根據(jù)疫情防控工作需要，為更好有效應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，完成疫情防控工作任務(wù)，山西浦東紅杰人力資源有限公司受清徐縣衛(wèi)生健康和體育局委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制核酸采樣員124名，現(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)原則;

　　2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用原則;

　　3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　1.招聘崗位：核酸采樣員;

　　2.招聘名額：124名。

　　具體為：清源鎮(zhèn)衛(wèi)生院34名、吳村衛(wèi)生院6名、東于鎮(zhèn)衛(wèi)生院10名、馬峪鄉(xiāng)衛(wèi)生院8名、碾底衛(wèi)生院2名、柳杜鄉(xiāng)衛(wèi)生院6名、徐溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院16名、高花衛(wèi)生院6名、集義鄉(xiāng)衛(wèi)生院10名、王答鄉(xiāng)衛(wèi)生院10名、孟封鎮(zhèn)衛(wèi)生院6名、楊房衛(wèi)生院4名、西谷鄉(xiāng)衛(wèi)生院6名。

　　三、報(bào)考要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法及法律法規(guī);

　　3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);

　　4.身心健康，溝通能力強(qiáng)，五官端正，禮貌大方，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.年齡40周歲及以下(1982年5月2日以后出生)。

　　(二)專(zhuān)業(yè)條件

　　1.學(xué)歷要求：具有全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.專(zhuān)業(yè)要求：醫(yī)學(xué)類(lèi)。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的人員;

　　3.在校學(xué)生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外、需在2022年7月前取得畢業(yè)證);

　　4.在醫(yī)療機(jī)構(gòu)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查的或未作出結(jié)論的人員;

　　6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

　　四、招聘流程(報(bào)名表在紅杰人力人才網(wǎng)自行下載)

　　(一)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名、報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位

　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月2日-5月6日

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名流程：

　　①報(bào)名方式請(qǐng)用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址(http://bm.hjrlrc.com/)開(kāi)始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開(kāi)始注冊(cè)新用戶(hù)，按照用戶(hù)欄仔細(xì)填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。

　?、邳c(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式(格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi))，圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。

　　③完成報(bào)名流程，經(jīng)審核通過(guò)后視為報(bào)名成功。

　?、芸荚囐M(fèi)100元/人。

　　(二)資格審查：

　　根據(jù)要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，報(bào)名人員對(duì)所提供的材料負(fù)誠(chéng)信責(zé)任，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試方式：面試

　　面試內(nèi)容：儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、思維邏輯性、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)與人際合作、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。面試成績(jī)實(shí)行百分制，采用網(wǎng)上面試的方式。

　　面試名單、時(shí)間等詳細(xì)信息，在報(bào)名后請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注山西紅杰人力人才官網(wǎng)(http://www.hjrlrc.com)。

　　(四)體檢

　　進(jìn)入體檢人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不合格的人員，安排進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

　　因體檢不合格所空缺崗位按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　體檢合格后，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按照相關(guān)規(guī)定，山西浦東紅杰人力資源有限公司

　　與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，由山西浦東紅杰人力資源有限公司派遣到清徐縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

　　五、薪酬待遇

　　(一)用工方式：勞務(wù)派遣制。錄取人員有7天試崗培訓(xùn)期，培訓(xùn)未能達(dá)標(biāo)做不予聘用處理。

　　(二)薪資待遇：2500元/月(含社保個(gè)人繳費(fèi)部分)。

　　(三)保險(xiǎn)待遇：按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)。

　　六、遞補(bǔ)與調(diào)劑

　　按招聘崗位數(shù) 1：1 的比例確定錄取人員名單。招募崗位空缺的，在報(bào)考此崗位人選范圍內(nèi)，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人員形成崗位空缺的，對(duì)符合招募崗位條件人選范圍內(nèi)，結(jié)合報(bào)考人員意愿，按面試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。

　　七、注意事項(xiàng)

　　(一)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(二)本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　(三)咨詢(xún)電話(huà)

　　有關(guān)招聘信息，可咨詢(xún)山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部。電話(huà)：15525487788(微信同步)

　　本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　山西浦東紅杰人力資源有限公司

　　2022年5月2日