為補(bǔ)充城市社區(qū)工作力量，根據(jù)《金東區(qū)專職社區(qū)工作者管理辦法》(金區(qū)委辦〔2019〕50號)，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次共計(jì)劃招聘專職社區(qū)工作者136名，統(tǒng)一派往相關(guān)社區(qū)工作。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2022年金東區(qū)專職社區(qū)工作者招聘崗位一覽表》(附件1)。公告提及的附件，可登錄下列網(wǎng)站下載查詢：

　　金東區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.jindong.gov.cn)

　　金華人才網(wǎng)(www.jhrcsc.com)

　　二、基本條件

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2.具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熱愛社區(qū)工作;

　　3.有下列情形之一的，不得報(bào)考：①因犯罪受過刑事處罰的人員;②被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;③曾被開除公職的人員;④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;⑤尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;⑥觸犯法律法規(guī)，正被司法機(jī)關(guān)立案偵查、審查起訴或受過刑罰的人員;⑦在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)等各類人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;⑧法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名、資格初審和打印準(zhǔn)考證通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.注冊及報(bào)名

　　時(shí)間：2022年5月19日09:00—5月21日17:00

　　網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺http://qssy.zjks.com/

　　報(bào)考人員按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片，選擇招聘單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。僅注冊不選擇崗位，視為無效報(bào)名。逾期不再受理注冊及報(bào)名。報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。

　　2.加分項(xiàng)目與分值

　　職業(yè)資格加分：考生取得社會(huì)工作者國家職業(yè)資格證書的，初級社會(huì)工作師加3分，中級社會(huì)工作師加5分。以人力資源和社會(huì)保障部門、民政部門發(fā)放的社會(huì)工作者職業(yè)資格證書為依據(jù)。

　　3.開考比例

　　招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2的比例方能開考，不足比例的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。

　　(二)資格審核

　　時(shí)間：2022年5月19日—5月22日(上午08:30-11:00，下午14:00-17:00)

　　資格初審由區(qū)民政局負(fù)責(zé)，面向金東區(qū)其他社區(qū)工作人員的審核由所在街道協(xié)助區(qū)民政局審核。有關(guān)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等具體問題，請直接向區(qū)民政局咨詢。報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(2022年5月19日09:00—5月21日17:00)內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格初審。

　　有加分項(xiàng)的考生，請于2022年5月30日-5月31日(上午08:30-11:00，下午14:00-17:00)前將相關(guān)原件及復(fù)印件送至金東區(qū)蘭臺街33號區(qū)民政局414辦公室進(jìn)行審核(聯(lián)系電話0579-82176634)，逾期不再受理加分事項(xiàng)。

　　(三)下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》

　　時(shí)間：2022年5月26日09:00—5月28日09:00。

　　已通過資格審核的人員在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。下載打印準(zhǔn)考證時(shí)，考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)考前14天個(gè)人健康狀態(tài)并填寫承諾書。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試，面試前要進(jìn)行資格復(fù)審。

　　1.筆試

　　時(shí)間：2022年5月28日上午A卷9:00—11:00;B卷9:00—10:30

　　筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，筆試內(nèi)容為社區(qū)工作相關(guān)知識，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證參加筆試。缺少證件的不得參加考試。筆試滿分為100分。按筆試成績(含加分項(xiàng))從高分到低分按1:1.5的比例確定參加面試對象。

　　2.資格復(fù)審

　　面試對象需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者參加面試。資格復(fù)審時(shí)需提供以下材料：

　　2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證原件及復(fù)印件;

　　社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，同時(shí)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

　　金東區(qū)其他社區(qū)工作人員需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，大專及以上學(xué)歷的還需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，工資單(加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公章)、社保繳費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同、村干部任職文件等材料。

　　資格復(fù)審開始1天前，應(yīng)聘人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該崗位人員中按筆試成績(含加分項(xiàng))從高分到低分依次遞補(bǔ)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符者，資格復(fù)審不合格;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　3.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。若競爭同一崗位的面試人員較多需在不同的面試組參加面試，則采用“二次平均法”對面試人員的面試原始成績進(jìn)行賦分，賦分后的成績?yōu)樽罱K面試成績。具體計(jì)算方法見附件2。

　　面試滿分100分，合格分為70分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后計(jì)算總成績?？偝煽兊挠?jì)算公式為：

　　總成績=(筆試成績×40%+加分分值)+面試成績×60%。

　　(五)體檢、考察

　　按總成績從高分到低分，按1:1.5的比例確定體檢對象。若總成績相同，面試成績高的入圍體檢。在體檢合格人員中，按1︰1的比例確定考察對象。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

　　報(bào)考人員考察不合格或放棄考察的，在體檢合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。報(bào)考人員考察合格后，放棄聘用的，不再遞補(bǔ)。對體檢合格未進(jìn)入考察名單的考生建立后期增補(bǔ)人才庫，有效期至2023年6月30日。若在有效期內(nèi)，有專職社區(qū)工作者辭職或退休等情況，可在人才庫對應(yīng)崗位從高分到低分按照缺口人數(shù)組織考察聘用。

　　(六)公示、聘用

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿，沒有異議或者反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，根據(jù)成績從高分到低分進(jìn)行擇崗。公開招聘的專職社區(qū)工作者一律實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制，由街道與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按照專職社區(qū)工作者待遇發(fā)放薪酬。實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。無正當(dāng)理由或未經(jīng)用人單位同意，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生無法按期取得學(xué)歷證書的，取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)名資格條件中涉及到年齡、戶籍的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年5月19日，相關(guān)學(xué)歷、職業(yè)資格等證書(證明)需在2022年5月19日前取得。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書需在2022年7月31日前取得。

　　2.公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

　　4.本次招聘組織實(shí)施過程中，將嚴(yán)格按照國家和省市區(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)可對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　五、咨詢和監(jiān)督

　　1.咨詢電話：金東區(qū)民政局基層政權(quán)科0579-82176634。未盡事宜，由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

　　2.招聘過程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果、加分結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)將在金東區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)關(guān)注。如考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請及時(shí)與金東區(qū)民政局聯(lián)系，否則，由此造成的后果自負(fù)。

　　3.金東區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組電話(監(jiān)督電話)：0579-82173520。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1：2022年金東區(qū)專職社區(qū)工作者招聘崗位一覽表

　　2：面試成績“二次平均法”的計(jì)算方法

　　3：金東區(qū)專職社區(qū)工作者招聘考試疫情防控指引

　　金華市金東區(qū)民政局

　　金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年5月13日