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2022年山東淄博桓臺(tái)縣事業(yè)單位教師招聘公告(122人)

2022-06-16 15:08  |  未知  |  責(zé)編:在線(xiàn)小編 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)桓臺(tái)縣事業(yè)單位教師崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2022年桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍及條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門(mén)居民)。

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  (三)應(yīng)聘的考生年齡在40周歲以下(1981年6月21日及以后出生)。

  (四)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、教師資格等條件。

  暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)及材料的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)(境)外高校畢業(yè)生,采取“誠(chéng)信+容缺”的方式,承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)及材料的,可以容缺報(bào)名(承諾書(shū)見(jiàn)附件3)。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

  國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,可應(yīng)聘同等學(xué)歷學(xué)位層次普通高校畢業(yè)生的崗位,其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘專(zhuān)業(yè)要求,由招聘單位主管部門(mén)認(rèn)定。其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2022年6月21日及以前取得。

  招聘崗位要求的教師資格證書(shū)應(yīng)聘人員須于2022年6月21日及以前取得。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))文件要求,對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的,不得將取得上述教師資格作為限制性條件。因受疫情影響暫未取得教師資格證的考生,本人作出能夠取得符合崗位要求教師資格證的承諾后(承諾書(shū)見(jiàn)附件4),可以參加此次教師招聘,并應(yīng)在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。根據(jù)《通知》要求,聘用后一年內(nèi)未取得教師資格證的,解除聘用合同。

  其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2022年6月21日。

  (五)招聘崗位“其他要求”欄注明“面向高校畢業(yè)生”的,限2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2020、2021屆)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)聘。“應(yīng)屆畢業(yè)生”,是指國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案保管在畢業(yè)院校的2022年畢業(yè)生。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生視同。

  (六)符合招聘崗位所需的身體條件、心理素質(zhì)。

  (七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。

  (八)不能應(yīng)聘的情形:

  1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

  2.服務(wù)年限不滿(mǎn)5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

  3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

  5.現(xiàn)役軍人。

  6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

  7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形。

  8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  二、招聘崗位及具體要求

  所有招聘崗位的報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用工作由教育主管部門(mén)在人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的指導(dǎo)、紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下分別組織實(shí)施。招聘崗位具體要求及咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《2022年桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

  (一)根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn),本公告招聘崗位為C類(lèi)教師類(lèi)崗位。其中:C1類(lèi)、C2類(lèi)崗位考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行,C2類(lèi)崗位還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

  (二)招聘崗位是否允許相近專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘,應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求,由招聘單位或主管部門(mén)認(rèn)定。應(yīng)聘人員對(duì)招聘條件有疑問(wèn)的,可撥打電話(huà)咨詢(xún)。

  (三)招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件有對(duì)應(yīng)關(guān)系。

  (四)《崗位一覽表》“專(zhuān)業(yè)要求”欄中所列專(zhuān)業(yè),如無(wú)特殊說(shuō)明均指具體專(zhuān)業(yè),不含同名一級(jí)學(xué)科下的其他專(zhuān)業(yè)。

  (五)招聘專(zhuān)業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。其中,輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用,可依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘。

  (六)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)符合教育部新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照關(guān)系的,也可應(yīng)聘。其中,新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表中有“(部分)”字樣的,屬于根據(jù)所學(xué)方向不同分別劃入不同專(zhuān)業(yè)的情況,應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向是否符合招聘崗位要求,由招聘單位或主管部門(mén)認(rèn)定。

  (七)在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

  三、報(bào)名與初審。

  報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

  報(bào)名網(wǎng)址:桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站(www.huantai.gov.cn)

  報(bào)名時(shí)間:2022年6月21日09:00-6月23日16:00。

  審核時(shí)間:2022年6月21日09:00-6月24日12:00。

  繳費(fèi)時(shí)間:2022年6月21日09:00-6月24日16:00。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,全面、詳實(shí)地填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息并上傳本人近期正面免冠證件電子照片(要求純色背景、面部清晰可辨,不得穿戴有職業(yè)特征的服裝)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘的、按照新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照關(guān)系應(yīng)聘的,須在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。個(gè)人簡(jiǎn)介,須填寫(xiě)高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況,不要有間斷。家庭主要成員情況,須填寫(xiě)直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。

  應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證信息必須一致。

  應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位,但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即6月24日10:00前)再次上傳修改完善原崗位報(bào)名信息。

  應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠(chéng)信承諾書(shū),確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。

  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、材料騙取考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

  招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。

  (二)網(wǎng)上初審

  網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息、提交的電子材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

  招聘主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,同時(shí)做好相關(guān)咨詢(xún)工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審不通過(guò)并說(shuō)明原因,其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。

  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)

  通過(guò)初審的應(yīng)聘人員,除經(jīng)認(rèn)定符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員外,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期未交費(fèi)的,視為棄權(quán)。

  根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

  應(yīng)聘人員為建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口的,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的有關(guān)情況說(shuō)明;為城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員的,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的有關(guān)情況說(shuō)明;為派遣期內(nèi)畢業(yè)生的,也可提交由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;為殘疾人的,提交《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(包括社保卡搭載的殘疾人證)。

  將有關(guān)材料(原件)與身份證(正面)放在一起,并拍攝成一張電子照片,命名為“申請(qǐng)免費(fèi)認(rèn)定+姓名+身份證號(hào)”,以附件形式發(fā)送至電子郵箱(htjtjrsk@zb.shandong.cn),郵件發(fā)送成功后撥打0533-8260285確認(rèn)郵件收到情況,郵件名稱(chēng)須與照片名稱(chēng)相同。發(fā)送郵件時(shí)間須在報(bào)名截止前(6月23日16:00前)。

  免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件形式反饋本人,未通過(guò)認(rèn)定人員請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi),通過(guò)認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。

  (四)網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證

  報(bào)名繳費(fèi)成功后,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)打印《2022年桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》等報(bào)名資料(在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供),簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》等,并于指定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證。

  7月6日9:00至7月9日9:30打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證須保存到公示擬錄用人員階段。

  (五)取消核減計(jì)劃

  報(bào)名繳費(fèi)截止后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按照開(kāi)考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。

  核減和取消結(jié)果將在繳費(fèi)截止后在桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站公告。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,經(jīng)本人同意,可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的職位。

  應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門(mén)變更聯(lián)系電話(huà),以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

  四、筆試與資格審查

  (一)筆試

  教師崗位筆試只考一科,內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%、70%。其中∶教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);學(xué)科知識(shí)包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。

  筆試時(shí)間為2022年7月9日上午9:00至11:30,地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由招聘主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按照同一崗位招聘計(jì)劃(以核減后為準(zhǔn))在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員,最后一名筆試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍,不滿(mǎn)上述比例的按實(shí)有人員確定進(jìn)入資格審查范圍人員。上述進(jìn)入資格審查范圍的人員,筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

  資格審查工作由招聘主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

  進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,否則視為棄權(quán)。

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

  對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過(guò)的應(yīng)聘人員,取消面試資格,因此造成的空缺按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提交的主要材料:

  1.報(bào)名表、本人簽名的誠(chéng)信承諾書(shū)、筆試準(zhǔn)考證。

  2.本人身份證或臨時(shí)身份證。其中,香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。

  3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及有關(guān)材料。如下:

  (1)符合崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求的學(xué)歷證書(shū)。

  畢業(yè)證書(shū)上未注明崗位要求的專(zhuān)業(yè)方向的,或注明的專(zhuān)業(yè)與要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的,或注明的專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科的,還需同時(shí)提交相關(guān)材料(畢業(yè)院校提供專(zhuān)業(yè)方向材料、考試成績(jī)單等),由招聘主管部門(mén)認(rèn)定。

  (2)招聘崗位有學(xué)位要求的,還需提交與學(xué)歷證書(shū)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。

  (3)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表原件或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告之一。

  (4)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需同時(shí)上交教育部門(mén)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和原版成績(jī)單(有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯件)等材料原件。

  尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供成績(jī)單(有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯件)等材料。

