為貫徹落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，發(fā)憤圖強(qiáng)，重振株洲雄風(fēng)，為“培育制造名城、建設(shè)幸福株洲”提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障，經(jīng)研究決定，株洲市2022年面向2022屆高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員279名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在中共株洲市委組織部、株洲市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，各相關(guān)部門(mén)分工負(fù)責(zé)、各縣市區(qū)配合實(shí)施。中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市委組織部、駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次公開(kāi)招聘崗位188個(gè);招聘計(jì)劃279個(gè)，其中：市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃149個(gè);縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃130個(gè)(詳見(jiàn)附件1)。

　　四、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.須具備以下三個(gè)條件之一：①中共黨員(包括預(yù)備黨員)②擔(dān)任班級(jí)班長(zhǎng)、班團(tuán)支部書(shū)記，院學(xué)生會(huì)(團(tuán)委)部長(zhǎng)及以上職務(wù)，校學(xué)生會(huì)(團(tuán)委)副部長(zhǎng)及以上職務(wù)一年以上;③本科或碩士應(yīng)屆生應(yīng)獲得校(院)級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金(不含社會(huì)助學(xué)金、企業(yè)贊助獎(jiǎng)學(xué)金等其他非國(guó)家教育部門(mén)提供的獎(jiǎng)學(xué)金)。以上資格條件取得的截止日期為2022年7月31日之前。

　　7.崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、學(xué)校記過(guò)處分或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、發(fā)布信息

　　公開(kāi)招聘信息通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　六、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2022年5月17日上午9:00-5月23日下午17:30

　　(二)報(bào)名方式

　　1.本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄株洲人事考試網(wǎng)www.zzksw.com.cn，進(jìn)入“株洲市2022年面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員”，按要求填報(bào)信息并上傳電子照片和所需要的相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，并對(duì)自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

　　準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間待定，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注有關(guān)公告。

　　2.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)(或就業(yè)推薦表)填寫(xiě)。本次招聘專(zhuān)業(yè)認(rèn)定以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，報(bào)主管部門(mén)認(rèn)定，同時(shí)報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

　　應(yīng)聘人員必須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))的畢業(yè)生，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日。

　　取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，必須是通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試入學(xué)，且需于2022年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2022年12月31日前。

　　七、資格審查

　　用人單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　資格審查分資格初審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　　(1)資格初審。用人單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審。報(bào)考未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位，通過(guò)資格初審的不能再改報(bào)其他崗位。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)為設(shè)考點(diǎn)的城市，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。通過(guò)網(wǎng)上資格初審人員均須參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表以及崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等材料的原件及復(fù)印件一式一份，同時(shí)下載填報(bào)《株洲市2022年面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)表》(詳見(jiàn)附件2)。凡未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　八、考試

　　(一)開(kāi)考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減崗位招聘計(jì)劃。

　　(二)考試方式

　　采取面談、面試(技能測(cè)試)的方式進(jìn)行。

　　面談：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員全部參加，主要考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、學(xué)識(shí)水平、綜合素質(zhì)、與崗位的適配度等，總分100分。面談成績(jī)低于80分者，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試(技能測(cè)試)：面談通過(guò)人員全部參加, 采取結(jié)構(gòu)化面試或技能測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)技能等。總分100分，成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。設(shè)置面試成績(jī)(技能測(cè)試)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　鑒于當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，本次招聘考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注有關(guān)公告。

　　應(yīng)聘人員參加面談和面試須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證，兩證缺一者，不得參加考試。

　　(四)簽約

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試(技能測(cè)試)成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定簽約人選。簽約人選與招聘單位簽約就業(yè)協(xié)議書(shū)，如有放棄資格者，按面試(技能測(cè)試)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、體檢與考察 

　　簽約成功者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)則按應(yīng)聘同一崗位面試(技能測(cè)試)成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)2次。

　　十、公示與聘用 

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十一、聘用后待遇

　　1.聘用人員納入事業(yè)編制管理，享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

　　2.根據(jù)我市《關(guān)于優(yōu)化人才政策體系推動(dòng)我市高質(zhì)量發(fā)展的30條措施》、《關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展的若干措施》等規(guī)定，博士工作滿(mǎn)一年可申請(qǐng)10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;全日制博士生、全日制碩士研究生、全日制本科人才，在株城區(qū)首購(gòu)商品住房的，一次性分別給予5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼(具體優(yōu)待事項(xiàng)以相關(guān)政策內(nèi)容為準(zhǔn))。

　　3.可按相關(guān)程序申請(qǐng)租住人才公寓。

　　十二、特別提示

　　(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　(四)根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。如因個(gè)人疏忽或其他原因，違反防疫規(guī)定，造成不良影響的，視情況承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　(五)本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜，請(qǐng)咨詢(xún)招聘單位。

　　十三、咨詢(xún)與監(jiān)督

　　(一)咨詢(xún)

　　招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1

　　報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0731-28681089

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0731-28681082(株洲市人力資源和社會(huì)保障局) 0731-28680216(市委人才辦)

　　(二)監(jiān)督

　　中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組： 0731-28686685

　　中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0731-28681760

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1、2022年株洲市面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2、2022年株洲市面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)表

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　　中共株洲市委組織部 株洲市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年5月13日