復(fù)印件;
③本人近期免冠1寸正面紅底照片3張;
?、軐W(xué)歷、學(xué)位和職稱證書及相關(guān)材料掃描件;
⑤榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件;
⑥相關(guān)工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,由用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審核,組織符合崗位條件的人員進(jìn)行考核。
(三)考試
采用體能測(cè)評(píng)+筆試+電腦基礎(chǔ)操作+面試的方式進(jìn)行,體能測(cè)試和電腦基礎(chǔ)操作按作為資格考核,不納入成績(jī)統(tǒng)計(jì)。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。
(1)體能測(cè)試
體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))要求執(zhí)行。測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑≤4'45''。
考生體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī),但需達(dá)到60分以上,達(dá)標(biāo)者進(jìn)入下一步測(cè)試。
(2)筆試
對(duì)通過(guò)體能測(cè)評(píng)的人員進(jìn)行理論測(cè)試。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
內(nèi)容主要包括警務(wù)輔助人員職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),日常接處警規(guī)范,協(xié)助執(zhí)法的基本技能知識(shí)、保密常識(shí)、時(shí)事政治及輔警應(yīng)知應(yīng)會(huì)的法律知識(shí)等。
筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,題型包括:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題。測(cè)試時(shí)間60分鐘。
(3)電腦基礎(chǔ)操作
對(duì)通過(guò)體能測(cè)評(píng)、筆試人員進(jìn)行電腦基礎(chǔ)操作測(cè)試,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。測(cè)試內(nèi)容為電腦的基本操作。
(4)面試
考生通過(guò)體能測(cè)評(píng)、筆試、電腦基礎(chǔ)操作測(cè)試后按成績(jī)從高分到低分根據(jù)實(shí)際確定面試人員。
(5)考試成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后,按筆試50%+面試50%計(jì)算成績(jī),根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。
(四)體檢
根據(jù)各應(yīng)聘者綜合成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)1:1等額確定體檢人員。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額,則按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照樟木頭鎮(zhèn)招錄聘用人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
四、公示
體檢合格者確定為擬錄用人員,在東莞樟木頭網(wǎng)(http://www.dg.gov.cn/zmt/)公示5個(gè)工作日,公示結(jié)束后,按程序辦理錄用手續(xù)。
五、遞補(bǔ)聘用
考生如因體檢、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用等情況而導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)空缺的,將根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)錄取人選。
六、聘用管理
(一)聘用。試用期2個(gè)月,試用期滿并考核合格后,正式錄用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的,予以解聘。
(二)薪酬待遇。機(jī)動(dòng)隊(duì)輔警年薪包干8.5萬(wàn)元、普通輔警年薪包干7.5萬(wàn)元,均包含五險(xiǎn)一金、公用經(jīng)費(fèi)等)。
七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)本次公開招聘工作人員實(shí)行統(tǒng)一招錄,統(tǒng)一分配。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,資格審核時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用合同無(wú)效。
(三)疫情防控相關(guān)問(wèn)題
1.考生報(bào)名時(shí)需提供14天內(nèi)行程卡;
2.參加考核前必須完成“三天兩檢”核酸檢測(cè),且最后一次核酸檢測(cè)結(jié)果在24小時(shí)內(nèi)
3.14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生(通信大數(shù)據(jù)行程卡帶*)、仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者,有國(guó)(境)外旅居史的未解除隔離者,不得參加考試。
4.如考生參加考試,將視為已知悉上述事項(xiàng)及防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消考試資格。如有違法行為,將依法追究法律責(zé)任。
八、本公告其他解釋權(quán)歸樟木頭公安分局。
附件:1.《2022年樟木頭公安分局招聘輔警報(bào)名表》
2.《2022年樟木頭公安分局招聘機(jī)動(dòng)隊(duì)輔警報(bào)名表》
聯(lián)系人:賴生、吳生電話:0769-81788283
樟木頭公安分局
2022年5月31日
附件: