2022山東淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)初中、小學(xué)、幼兒教師招聘公告（156人）
根據(jù)淄博高新區(qū)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2022年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
具體崗位數(shù)量及要求詳見《2022年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘崗位一覽表》(附件1)，根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，本公告招聘崗位采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，其中，初中信息技術(shù)、小學(xué)體育、幼兒教師崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測試。
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民);
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件，具體詳見附件1。未特別注明年齡要求的，年齡應(yīng)在35周歲及以下(1986年6月21日及以后出生)。
暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在規(guī)定時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報(bào)名。對虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書等材料須在2022年7月31日及以前取得(受疫情影響無法按期取得的，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，可適當(dāng)延長取得時(shí)間，延長時(shí)限在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)http://www.zbzhhgx.cn/發(fā)布);其他應(yīng)聘人員均須于2022年6月21日及以前取得;國(境)外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時(shí)限可適當(dāng)延長，最多不超過2個(gè)月。
招聘崗位要求的教師資格證書，應(yīng)聘人員須于2022年6月21日及以前取得。已通過教師資格考試暫未領(lǐng)取教師資格證書的人員，可提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))，可以參加此次教師招聘，并應(yīng)在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。根據(jù)《通知》要求，聘用后一年內(nèi)未取得教師資格證的，解除聘用合同。
其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2022年6月21日。
(四)符合招聘崗位所需的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
(六)不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知(附件2)。
三、報(bào)名與資格初審
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：(http://60.210.113.57:16008/)
報(bào)名時(shí)間：2022年6月21日09:00-6月23日16:00。
審核時(shí)間：2022年6月21日11:00-6月24日12:00。
繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月21日11:00-6月24日17:00。
1.網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，全面、詳實(shí)地填寫、提交個(gè)人應(yīng)聘信息，并上傳本人近期正面免冠證件電子照片(要求純色背景、面部清晰可辨，不得穿戴有職業(yè)特征的服裝)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名過程中遇到瀏覽器、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)名系統(tǒng)等問題，可撥打招聘主管部門咨詢電話(0533-2341906、2341852)聯(lián)系解決。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中請根據(jù)自己的學(xué)歷層次選擇自己的所學(xué)專業(yè)，按照新舊專業(yè)對照關(guān)系應(yīng)聘的，須在“備注欄”中如實(shí)填寫。個(gè)人簡介，須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況，不要有間斷。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。
應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。
應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即6月24日10:00前)再次上傳修改完善原崗位報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
2.網(wǎng)上初審
網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的電子材料進(jìn)行初步審核。應(yīng)聘人員可于2022年6月21日11:00至6月24日12:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過網(wǎng)上初審。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^方可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月21日11:00—6月24日17︰00
通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)(除符合享受免筆試考務(wù)費(fèi)條件的人員外)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
應(yīng)聘人員為建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口的，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的有關(guān)情況說明;為城鄉(xiāng)低保對象和特困人員的，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的有關(guān)情況說明;為派遣期內(nèi)畢業(yè)生的，也可提交由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;為殘疾人的，提交《中華人民共和國殘疾人證》(包括社保卡搭載的殘疾人證)。上述應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上初審后，須在6月24日17︰00前將所需證明材料(原件)與身份證(正面)放在一起掃描成PDF版，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：zbgxqjtzxzzrsk@163.com，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“申請筆試費(fèi)用減免+報(bào)考崗位+考生姓名+身份證號(hào)碼”，以郵箱顯示接收時(shí)間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必當(dāng)天致電0533-2341906或2341852進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料見應(yīng)聘須知(附件2)。減免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件形式反饋本人，未通過認(rèn)定人員請及時(shí)繳費(fèi)。經(jīng)核準(zhǔn)通過認(rèn)定的人員，報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。
4.核減或取消計(jì)劃
根據(jù)繳費(fèi)成功人數(shù)，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。
核減和取消結(jié)果將在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)(http://www.zbzhhgx.cn/)發(fā)布公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報(bào)，做退費(fèi)處理。
5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員于指定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證，具體打印時(shí)間以筆試公告為準(zhǔn)。
四、筆試與資格審查
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2022年7月9日(星期六)9：00—11：30
筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》
請及時(shí)關(guān)注淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)(http://www.zbzhhgx.cn/)發(fā)布的公告。
應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加考試，兩證缺一不可。
筆試只考一科。教師崗位內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%、70%。其中∶教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí);學(xué)科知識(shí)包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。會(huì)計(jì)崗位內(nèi)容為會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，幼兒園控制總量人員按照同一崗位招聘計(jì)劃(以核減后為準(zhǔn))在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，定為28人)的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員。中小學(xué)崗位按1：3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員。最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定進(jìn)入資格審查范圍人員。上述進(jìn)入資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
(二)資格審查
資格審查工作由招聘主管部門具體負(fù)責(zé)，現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2)，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)。
網(wǎng)上初審與現(xiàn)場資格審查不一致的，以現(xiàn)場資格審查為準(zhǔn)。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)審核通過人員有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
對于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員，取消面試資格，因此造成空缺的從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。通過現(xiàn)場資格審查的人員，根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
(三)面試
根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講、試講+專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行。面試工作由招聘主管部門組織實(shí)施，具體要求以面試公告為準(zhǔn)。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。
如果同一招聘崗位面試人員因?yàn)槿藬?shù)較多在多個(gè)考評組或場次進(jìn)行面試，則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正，具體修正辦法詳見應(yīng)聘須知(附件2)，面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。
(四)總成績計(jì)算與排名
筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計(jì)算考試總成績，成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^加試面試確定排名順序，加試成績不計(jì)入總成績。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織，其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行。未按時(shí)提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察體檢資格。
首批考察體檢按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察工作采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢由招聘主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。
復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
對于符合條件的聘用人員，由教育主管部門統(tǒng)籌安排事業(yè)單位，事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的，試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿考核合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。
符合淄博高新區(qū)高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策的人員，按照政策享受相應(yīng)待遇。
為保障正常教學(xué)秩序，新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后，在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭聘。實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。
七、疫情防控要求
請廣大考生按照《2022年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師疫情防控告知書》(見附件5)要求提前做好考試準(zhǔn)備及自我健康管理并提前14天自測體溫，如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件6)，考試期間，監(jiān)考人員將組織全體考生簽訂《2022年淄博高新區(qū)公開招聘教師筆試考生健康承諾書》(考點(diǎn)提供，見附件7)，請考生提前了解健康承諾書內(nèi)容，按要求如實(shí)簽訂。
在公開招聘組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控形勢變化，對疫情防控措施適時(shí)作出調(diào)整，相關(guān)信息將在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)(http://www.zbzhhgx.cn)發(fā)布。
八、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督，咨詢。
應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;應(yīng)聘人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管部門的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育和體育事業(yè)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0533-2341906、2341852
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30--11:30，下午13:30--17:00
監(jiān)督電話： 0533-3586591(淄博高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)工委)
公告網(wǎng)址：
淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)(http://www.zbzhhgx.cn)
附件：
附件1：2022年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘崗位一覽表.xls
附件7：2022年淄博高新區(qū)公開招聘教師筆試考生健康承諾書.docx
淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育和體育事業(yè)中心
2022年6月14日
