上海市事業(yè)單位招聘_2022年上海博物館招聘8人公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2022年7月8日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　上海博物館創(chuàng)建于1952年，隸屬于上海市文化和旅游局，是國(guó)內(nèi)外著名的中國(guó)古代藝術(shù)博物館。收藏有各類(lèi)文物102余萬(wàn)件，其中珍貴文物14余萬(wàn)件;設(shè)有青銅研究部、陶瓷研究部、書(shū)畫(huà)研究部、工藝研究部、考古研究部、文物保護(hù)科技中心以及信息中心、圖書(shū)館、文化交流辦公室等20多個(gè)部門(mén);并擁有一批文物鑒定、研究、保護(hù)、陳列展覽的高級(jí)研究專(zhuān)家。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　專(zhuān)技崗位：青銅器研究與鑒定1名、古代繪畫(huà)和書(shū)法(碑帖)研究與鑒定1名、古代工藝研究與鑒定1名、考古發(fā)掘與研究1名、文物科技保護(hù)—金屬工藝技術(shù)1名、文物保管1名、業(yè)務(wù)翻譯與文化交流1名、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理1名，共8名。

　　二、崗位說(shuō)明及招聘條件

　　(一)青銅器研究與鑒定

　　1.工作職責(zé)：

　　(1)完成本崗位專(zhuān)業(yè)的一般研究工作;

　　(2)對(duì)青銅器文物進(jìn)行鑒定和研究;

　　(3)承擔(dān)青銅器陳列和展覽的工作;

　　(4)完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　2.任職條件：

　　(1)30周歲及以下(1992年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，考古學(xué)、文物與博物館學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　(2)熟悉本專(zhuān)業(yè)的研究動(dòng)態(tài)，能協(xié)助完成與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)課題工作;

　　(3)有一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)文物鑒定水平和研究能力;

　　(4)身心健康。

　　(二)古代繪畫(huà)和書(shū)法(碑帖)研究與鑒定

　　1.工作職責(zé)：

　　(1)完成本崗位專(zhuān)業(yè)的一般研究工作;

　　(2)對(duì)繪畫(huà)、書(shū)法(碑帖)文物進(jìn)行鑒定和研究;

　　(3)配合制訂繪畫(huà)、書(shū)法(碑帖)的陳列和展覽大綱，承擔(dān)陳列和展覽工作;

　　(4)完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　2.任職條件：

　　(1)35周歲及以下(1987年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，藝術(shù)學(xué)理論、美術(shù)學(xué)或相關(guān)中國(guó)書(shū)畫(huà)史研究方向;

　　(2)具有扎實(shí)的古代繪畫(huà)、書(shū)法專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ);

　　(3)熟悉本專(zhuān)業(yè)的研究動(dòng)態(tài)，能協(xié)助完成與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)課題工作;

　　(4)有一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)文物鑒定水平和研究能力;

　　(5)身心健康。

　　(三)古代工藝研究與鑒定

　　1.工作職責(zé)：

　　(1)完成本崗位專(zhuān)業(yè)的一般研究工作;

　　(2)對(duì)館藏少數(shù)民族文物進(jìn)行整理和研究;

　　(3)承擔(dān)上博少數(shù)民族工藝館陳列和展覽工作;

　　(4)完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　2.任職條件：

　　(1)40周歲及以下(1982年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，考古學(xué)、文物與博物館學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　(2)具有大學(xué)英語(yǔ)CET-6及以上證明，并能熟練運(yùn)用。同時(shí)具備一定程度的第二外語(yǔ)能力(語(yǔ)種不限);

　　(3)擁有中國(guó)古代漆器研究方向?qū)I(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，以獨(dú)立作者或第一作者身份發(fā)表該方向?qū)W術(shù)論文(中文核刊)1篇及以上優(yōu)先考慮;

　　(4)參加過(guò)相關(guān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目者優(yōu)先;

　　(5)身心健康。

　　(四)考古發(fā)掘與研究

　　1.工作職責(zé)：

　　(1)獨(dú)立完成本崗位專(zhuān)業(yè)的一般研究工作;

　　(2)協(xié)助對(duì)文物的鑒定和研究;

　　(3)參加考古發(fā)掘、撰寫(xiě)考古發(fā)掘報(bào)告;

　　(4)參加搶救性發(fā)掘清理工作;

　　(5)完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　2.任職條件：

　　(1)35周歲及以下(1987年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，考古學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　(2)具備較好的外語(yǔ)能力;

　　(3)具備較強(qiáng)的田野發(fā)掘與考古研究能力;

　　(4)身心健康。

　　(五)文物科技保護(hù)—金屬工藝技術(shù)

　　1.工作職責(zé)：

　　(1)運(yùn)用X射線CT等分析手段，主要開(kāi)展本崗位的金屬工藝技術(shù)及研究工作;

　　(2)協(xié)助開(kāi)展中國(guó)古代金屬工藝實(shí)驗(yàn)分析、專(zhuān)業(yè)展覽大綱和陳列工作;

　　(3)參加文物保護(hù)科研成果的交流、推廣、應(yīng)用、總結(jié)、歸檔等工作;

　　(4)完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　2.任職條件：

　　(1)30周歲及以下(1992年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，金屬材料科學(xué)和工程、科技考古專(zhuān)業(yè);

　　(2)具有相應(yīng)的任職專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)能力;

　　(3)熟悉本學(xué)科相關(guān)儀器設(shè)備及圖像處理軟件;