  (5)已取得教師資格證書(shū)的人員,需同時(shí)上交教師資格證書(shū);尚未取得教師資格證書(shū)的,上交“先上崗、再考證”承諾書(shū)。證書(shū)丟失的,可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

  (6)新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表中有“(部分)”字樣的,屬于根據(jù)所學(xué)方向不同分別劃入不同專(zhuān)業(yè)的情況,應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)還需提交所學(xué)具體方向的材料(網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不需提交),由招聘主管部門(mén)認(rèn)定是否符合崗位要求。

  (7)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘材料或解聘材料。

  勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的,提交的同意應(yīng)聘材料需同時(shí)加蓋派遣單位和工作單位公章。

  公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的,還需同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘材料或解聘材料。

  其中,報(bào)名時(shí)屬在職人員、后解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)提交解除勞動(dòng)合同書(shū)、解除就業(yè)協(xié)議書(shū)等材料之一或檔案代理部門(mén)出具的未就業(yè)材料(時(shí)間應(yīng)在報(bào)名時(shí)間之后)。報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的不需要提交。

  對(duì)在職人員出具同意應(yīng)聘材料或解聘材料確有困難的,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意,可在考察或體檢時(shí)提供。

  (三)面試

  根據(jù)崗位特點(diǎn),面試采用試講、試講+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。面試工作由招聘主管部門(mén)組織實(shí)施,具體要求以面試公告為準(zhǔn)。

  面試考官一般由7人組成,聘請(qǐng)外地考官。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。

  根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元,繳費(fèi)方式及時(shí)間見(jiàn)面試公告。

  (四)總成績(jī)計(jì)算與排名

  筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī),按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,計(jì)算考試總成績(jī),成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員,根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^(guò)加試面試確定排名順序。

  應(yīng)聘涉及兩個(gè)及以上單位歸類(lèi)合并招聘崗位的人員,按考試總成績(jī)排名順序依次選擇具體招聘單位。

  (五)疫情防控要求

  請(qǐng)廣大考生按照《2022年桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師疫情防控告知書(shū)》(見(jiàn)附件5)要求提前做好考試準(zhǔn)備及自我健康管理并提前14天自測(cè)體溫,如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件6),考試期間,監(jiān)考人員將組織全體考生簽訂《健康承諾書(shū)》(考點(diǎn)提供,見(jiàn)附件7),請(qǐng)考生提前了解健康承諾書(shū)內(nèi)容,按要求如實(shí)簽訂。

  根據(jù)疫情防控工作實(shí)際,須對(duì)疫情防控要求進(jìn)行調(diào)整的,另行通知。請(qǐng)廣大考生注意做好自我健康管理,以免影響考試、資格審查。

  五、考察和體檢

  根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織,其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行。未按時(shí)提交同意應(yīng)聘材料或解聘材料等材料的視為放棄考察體檢資格。

  考察體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  考察工作采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

  體檢由招聘主管部門(mén)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  六、公示和聘用

  根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。

  公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,確定為聘用人員,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

  對(duì)于符合條件的聘用人員,事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的,簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。

  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)材料為準(zhǔn))的,試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿(mǎn)合格的原則上按照招聘崗位類(lèi)別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。

  為保障正常教學(xué)秩序,新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后,在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭聘,不得參加公務(wù)員或其他事業(yè)單位招聘考試。服務(wù)期滿(mǎn)后在本學(xué)年度內(nèi),不允許辭聘。

  實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

  七、咨詢(xún)、監(jiān)督及其他

  本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督,咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)及公告網(wǎng)址見(jiàn)附件2。

  應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;應(yīng)聘人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。

  應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本公告由桓臺(tái)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

  桓臺(tái)縣教育和體育局

  2022年6月14日

  附件1:2022年桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位一覽表.xls

附件2:咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)及公告網(wǎng)址.doc

附件3:誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件4:“先上崗、再考證”承諾書(shū).doc

附件5:2022年桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師疫情防控告知書(shū).doc

附件6:應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.doc

附件7:健康承諾書(shū).docx

標(biāo)簽: 山東教師招聘    2022教師招聘    

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