2022年上海市奉賢區(qū)儲(chǔ)備人才專(zhuān)項(xiàng)招錄53人公告
2022年上海市奉賢區(qū)儲(chǔ)備人才專(zhuān)項(xiàng)招錄53人公告 已經(jīng)公布,報(bào)名截止時(shí)間至2022年6月30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入貫徹落實(shí)人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大人才儲(chǔ)備力度,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)打造新青年集聚地、新城人才新高地,上海市奉賢區(qū)面向國(guó)內(nèi)外高校專(zhuān)項(xiàng)招錄2022年度儲(chǔ)備人才53名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招錄對(duì)象及條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策,思想政治素質(zhì)好,品學(xué)兼優(yōu);
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
3、2022年7月底以前畢業(yè)的具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制在校就讀期間,無(wú)社保繳納記錄),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具備授予相應(yīng)學(xué)位條件。畢業(yè)于海外院校的人才需有教育部認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位;
4、本科生一般不超過(guò)24周歲(1997年10月8日<含>以后出生),碩士研究生一般不超過(guò)27周歲(1994年10月8日<含>以后出生),博士研究生一般不超過(guò)30周歲(1991年10月8日<含>以后出生);具有參軍入伍經(jīng)歷的,年齡要求可相應(yīng)放寬2年;
5、中共黨員、學(xué)生干部、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、具有突出調(diào)研(科研)成果、具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才優(yōu)先。
二、崗位類(lèi)別及數(shù)量
本次招錄主要是針對(duì)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、街鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)、國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)公司相關(guān)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、緊缺度高的崗位,分為以下六類(lèi):綜合管理類(lèi)(13人)、政法類(lèi)(3人)、財(cái)經(jīng)管理類(lèi)(6人)、信息管理類(lèi)(10人)、城市建設(shè)管理類(lèi)(11人)、其他類(lèi)(10人)。按崗位類(lèi)別報(bào)名后,具體工作單位由區(qū)人才辦統(tǒng)籌安排。(各崗位類(lèi)別專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件)
三、儲(chǔ)備人才待遇
1、儲(chǔ)備期間,儲(chǔ)備人才與奉賢區(qū)屬人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,儲(chǔ)備期為2年,合同一年一簽。具體工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)如下:
本科年薪18萬(wàn)元、碩士年薪20萬(wàn)元、博士年薪22萬(wàn)元(含個(gè)人承擔(dān)的社保、公積金、個(gè)稅等)。
2、若儲(chǔ)備人才本人及共同生活的家庭成員在奉賢區(qū)無(wú)自有住房,人才可按規(guī)定申報(bào)奉賢區(qū)人才租房補(bǔ)貼政策。
3、非本市戶籍人才,符合本市相關(guān)政策的,將做好落戶、居住證積分等相關(guān)政策的宣傳、指導(dǎo)工作,協(xié)助其申請(qǐng)上海市常住戶籍、居住證積分等。
四、招錄程序
1、網(wǎng)上報(bào)名
即日起至2022年6月30日24:00。每人限報(bào)一個(gè)崗位類(lèi)別,且報(bào)名時(shí)需明確是否愿意接受調(diào)劑。
2、面試
由區(qū)人才辦完成統(tǒng)一資格審查和擇優(yōu)遴選后,按崗位類(lèi)別舉行面試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式及有關(guān)要求計(jì)劃于2022年7月通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布。
3、體檢
考生面試工作結(jié)束后,按照奉賢區(qū)事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定,組織面試通過(guò)的考生在上海進(jìn)行體檢。體檢名單按崗位招錄人數(shù)的1:1比例確定。
4、政審
體檢通過(guò)的考生,由用人單位進(jìn)行政審,了解考生政治素質(zhì)相關(guān)情況。
5、公示
體檢和政審?fù)ㄟ^(guò)的考生,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的,確定為擬錄用人員,按規(guī)定時(shí)間上崗報(bào)到。
6、遞補(bǔ)
若在正式報(bào)到日之前崗位面試成績(jī)排名靠前的考生確認(rèn)放棄或體檢、政審等環(huán)節(jié)不符合錄用條件,則由區(qū)人才辦征求用人單位同意的情況下,排名在其后一位的考生可遞補(bǔ)至該位置。后續(xù)將在征求該考生意見(jiàn)后進(jìn)行體檢、政審、公示等流程,無(wú)異議的確定為擬錄用人員,按規(guī)定時(shí)間上崗報(bào)到。
7、報(bào)到并開(kāi)展工作
所有擬錄用人員預(yù)計(jì)于2022年8月正式報(bào)到開(kāi)展工作。
五、培養(yǎng)及管理模式
由用人單位負(fù)責(zé)儲(chǔ)備人才的崗位鍛煉和帶教指導(dǎo),區(qū)人才辦將根據(jù)全區(qū)人才培養(yǎng)的需要,適時(shí)選拔部分儲(chǔ)備人才參與區(qū)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重大任務(wù),加快提升儲(chǔ)備人才綜合素質(zhì)能力。
儲(chǔ)備期間,由用人單位進(jìn)行日??己?。儲(chǔ)備期滿一年之后,由區(qū)人才辦牽頭,每年進(jìn)行年度考核,期滿進(jìn)行期滿考核??己私Y(jié)果將作為儲(chǔ)備人才留用、入編的重要依據(jù)。期滿結(jié)束進(jìn)行雙向選擇。期滿考核合格者可參加考試(筆試,按崗位人數(shù)比1:1比例確定),考試合格者直接錄用為奉賢區(qū)事業(yè)單位工作人員或國(guó)企正式員工。對(duì)考核優(yōu)秀者,后續(xù)由區(qū)人才辦牽頭,將作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。
六、報(bào)名方式
本次儲(chǔ)備人才招錄具體崗位信息詳見(jiàn)招錄簡(jiǎn)章,擬招錄人數(shù)為53名,報(bào)名人員需對(duì)照崗位類(lèi)別要求進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2022年6月30日24:00。
報(bào)名網(wǎng)址:http://xz.51job.com/fengxiancb
奉賢區(qū)儲(chǔ)備人才報(bào)名咨詢電話:021-67199235 ;021-67199608
附件:奉賢區(qū)2022年度儲(chǔ)備人才專(zhuān)項(xiàng)招錄崗位簡(jiǎn)章.pdf
奉賢區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
奉賢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月14日
原標(biāo)題:奉賢區(qū)2022年度儲(chǔ)備人才專(zhuān)項(xiàng)招錄公告
文章來(lái)源:https://www.fengxian.gov.cn/rsj/col2039/20220615/18715.html