　　(4)有青銅器制作技術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)、留學(xué)教育背景者優(yōu)先;

　　(5)身心健康。

　　(六)文物保管

　　1.工作職責(zé)：

　　(1)參與分管文物安全和入藏文物的日常維護(hù)：

　　(2)參與分管文物的點(diǎn)交、入藏;

　　(3)參與館和相關(guān)部門(mén)挑選、提看、調(diào)換、送修、拍攝、復(fù)鑒及借用等所需分管文物的提拿、搬運(yùn)等工作;

　　(4)完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　2.任職條件：

　　(1)30周歲及以下(1992年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，文學(xué)類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)、理學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、藝術(shù)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　(2)熱愛(ài)文博事業(yè)，對(duì)中國(guó)古代藝術(shù)有濃厚興趣;

　　(3)有較強(qiáng)動(dòng)手能力，能搬運(yùn)重型文物;

　　(4)身心健康。

　　(七)業(yè)務(wù)翻譯與文化交流

　　1.工作職責(zé)：

　　(1)參加相應(yīng)語(yǔ)種國(guó)家文化交流的業(yè)務(wù)翻譯(口、筆譯)和相關(guān)資料的校對(duì);

　　(2)參加對(duì)外文化交流中的接待、聯(lián)系、展覽、活動(dòng)籌備等工作;

　　(3)按要求完成翻譯、外事聯(lián)絡(luò)和接待工作;

　　(4)完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　2.任職條件：

　　(1)30周歲及以下(1992年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，英語(yǔ)、國(guó)際新聞與傳播、比較文學(xué)與世界文學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　(2)具有大學(xué)英語(yǔ)TEM-8或雅思6.5分或托福90分以上相關(guān)證明;

　　(3)熱愛(ài)文博事業(yè)，對(duì)文博行業(yè)有一定了解;

　　(4)工作細(xì)致有責(zé)任心;

　　(5)身心健康。

　　(八)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理

　　1.工作職責(zé)

　　(1)參與館內(nèi)博物館藏品數(shù)據(jù)庫(kù)、多媒體數(shù)據(jù)庫(kù)和辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)和維護(hù);

　　(2)協(xié)助記錄博物館數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)容;

　　(3)進(jìn)行日常信息資料的搜集和整理;

　　(4)承擔(dān)數(shù)據(jù)庫(kù)日常維護(hù)工作;

　　(5)完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　2.任職條件

　　(1)35周歲及以下(1987年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　(2)熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)工具軟件的安裝、集成、參數(shù)配置及開(kāi)發(fā);熟悉主流服務(wù)器硬件、操作系統(tǒng)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、集成及參數(shù)配置;熟悉Java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、Linux常用命令、SQL語(yǔ)句;

　　(3)擁有軟件編程開(kāi)發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或IT運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具備相關(guān)資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先考慮;

　　(4)身心健康。

　　三、招聘對(duì)象

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守 憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，具有良好品行;

　　2.熱愛(ài)文化和旅游事業(yè)，品行端正、思想上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神;

　　3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求;

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì);

　　5.具備崗位所需要的其他條件;

　　6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考;

　　7.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上,計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。

　　四、招聘辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　自公告發(fā)布之日起至2022年7月8日17：00止。

　　2.報(bào)名方法：

　　應(yīng)聘人員必須提供下列報(bào)名材料(電子版)：

　　(1)身份證正反面;

　　(2)所獲所有學(xué)歷(學(xué)位)證明(國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供);

　　(3)上海市居住證(外省市社會(huì)人員);

　　(4)國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF版，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”);

　　國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(PDF版，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”);

　　國(guó)(境)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須上傳教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

　　國(guó)(境)外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關(guān)在讀證明;

　　(5)所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書(shū)或其它相關(guān)材料。

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請(qǐng)?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。

　　3.注意事項(xiàng)：

　　(1)應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專(zhuān)業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名。

　　(2)本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，不予錄用。

　　(3)應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　(4)應(yīng)聘人員因個(gè)人資料填寫(xiě)不全或錯(cuò)誤，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　4.資格審查：

　　根據(jù)申報(bào)材料，進(jìn)行報(bào)名者的資格審查，通過(guò)資格審查人員可進(jìn)行筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查時(shí)間以及是否通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并按時(shí)下載準(zhǔn)考證。

　　5.筆試：

　　根據(jù)報(bào)名職位要求委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展筆試。筆試考試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、成績(jī)查詢(xún)時(shí)間視疫情情況等另行通知，詳情請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢(xún)，請(qǐng)考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。

　　6.面試：

　　根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，按1：5比例確定進(jìn)入面試人員名單(若報(bào)名人數(shù)較少，最低開(kāi)考比例為1:2)。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗(yàn)。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。

　　7.身體檢查：

　　按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低確定體檢人員，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在我館指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

　　8.考察：

　　主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過(guò)，單位將不予錄用。本單位有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

　　9.擬錄用人員公示：

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，上報(bào)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

　　公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

　　五、相關(guān)待遇

　　應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：林老師、裘老師

　　咨詢(xún)電話(huà)：63723500—630

　　監(jiān)督電話(huà)：23115563

　　監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名)

　　技術(shù)咨詢(xún)：52309090-113

　　請(qǐng)于工作日工作時(shí)間咨詢(xún)。

　　上海博物館

　　2022年06月15日

　　原標(biāo)題：上海博物館公開(kāi)招聘公告

　　文章來(lái)源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20220615/t0035_1407504.html