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當(dāng)前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2022湖南岳陽(yáng)汨羅市教育體育局公辦學(xué)校、幼兒園教師招聘公告(169人)

2022湖南岳陽(yáng)汨羅市教育體育局公辦學(xué)校、幼兒園教師招聘公告(169人)

2022-05-17 17:40  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,汨羅市教育體育局下屬各公辦學(xué)校、幼兒園面向全社會(huì)公開(kāi)招聘教師。

  一、組織監(jiān)督

  此次公開(kāi)招聘,由市委編委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局具體組織實(shí)施,市紀(jì)委監(jiān)委駐人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按相關(guān)法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行,違法違規(guī)違紀(jì)的,一律嚴(yán)肅處理。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

  三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

  本次公開(kāi)招聘教師169人,使用全額撥款事業(yè)編制。詳見(jiàn)《汨羅市教育體育局2022年公辦學(xué)校、幼兒園公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃及要求一覽表》(附件1)。

  四、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時(shí)代中小學(xué)(職業(yè)教育)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求;

  4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,取得中小學(xué)(職業(yè)教育)教師資格證書(shū);

  5.具備崗位所要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年5月至2004年5月期間出生)。具體崗位的年齡要求,以崗位表為準(zhǔn)。

  7.崗位要求的其他條件。

  2022屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),其中留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2022年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。在取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)前,可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他材料報(bào)名;獲得聘用資格的,在取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)前可先上崗后補(bǔ)辦聘用手續(xù)。但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

  技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷,報(bào)考有相應(yīng)學(xué)歷要求、不限專(zhuān)業(yè)且符合其他報(bào)考條件的招聘崗位。

  有戶(hù)籍要求的崗位,報(bào)考人員或其配偶的戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

  (二) 有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

  6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類(lèi)推);

  7.現(xiàn)役軍人;

  8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

  9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  五、招聘程序和要求

  本公告在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)、岳陽(yáng)市教育體育局官網(wǎng)發(fā)布。

  (一)報(bào)名:

  1、報(bào)名時(shí)間:2022年5月26日至5月28日17:00止,共3天,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

  2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

  報(bào)考網(wǎng)址:http://www.miluo.gov.cn/rsj/汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)。

  3、報(bào)名資料:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳以下資料:

 ?、俦救擞行Ь用裆矸葑C;②畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)到畢業(yè)證的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,需有院校推薦意見(jiàn)及蓋章);③教師資格證;④近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。⑤戶(hù)口本。有戶(hù)籍要求的崗位,報(bào)考人員或其配偶的戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

  4、注意事項(xiàng)

 ?、倜棵麘?yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。

  5、網(wǎng)上資格初審:2022年5月26日至5月28日17:30止。網(wǎng)上資格初審工作由汨羅市教育體育局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束、資格審查通過(guò)后,報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。

  6、網(wǎng)上資格審查通過(guò)的考生自行從網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時(shí)間:6月2日——6月3日。

  7、對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為,如試教后進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后放棄,又未提交放棄說(shuō)明的,記入考生誠(chéng)信檔案,3年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

  (二)考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考生參加筆試和面試一律憑本人準(zhǔn)考證和身份證原件(二者缺一不可)進(jìn)入考場(chǎng)。

  1、筆試對(duì)象的確定。

  筆試開(kāi)考比例為1:3。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,由招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng),經(jīng)汨羅市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,或降低開(kāi)考比例(最低不低于1:2),或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)上資格審核通過(guò)后崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事宜在開(kāi)考前另行公告。

  2、筆試。

  (1)筆試時(shí)間:6月4日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)、考室安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  (2)筆試形式和內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制,采取閉卷方式,按照“干什么,考什么”的要求,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(分值占10%)和相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(分值占90%)。

  (3)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線:筆試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的85%計(jì)算,未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (4)筆試成績(jī)公示與復(fù)查。筆試結(jié)束后,在汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)上公布筆試成績(jī),公示3天。筆試成績(jī)公示結(jié)束后,考生可在兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī),過(guò)期不予受理。

  3、資格復(fù)審。

  資格復(fù)審由汨羅市教育體育局負(fù)責(zé)。

  (1)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)與面試公告一并發(fā)布。

  (2)資格復(fù)審的內(nèi)容。主要查驗(yàn)考生的如下材料:①有效居民身份證;②學(xué)歷證與《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,需有院校推薦意見(jiàn)及蓋章);③教師資格證;④有戶(hù)籍要求的崗位需要提供戶(hù)口簿;⑤準(zhǔn)考證。

  上述材料需提供原件和復(fù)印件,按承諾制報(bào)名要求,其材料須合法合規(guī),真實(shí)有效。

  (3)進(jìn)行資格復(fù)審,確定面試對(duì)象。

  按照音樂(lè)、體育教師崗位1:3的比例,其他教師崗位1:2的比例,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象,筆試成績(jī)相同者(末位分?jǐn)?shù)并列),一同進(jìn)入資格復(fù)審。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生,視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1:2比例的(音樂(lè)、體育教師崗位達(dá)不到1:3比例的),按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),筆試成績(jī)相同者(末位分?jǐn)?shù)并列),一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。

  4、面試

  (1)面試工作由汨羅市教育體育局組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

  (2)面試實(shí)行百分制,面試方式為試教,其中音樂(lè)、體育考生需加試特長(zhǎng),具體內(nèi)容、要求見(jiàn)面試公告。

  (3)設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線,面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線以實(shí)際參加同一場(chǎng)次同一組評(píng)委評(píng)分的面試人員總成績(jī)(有效成績(jī))平均分的85%計(jì)算,未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  5、綜合成績(jī)合成

  綜合成績(jī)總分為100分。

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)。

  考試綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低的順序排名;再相同的,以學(xué)歷層次高低順序排名;再相同的,根據(jù)考察結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

  (三)體檢

  1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

  2.體檢在縣以上有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

  3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

  4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

  對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向汨羅市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  5.體檢合格人員方可進(jìn)行考察。

  (四)考察

  1.考察工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,汨羅市教育體育局具體實(shí)施。

  2.考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。

  考察合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (五)遞補(bǔ)規(guī)定

  在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成崗位計(jì)劃空缺時(shí),按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

  (六)公示與選崗

  1.考察合格人員為擬聘對(duì)象,其名單在汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。

  3.選崗。汨羅市教育體育局集中組織聘用對(duì)象選擇招聘學(xué)校,按照考生的綜合成績(jī)排名,同一崗位高分考生優(yōu)先選擇;綜合成績(jī)相同者,抽簽確定選擇順序。選擇過(guò)程公開(kāi),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (七)聘用手續(xù)辦理

  聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

  1.按規(guī)定程序到編制、人社、財(cái)政部門(mén)辦理編制、聘用、工資等相關(guān)人事手續(xù)。

  2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。

  3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年(包括試用期)。

  六、其他事項(xiàng)

  1.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

  2.應(yīng)聘人員凡未按要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、選崗以及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。

  3.應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)” 的公告、通知,特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。

  4.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  5.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。

  6.聯(lián)系電話

  業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話:

  0730-5181897(汨羅市教育體育局人事股)

  0730-3382890(汨羅市人社局考試中心)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:

  13974052060(汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)

  0730-5252118(汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

  本公告由汨羅市人力資源和社會(huì)保障局、汨羅市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

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1.汨羅市教育體育局2022年公辦學(xué)校、幼兒園公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃及要求一覽表

汨羅市人力資源和社會(huì)保障局

  2022年5月17日

標(biāo)簽: 湖南教師招聘    2022教師招聘    

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