根據學校崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6號)、《關于2022年度學校、醫(yī)院公開招聘工作有關問題的通知》(東人社字〔2021〕106號)等文件規(guī)定，經研究，現(xiàn)將2022年東營市教育局局屬部分學校公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年齡應在40周歲以下(1981年5月27日以后出生);

　　3.遵守憲法和法律;

　　4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

　　5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　6.具備招聘崗位所需要的其他條件;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，服務年限未滿(含試用期)的機關事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　高級技工學校(技師學院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。

　　在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的應于現(xiàn)場資格審查時提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。

　　對暫未取得國(境)外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時間內后補學歷學位認證證書，待正式取得國(境)外學歷學位認證證書后，方可進行公示、聘用。

　　對暫未取得教師資格證的人員，根據國務院辦公廳《關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號) “受疫情影響嚴重的地區(qū)，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格‘先上崗、再考證’階段性措施”要求，可允許先行報名參加考試，教師資格證取得時間待上級有關政策出臺后，按上級政策執(zhí)行。

　　二、招聘崗位

　　公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2022年東營市教育局局屬部分學校公開招聘崗位計劃一覽表》(附件1)。

　　三、報名、初審和繳費

　　(一)個人報名

　　報名時間：2022年5月27日9:00—5月31日16:00。

　　查詢時間：2022年5月27日11:00—6月1日16:00。

　　報名方式:應聘人員登錄東營市教育局網站(http：//dyjy.dongying.gov.cn)報名。

　　應聘人員報名時，如實填寫相關個人信息資料。上傳的照片為清晰的近期正面免冠證件照，按指定網站提示要求,處理好后上傳報名系統(tǒng)。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。2022年5月31日16:00報名截止后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息，應聘人員報名時應按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

　　應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名。應聘人員填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。各招聘單位咨詢電話見《2022年東營市教育局局屬部分學校公開招聘崗位計劃一覽表》(附件1)。

　　(二)單位初審

　　初審時間：2022年5月27日11:00-6月1日16:00。

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

　　(三)網上繳費

　　繳費時間:2022年5月27日11:00-6月2日16:00。

　　通過資格初審的人員，應在規(guī)定時間內登錄東營市教育局網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2022年7月7日9:00-7月9日9:30登錄報名網站打印筆試準考證，以及《2022年東營市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試前現(xiàn)場資格審查時使用)。

　　根據物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元，面試考務費的收取標準為每人每場次70元。

　　擬享受減免報名考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位初審通過后，于2022年6月2日16:00前將相應材料拍照，并將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：renshike@dy.shandong.cn，郵件主題應統(tǒng)一為：“費用減免+考生姓名+身份證號”，并撥打0546-8331623電話進行確認。所需提供的證明材料見《2022年東營市教育局局屬部分學校公開招聘工作人員應聘須知》(附件2)。

　　報名結束后，對應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。

　　取消、核減計劃在東營市教育局網站予以公告，取消招聘計劃的應聘人員應根據公告要求，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。在規(guī)定時間內未申請改報的，視為自愿放棄應聘資格。

　　(四)資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

　　各招聘單位負責對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內向招聘單位提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見《2022年東營市教育局局屬部分學校公開招聘工作人員應聘須知》(附件2)。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試各學科只考一科，考試內容為學科專業(yè)知識。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市教育局根據崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在報名網站上公布。

　　筆試時間：2022年7月9日上午9:00-11:30。

　　(二)面試

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按崗位的招聘計劃由高分到低分依次確定，其中招聘人數(shù)在3人及以下的，按1:5的比例確定入圍面試人選;招聘人數(shù)4-5人的，入圍面試人選15人;招聘6人及以上的，按1:3的比例確定入圍面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時間內，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。

　　面試設定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分。

　　面試工作由市教育局會同招聘單位組織實施，根據崗位特點，采取試講答辯、專業(yè)技能測評等多種方式進行，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,重點考察學科專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)工作能力。

　　考試結束后，應聘人員面試成績和筆試成績按60%、40%的比例計入考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定)。

　　五、考察和體檢

　　各招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。

　　因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，按照同一崗位參加面試人員考試總成績由高到低依次等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市教育局進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權限報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘單位在招聘簡章上明確約定最低服務年限(含試用期)的崗位，受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位或辦理調配手續(xù)。

　　七、疫情防控

　　在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

　　八、其他事項

　　東營市教育局局屬部分學校公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　有關招聘事項信息將通過東營市教育局網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本簡章由東營市教育局負責解釋。

　　監(jiān)督電話：0546-8337171

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1、2022年東營市教育局局屬部分學校公開招聘崗位計劃一覽表

2、2022年東營市教育局局屬部分學校公招聘工作人員應聘須知

東營市教育局

　　2022年5月18日