2022山東東營(yíng)市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)??刂瓶偭拷處熣衅腹妫?人)
根據(jù)學(xué)校崗位空缺及教學(xué)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員控制總量教師5人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年5月27日以后出生);
(三)遵守憲法和法律;
(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的,可以分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的應(yīng)于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書,待正式取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書后,方可進(jìn)行公示、聘用。
對(duì)暫未取得教師資格證的人員,根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào)) “受疫情影響嚴(yán)重的地區(qū),在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格‘先上崗、再考證’階段性措施”要求,可允許先行報(bào)名參加考試,教師資格證取得時(shí)間待上級(jí)有關(guān)政策出臺(tái)后,按上級(jí)政策執(zhí)行。
二、招聘崗位
東營(yíng)市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘人員控制總量教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2022年度東營(yíng)市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘人員控制總量教師崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年5月27日9:00—5月31日16:00
查詢時(shí)間:2022年5月27日11:00—6月1日16:00
報(bào)名網(wǎng)址: 東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.kenli.gov.cn)
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳的照片為清晰的近期正面免冠證件照,按指定網(wǎng)站提示要求,處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。2022年5月31日16:00報(bào)名截止后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作。
應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致,并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)撥打咨詢電話聯(lián)系(0546-2567272)。
(二)資格初審
初審時(shí)間:2022年5月27日11:00—6月1日16:00
東營(yíng)市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘人員控制總量教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),對(duì)具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,須注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員再補(bǔ)充。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息資料而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的,責(zé)任自負(fù)。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)(面試考務(wù)費(fèi))
繳費(fèi)時(shí)間:2022年5月27日11:00—6月2日16:00
繳費(fèi)金額:面試考務(wù)費(fèi)70元。
通過(guò)資格初審的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
繳費(fèi)成功人員于2022年5月27日11:00—7月9日9:30登陸該網(wǎng)站打印《2022年?yáng)|營(yíng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(以備參加筆試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元,面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。
擬享受減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,于2022年6月2日16:00前將相應(yīng)材料拍照,并將照片以電子郵件附件形式,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:li060101@126.com,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”,并撥打電話0546-2567272進(jìn)行確認(rèn)。相關(guān)證明材料:1.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;殘疾人員提供《殘疾人證》。2.本人身份證及聯(lián)系電話。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù),逾期視作放棄應(yīng)聘資格。
繳納面試考務(wù)費(fèi)結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。取消、核減計(jì)劃將在東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.kenli.gov.cn)予以公告。
四、考試
東營(yíng)市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘人員控制總量教師考試采用面試前置方式組織實(shí)施,考試分為面試和筆試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)面試
1.面試方式及內(nèi)容:
面試采用試講方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)工作技能。面試時(shí)不允許作任何形式的自我介紹,不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息,否則取消面試資格。凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為放棄。
同一招聘崗位通過(guò)資格初審的人員超過(guò)30人(不含)的,增加初試環(huán)節(jié)。初試主要測(cè)試應(yīng)聘人員是否具備從事教師職業(yè)的基本素質(zhì)和能力。超過(guò)30人(不含)的,初試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式(兩道題,3分鐘答題時(shí)間)組織。初試成績(jī)不帶入面試。根據(jù)初試成績(jī),同一招聘崗位由高分到低分確定前30名進(jìn)入面試人員(同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)初試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試)。
初試成績(jī)、初試崗位經(jīng)初試后確定的面試人員及非初試崗位的面試人員名單在東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.kenli.gov.cn)公布。
2.面試成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)采用百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,計(jì)入總成績(jī)。
3.面試成績(jī)公布
面試成績(jī)?cè)诿繄?chǎng)面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布,并通過(guò)東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.kenli.gov.cn)公布。
面試合格分?jǐn)?shù)線70分。根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:5的比例,由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試人選(同一招聘崗位進(jìn)入筆試范圍人員最后一名出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入筆試)。
4.其他事項(xiàng)
面試準(zhǔn)考證打印、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息在東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.kenli.gov.cn)另行通知。
(二)筆試前資格審查
對(duì)進(jìn)入筆試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件各一份,復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰,復(fù)印件由審核單位留存)及《2022年?yáng)|營(yíng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張(須與網(wǎng)上報(bào)名登記表同底版)。
相關(guān)證明材料主要包括:
1.本人有效身份證件。
2.招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及資格證書。
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(限與機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定人事關(guān)系的人員)應(yīng)聘的,須提供有用人權(quán)限部門單位(所在單位、主管部門)出具的同意應(yīng)聘介紹信;其他在職人員應(yīng)聘的,須提供所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;東營(yíng)市合同制教師符合報(bào)考條件的可憑所在單位或當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意參加應(yīng)聘的證明報(bào)考。
4.取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的,還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。
參加筆試人員在筆試資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的,取消其筆試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
(三)筆試
筆試各學(xué)科只考一科,考試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由東營(yíng)市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘人員控制總量教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間:2022年7月9日上午9:00-11:30。
筆試地點(diǎn)在東營(yíng)市墾利區(qū)設(shè)置,筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
筆試準(zhǔn)考證打印、筆試的具體地點(diǎn)、繳費(fèi)等事宜在東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.kenli.gov.cn)另行通知,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注,根據(jù)筆試通知要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試考務(wù)費(fèi)并打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后,按面試成績(jī)和筆試成績(jī)各占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定??偝煽?jī)、筆試成績(jī)均相同的,通過(guò)增加面試復(fù)試的方式確定)
五、考察與體檢
東營(yíng)市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘人員控制總量教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人組成考察小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)),對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見(jiàn)。
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,按照同一崗位參加面試人員考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,由東營(yíng)市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校在東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.kenli.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限(含試用期)五年。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的,不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。
七、對(duì)招聘的人員控制總量教師的有關(guān)管理規(guī)定
人員控制總量教師不納入編制實(shí)名制管理,納入人員控制總量管理,依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知>的通知》(東人社發(fā)〔2018〕16號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。
八、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時(shí)在東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.kenli.gov.cn)發(fā)布。
九、其他事項(xiàng)
2022年度東營(yíng)市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘人員控制總量教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.kenli.gov.cn)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、初試、面試、筆試前資格審查、筆試、考察、體檢、公示等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次招聘工作由東營(yíng)市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校具體組織實(shí)施,本簡(jiǎn)章由東營(yíng)市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
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2022年5月18日